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正社員
掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
リモート可【福岡/グループ案件へのアサイン】ITエンジニア◆土日祝休み/残業10H/上場グループ◆
~上場企業グループの主要ポジション/特定企業向け案件に深く関われる環境~
●要件整理や基本設計などの上流フェーズから継続的に携わり、長期案件で安定したキャリア形成が可能
●月残業平均10時間程度/完全週休2日制(土日祝)/一部在宅勤務可など、無理なく働ける制度あり
【採用の背景】
特定グループ企業向けプロジェクトの拡大に伴い、福岡(博多)拠点で専任体制の強化を進めています。
中長期的な組織基盤の構築と、上流工程を担える人材層の拡充を目的とした採用です。安定した案件に携わりながら、着実にスキルアップいただけます。
【ポジション概要】
グループ企業の業務システムおよびITインフラ領域に関する各種プロジェクトに参画いただきます。
ご経験・ご志向に応じて、以下いずれかの領域で活躍いただきます。
・基幹システム開発エンジニア
・インフラエンジニア
・情報システム担当(社内SE)
大手ベンダーとの連携のもと、多様な技術領域に触れながら、企画・設計などの上流工程から運用改善まで一貫して関与できる点が特徴です。
【業務内容詳細】
■開発領域
・基幹システムの刷新
・業務部門との要件整理、仕様検討
・設計(基本・詳細)~開発~各種テスト
・リリース計画の策定、運用改善の企画提案
■インフラ領域
・クラウド/仮想環境を活用した基盤設計・構築
・サーバー環境の最適化や運用設計
・社内IT基盤の高度化および標準化推進
■社内IT担当
・各部門からの要望ヒアリング、課題整理
・システム導入に向けた要件定義および製品選定
・導入後の運用支援や利活用促進、改善提案
【環境・成長支援】
・特定顧客に継続して関わるため、業務知識を深めながら長期的な関係構築が可能
・案件は長期継続型が中心で、安定性の高い事業基盤のもと安心して働ける環境
・UIターン希望者歓迎(引越し補助最大20万円、入社前後のサポートあり)
・スキルレベルに応じた研修制度やリスキリング支援、外部講座費用補助など教育体制が充実
・クラウド・セキュリティなど新分野への挑戦も積極的に支援
・残業は月10時間前後、休日制度も整っており、長期的に働きやすい就業環境
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第三博多偕成ビル2F 勤務地最寄駅:JR博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、決定します ※残業手当は残業時間に応じて別途支給します ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(7月・12月/※業績により別途決算賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで 家族手当:配偶者:月15,000円、子1人:月2,000円 住宅手当:月10,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年後、再雇用制度有り(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格手当(取得時に報奨金最大10万円支給) ・書籍購入サポート(業務に関する書籍の購入費用を補助) ・資格取得支援制度(対象資格に対し、受験料をサポート) <その他補足> ■オフィスカジュアルOK ■出張手当 ■役職手当 ■テレワーク手当 ■技能手当:10,000円 ■ワクチン予防接種費用補助 ■育児支援(育休・産休)2024年度取得実績100%(女性2名、男性2名) ■時短勤務制度あり ■U/Iターン支援あり:引っ越し費用一部負担(上限20万円) ■映画館鑑賞割引補助、スポーツクラブ法人契約 ■全国の飲食店が最大半額利用可能 ■全国の宿泊施設/レジャー施設を福利厚生価格で提供 ■家電/食料品/消耗品を社販価格で購入可能等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休育休、介護看護休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・ITエンジニアとして1年以上の経験をお持ちの方 (開発言語や環境は不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ワールドシステムサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第三博多偕成ビル2F |
| 事業内容 | ■経営理念 豊かな情報化社会の創造に貢献する ■社是 ・常に技術を磨き創造を追求しよう ・常に時流変化を先取りして革新に挑戦しよう ・常に仕事に夢と熱意を持って進んで行動しよう 当社は、ソフトウェア開発企業として誕生して37年。お客様と培った信頼関係及び豊富な経験・実績をもとに、これからもお客様のニーズに応えるべく、対象分野を特化した業務スキル、蓄積した業務ノウハウと先端技術の連携を通して、より質の高いソリューションを提供し続けることを目指しております。 ■事業内容 ソフトウェア開発(業務系、Web系、制御系) インフラ(ネットワーク・サーバー)設計/構築、運用保守 ・自治体ソリューション ・物流ソリューション ・先進ITソリューション ・医療ソリューション ・ITインフラソリューション ・オープン系システム開発 ・情報セキュリティ対策支援 ・DX推進支援 ・IT系BPO |
| 代表者 | 代表取締役社長 市原 格 |
| URL | https://worldss.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,370百万円 |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | 富士通株式会社 富士通Japan株式会社 エフサステクノロジーズ株式会社 富士通ディフェンス&ナショナルセキュリティ株式会社 日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社 パナソニックシステムデザイン株式会社 株式会社ジャパネットホールディングス 株式会社SUMCO 株式会社インフォセンス 一般社団法人 佐賀県農村地域情報センター 九十九島漁業協同組合 株式会社ワールドホールディングス 他 |
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