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正社員
掲載予定期間：2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【竹芝】クラウドPBXエンジニア◆法人向け提案～設計構築／音声通信等◇ソフトバンクG◇フルフレックス
【ソフトバンク本社でクラウドPBX・UC・FMC領域で先進的な通信ソリューションを提案・構築／リモート・フルフレックス／多様な案件と技術でキャリアアップを実現】
■業務概要
クラウドPBX・UC／FMC領域におけるシステムエンジニアとして、法人顧客の通信インフラ課題解決を目的に、提案から設計・構築・導入、プロジェクト推進までを一気通貫で担当します。幅広い業種・規模の顧客に対し最適な通信ソリューションを提供し、事業拡大・業界リードを目指します。
■業務の詳細
◎ソフトバンク本社法人営業と連携し、受注に繋がるSEとしての提案活動（プリセールス／WEB商談が大半）
◎受注後は法人向けクラウドPBX・UC／FMCサービスの設計、構築、デリバリ、コスト／工程管理
◎大規模（PJ）案件におけるPMまたはメンバーとしての案件推進
※プリセールスとエンジニア業務は半々を想定
※運用保守以降は顧客が対応
【扱うサービス】
クラウドPBX、ユニファイドコミュニケーション（UC）、FMC、モバイルデバイス管理（MDM）等の先進的な法人向け通信ソリューション
【顧客層】
エンタープライズ規模の大手企業や官公庁、中小企業まで幅広い顧客層
■業務の魅力
◇幅広いスキル開発可能
モバイル、ネットワーク、クラウドなど各領域のSEと連携しながら提案を行うため、クラウドPBX領域に留まらず、UC／FMC、モバイル、MDMなど幅広いソリューション知識・提案力を身に付けることが可能です。最先端の技術を扱うこともできるため、学びも多い環境です。
◇上流工程からPJ参画
ソフトバンク社法人営業と連携し提案活動から設計、構築、デリバリまでワンストップで担当できるため、上流工程から案件完遂まで一貫して携われます。
■働き方
◎年休123日（土日祝休）
◎平均残業時間は月20~30時間程度
◎フルフレックス制度
◎「プレミアムフライデー」や「在宅勤務制度」、「副業制度」など、新しい制度の構築に積極的に取組んでいます。
■同社について
ソフトバンク100%出資の子会社として2005年に設立した当社。母体が提供するサービスの技術支援を主軸に、通信システムの構築や法人向けの通信環境サポートといったネットワークビジネスを展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ソフトバンク本社ビル 住所：東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 539万円～633万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回（規定に基づく）、賞与年2回（夏季・冬季、業績による） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～390,000円 ＜月給＞ 280,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します ※上記の年収は想定残業時間30H込みの金額になります。 ※別途、割増手当（深夜勤務手当、休日勤務手当など）あり ※想定理論年収は過去実績をベースにした概算です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定あり 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援や研修制度あり。福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入。 ＜その他補足＞ 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入、保養・レジャー施設の優待制度等、特別有給休暇・特別無給休暇・積立年休制度・ボランティア活動休暇・リフレッシュ休暇等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 特別有給休暇や特別無給休暇など多様な休暇制度あり。年末年始休暇も取得可能。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・音声通信に関する基本知識 ・クラウドPBXに関する基礎知識 ・IPネットワークの基礎知識 ■歓迎条件 ・PBXの提案、設計、構築経験 ・ルーターやスイッチの設計、設定経験 ・通信サービスのネットワークに関する基礎知識 ＜必要資格＞ 歓迎条件：電気通信主任技術者、シスコ技術者認定CCNA、シスコ技術者認定CCNP |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SBエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-13-12 日本生命日本橋ビル3F |
| 事業内容 | ■電気、情報通信に関わる以下の業務を行っています。 ・システムのコンサルティング、設計、開発、構築、保守、運用、販売業務 ・サービス・システム・機器等の販売、保守業務 ・電気、情報通信サービスに関わるコンサルティング、研修、技術情報提供業務 ・技術・管理・オペレーターなどの人材派遣 ・建築、空調設備及びこれに付帯する設備の工事の設計、開発、施工、監理及び請負 ・建築、空調設備及びこれに付帯する設備の保守及び販売並びに賃貸 ・一般労働者派遣事業 ・中古品の買取、賃貸及び販売 ・前各号に付帯する一切の業務 ■代表取締役社長の言葉（HPより引用）： 当社はソフトバンク株式会社100％の子会社として、電話やモバイル工事の通信事業はもとより、ロボット、IoTのオペレーションを担っています。 これから5G、AI、ビックデータによる技術革新、ビジネスプロセス変革等によるパラダイムシフトが始まっていきます。 当社はソフトバンクグループの『情報革命』を支え、新たな挑戦へ取組み、「安全」・「品質」・「お客様への価値」を提供し続けていきます。 変革を支えるエンジニアリングとオペレーションで社会に貢献する企業を目指して参ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sbengineering.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 730名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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