【フジ・アメニティサービス株式会社】【大阪】総合職（ポジションサーチ）◆年休120日／社員第一主義の社風／東証プライム上場G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)


【大阪】総合職（ポジションサーチ）◆年休120日／社員第一主義の社風／東証プライム上場G



～未経験・第二新卒歓迎／東証プライム上場G／土日祝休みでワークライフバランス◎／賞与4ヵ月／福利厚生充実～

★こんな方にオススメです★
・お客様志向を大切にされている方
・安定企業で長くご活躍したい方


フジ・アメニティサービスでの以下の職種いずれかへご希望も加味した上で選考過程で、採用ポジションについては検討・打診させていただきます。

■対象職種:
・賃貸マンション管理（マンションの保守・メンテナンス）
・分譲マンション　フロント担当

■業務概要：
当社へお持ちの土地活用をご相談いただき、賃貸マンションやサービス付き高齢者住宅を建設されたオーナー様へのフォローや建物のメンテナンス、マンションの適切な運営のお手伝い、またサービス付高齢者住宅においても運営フォロー等を事業部ごとに分業しています。

■特徴：
・「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」という社風があり、業務課題だけでなくプライベートなことも含めて上司へいつでも相談するという空気が根付いている企業です。
・年間休日120日/土日祝休みと働き方も整う企業です。

■バランス経営：
同業他社は専業で分譲住宅・住宅流通・土地有効活用・賃貸管理の内いずれか一つのみを運営していることが多いですが、当社グループは全てカバーしているため経営バランスが良く安定性が高いです。

■社風：
社員第一主義：社員と社員の家族思いな会社です。経営理念は「1に社員、2に社員の家族、3に顧客・取引先」です。

（1）親孝行月間：家族を大切に考える同社では、毎年4月には親孝行月間を実施し、社員全員に会社から親孝行に使う手当てが付与されます。
（2）花束プレゼント制度：両親の結婚記念日や自身の結婚記念日に妻や夫へなど社員が送る相手と日にちを指定し会社より花束がとどきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】