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正社員
掲載予定期間：2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【大阪】業界未経験歓迎◇ゲーム業界に向けたソリューション営業◇残業月８H／若手活躍中！裁量権◎
【自社開発ゲーム「ENDER LILIES」や「ENDER MAGNOLIA」はシリーズ合計200万本を売上／自社技術でクライアントの開発を支援する人材およびソリューション営業】
IT、ゲーム、エンタメ業界を中心に、幅広い業界の顧客に対し、課題解決型のソリューション提案・企画営業を担当していただきます。
■具体的な業務内容：下記2つの営業を横断的に担っていただきます
（1）人材提案
ゲーム業界を中心としたお客様のプロジェクトに最適なエンジニアをご紹介します。業界知識を身につける第一歩として、経験が浅い方でも取り組みやすい業務です。
（2）ソリューション提案
システムエンジニアの領域における、受託開発（請負契約）やSES（準委任契約）提案の営業をお任せします。
アプリ・システム・ゲーム・VRコンテンツなど、当社の開発サービスを活用した提案を行います。
経験やスキルに応じて、早い段階から新規案件に挑戦することも可能です。
■アドグローブの特徴：
◎アプリ開発、AI開発、ゲーム開発など幅広い事業を展開
◎各事業部を横断した営業活動が可能
◎顧客業界はtoCからtoBまで幅広く、特にゲーム・エンタメ・業務IT分野に強み
◎メンバーの自由な発想を尊重し、個々のアイディアを活かした提案ができる環境
◎グループ各社のサービスを組み合わせ、柔軟なソリューション提供が可能
※希望や適性を考慮し、最適な配属先を決定します。
■業務事例：
アドグローブでは、toCからtoBまで幅広いプロジェクトを手掛けています。以下は一例です。
◆株式会社ニジゲンノモリ様：ニジゲンノモリが手掛ける国民的キャラクターのアトラクションをRoblox上で再現、企画・開発・運営を担当
◆株式会社ゲームフリーク様：キャラクターモデル制作の一部を担当
◆株式会社Cygames様：家庭用ゲームソフト用のUI/UX、VFX、背景モデリングデザインの一部を担当
◆株式会社フロム・ソフトウェア様：家庭用ゲームソフトのデジタルアートブック＆サウンドトラックアプリおよびアドベンチャーガイドアプリの開発に協力
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件面や業務内容に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー 18F 勤務地最寄駅：各線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収の範囲は目安であり、実際は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。 昇給：年2回（5月・11月） 賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入補助制度 ■資格取得補助制度 ■セミナー等参加費用補助制度 ■オンライン学習サービス補助（Udemy等） ＜その他補足＞ ■副業制度 ■企業年金制度（DC） ■医療保険制度 ■財形貯蓄制度 ■提携スポーツクラブ制度 ■永年勤続表彰制度 ■リモートワーク支度金制度（初回賞与時に支給） ■PCやモニターなど入社時に貸与いたします。 ■社外勤務手当 ■U・Iターン引越代・手当支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 ■前職有給継続制度 └前職等を含めた累計の業務経験年数を考慮し、入社初年度の有給休暇日数に追加付与する制度です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎～ ・企業での就業経験3年以上 ・基本的なPCスキル（ Word、Excel、PowerPointの基本操作） ■歓迎条件 ： ・営業・販売・接客など、人と接する業務の経験 ・IT・ゲーム業界での実務経験 ※コンシューマーゲームが好きな方からのご応募もお待ちしております！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アドグローブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル6F |
| 事業内容 | 【要件定義からリリースまでをワンストップで提供します】 当社はソリューション事業とゲーム事業の2事業を軸にしており、BtoCのアプリケーション開発やエンターテインメント領域における各種プロダクト開発を強みとしています。 大手通信会社を始めとしたナショナルクライアント様のソリューションやスマートフォンアプリ開発を主軸として、要件定義からリリース、以降のサービス保守・改善を含めた開発をワンストップで行っています。 具体的な事業内容は以下の通りです。 ◆事業内容 スマートフォンアプリの企画・開発・運営 Webサイト・Webシステムの企画・開発・保守 業務系システムの設計・開発・運営 デジタルコンテンツの企画・設計・UI/UXデザイン ネットワークインフラの設計・構築・保守 ゲームの企画・開発・運営 ネットワークインフラの設計・構築・保守 【会社の特色】 ◆成長につながる案件を獲得 案件内容、求められる技術、将来性などを勘案し、プロジェクトを通して技術者が成長できるかを重視します。 ◆職位に応じて権限と裁量を委譲 管理職やリーダーに責任を持って職務に臨んでもらいたく、マネジメント権限を委譲し、技術者の評価及び考課や、人材採用・育成、経費などの裁量を持っていただきます。 ◆新規プロダクト、自社サービス立ち上げ 役員、営業、企画職、技術職の有識者が参加する企画会議を定期的に開催しています。その中で創出された企画やアイディアを元に、競合調査や市場調査などから自社で行い、新規プロジェクトとして立ち上げ、上流工程から一貫して内製開発を行います。 その他 ◆リーダーを中心としたマネジメント体制 ◆独自の等級制度による公平な評価制度 ◆技術・知識向上のためのサポート など 詳細は面接時にお話させていただければと思います。 |
| 代表者 | 代表取締役 CEO 小林宏至 |
| URL | https://www.adglobe.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年5月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 25億円（2019年） |
| 従業員数 | 299名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | 株式会社アイディス 株式会社Aiming 株式会社NTTドコモ 株式会社f4samurai グリー株式会社 慶応義塾大学 株式会社サイバード ジェネシスヘルスケア株式会社 株式会社スクウェア・エニックス 株式会社タカラトミー 株式会社寺岡精工 株式会社トーセ 凸版印刷株式会社 株式会社トヨタシステムズ NetEase Games 株式会社バンダイナムコエンターテインメント 他 （五十音順） |
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株式会社 アップコム
IT営業／ベテラン歓迎／AIツール活用／複数のソリューションを提案可能／フリーアドレ...
株式会社ａｐｉｃａｌ－ｐｏｉｎｔ
IT営業／人生を上向きに変える転職／未経験◎／営業×ITで市場価値を高め、顧客にダイ...
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