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正社員
掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【東京】自動車・家電を支える金属部品の商社営業※ルート営業/年休128日/残業20H
□■“モノづくりを支える”営業(「ばね」「金属ワイヤー」の専門商社)/海外サプライヤーと直接連携/安定需要×成長市場/お客様との深耕が要のルート営業/年休128日/残業20H以下■□
■同社について
自動車・家電・日用品など、私たちの身近な製品に使われる「ばね」や「金属ワイヤー」を扱う専門商社です。
普段目にすることは少ない部品ですが、これらは製品の性能や耐久性を左右する“代替の効きにくい重要部品”であり、景気に左右されにくい安定需要を持つ領域で大手メーカーのものづくりを“裏側から支える存在”です!
■強み
強みは、韓国メーカーとの強固なネットワークを活かした調達力。
日本製品と比較して高品質かつコスト競争力のある商材を安定供給できる点により、大手メーカーから継続的な引き合いを獲得しています。
さらに、日本市場では依然として国内調達が主流であるため、海外製品の拡大余地が大きく、今後の成長ポテンシャルが高いビジネスモデルです。
■仕事内容
大手製造メーカーに対する既存深耕営業をお任せします。単なる受注対応ではなく、顧客・海外仕入れ先双方と折衝しながら最適解を導く“調整型営業”が求められるポジションです。
<具体的な業務>
・顧客ニーズのヒアリング(強度・用途・コストなど)
・韓国を中心とした海外仕入れ先との仕様・価格交渉
・見積作成・提案
・納期調整、トラブル対応
・継続的な関係構築による案件深耕
※補足
・発注作業納品などは別部門が対応
・担当社数15~20社予定
・1日の商談件数はおおよそ2~3件程度
■本ポジションの特徴
◎差別化しやすい商材…価格だけでなく品質でも提案できるため、単なる価格競争に陥りにくい
◎安定×成長の両立…自動車・家電など幅広い業界で必要とされるため需要が安定。一方で海外調達の拡大余地が大きく、事業は拡大フェーズ
◎グローバルに活躍できる環境…韓国メーカーとのやり取りが日常的に発生。海外ビジネスに関心がある方にもフィットします。
■組織・ポジション
・20~40代中心
・今後は主任~マネージャー候補としてキャリアアップできる!
■働き方
・年休128日、土日祝休み、月残業20H以下
・出張は1~2ヶ月に1回程度※独り立ち後ある程度個人の裁量にお任せ
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都中央区日本橋大伝馬町4-5 凰ビル7F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※転勤を伴わない地域限定職有 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 経験やスキルを考慮して決定。※転勤を伴わない地域限定職の場合、給与体系が異なります <賃金内訳> 月額(基本給):215,400円~298,200円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:40,000円~86,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 255,400円~384,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有 ※過去実績3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限なし 家族手当:配偶者:1万円/月、子1人:1万円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ※ALL DIFFERENT株式会社様より人材・組織開発において、素晴らしい取り組みを行っている企業としてLEARNING CULTURE賞を受賞しました <その他補足> ■産前産後・育児休暇制度(取得実績あり) ■出張手当、役職手当、研修手当、書籍手当 ■社員旅行 ■海外研修 ■外部講習(参加費は全額会社負担) ■福利厚生サービス:ベネフィットワン加入 ■年収例: 課長 1年目 5,500,000円 ~ 次長 1年目 6,600,000円 ~ 部長 1年目 7,700,000円 ~ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続4年目以降)※5日以上の連続休暇の取得が可能 ■有給休暇は入社翌月に付与(1時間単位での有給休暇も可能です!) |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <業界未経験・営業経験歓迎> ★日用品~自動車まで使用されている金属製品の専門商社~海外出張有で日本と海外の架け橋となりたい方歓迎~★ ■必須条件: ・営業経験者(法人・個人問わず) ・普通自動車免許(第一種) ■歓迎条件: ・中小とのBtoBの営業経験(顧客折衝)がある方 ・海外に携わる仕事がしたい方(特に韓国に携わる仕事が多いです) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社善光商事 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1-1-4 長堀新興産ビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容: 自動車、家電、太陽光発電、産業機器、OA機器関連の輸出入販売、IT事業 ■事業の特徴: (1)鉄鋼材料事業部…主にばね用からフォーミング加工製品などに向けた材料を中心に、金属加工製品の材料を取り扱っています。国内・海外での実績を十分持つ信頼あるメーカーの製品を取り揃え、一般規格品から特別規格品、また2次加工品についても幅広く対応可能です。 (2)機械・化成品事業部 ・化成品分野…金属の塑性加工、主に伸線工程用助剤や金属表面に目的に応じた特性を付与する表面処理用助剤等、幅広い金属化学品を取り扱っています。海外での実績を多数持ち、化成品輸出のスペシャリストとして顧客のニーズに応えます。 ・機械分野…伸線機、加熱炉等伸線工程に関する機器や、コイリング機、研磨機等ばね加工に関する機器、また顧客のニーズに対応し金属加工に関わる様々な機械装置を取り扱っています。国内、海外で導入実績を持ち、国内新規事業立ち上げや海外進出のサポートも行っています。 (3)半導体・太陽光事業部…2005年度から、日本国内の太陽光関連メーカーにソーワイヤーの提供を開始し、その後、国内外の半導体・太陽光関連メーカーとの取引を拡大してきました。時代と共に変わる顧客のニーズに合わせ取り扱い製品を増やし、トータルソリューションを目指しています。 (4)IT事業…AIやIoT、ビッグデータ時代に突入し、ハードウェア革新と共に需要が高まっているソフトウェア。クラウド型ERPシステムの開発を始め、あらゆる業務システムの受託開発、システムエンジニアリングサービス(SES)業務を行っています。 ■ビジョン: 軽量化・省エネなどで大きく変動する自動車産業や、成長著しい太陽光関連事業など成長分野に貢献するため、常に新たな挑戦を続けています。「炭素繊維」の販売は、自動車産業に大きく貢献し、地球環境保全にも役立っています。多種多様なワイヤーを在庫販売する即納体制と徹底したアフターフォロー。これからも高品質のサービスと、クライアントとの深いリレーションを大切にし、グローバルに成長して行きます。 |
| 代表者 | 代表取締役 檀上 利洋 |
| URL | http://www.zenkoh.com |
| 設立 | 年1979年2月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | 2058百万円 |
| 従業員数 | 47名 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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