【株式会社ＴＯＫＵＭＯＲＩ】【新横浜】人事採用担当／採用戦略設計から入社後育成まで一貫して推進／5期連続増収のHRベンチャー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)


【新横浜】人事採用担当／採用戦略設計から入社後育成まで一貫して推進／5期連続増収のHRベンチャー


【5期連続増収／成長率457％HRベンチャー／採用業務全体をリード／組織拡大の中核メンバー／自由で裁量大きい環境】
■業務概要
当社の人事採用担当として、採用活動の全体設計から実行、入社後の育成支援までを一貫してご担当いただきます。RPO（採用代行）事業で培ったノウハウを活かし、母集団形成、採用プロセス設計、選考運用、採用広報、データ分析、育成プログラム設計など幅広い業務を担います。将来的には組織開発や人事制度設計など、人事領域全般へのチャレンジも可能なポジションです。

■業務詳細
・採用戦略の立案およびシナリオ設計、運用
・求人媒体やスカウトサービスの管理、スカウト送付
・人材紹介エージェントとの折衝、連携強化
・候補者への連絡、面接日程調整、面接実施
・採用広報活動や採用データ分析を通じたプロセス改善
・入社後フォローや育成プログラムの設計・運用
・採用プロセス全体の最適化に向けた業務改善

■扱うサービス
HRサポート事業、RPO/BPO事業を展開し、人材紹介や人事業務代行、バックオフィス支援を手がけています。

■組織構成
人事部への配属。平均年齢29歳、成長意欲の高いメンバーが在籍し、風通しのよい組織です。

■業務の魅力
年次や経験に関係なく「やりたい」に挑戦できる環境で、採用から人事全般まで幅広く経験できます。

■教育体制
OJTや書籍購入・セミナー参加補助があり、知見を広げながら成長可能です。

■就業環境
完全週休2日制・年間休日127日・服装自由・副業OK・プロテイン飲み放題・サウナ補助・食事補助などユニークな福利厚生を整えています。

■想定されるキャリアパス
採用人事として専門性を高めた後、組織開発や人事制度設計、HR領域のマネジメントなど多様なキャリアの選択肢があります。

■企業の特徴/魅力
「可能性に満ち溢れた世界を創造する」をミッションに掲げ、成長著しいベンチャーとして挑戦を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】