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【ALTURA X株式会社】【フルリモート可】カスタマーサクセス/医療SaaS導入~業務変革まで|コンサル型CS・社会課題に貢献【転職支援サービス求人】(正社員)

ALTURA X株式会社 求人更新日:2026年6月8日 求人ID:40236857
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)


【フルリモート可】カスタマーサクセス/医療SaaS導入~業務変革まで|コンサル型CS・社会課題に貢献


■採用背景:
当社は、健康診断領域におけるSaaSおよびデータ基盤を通じて、医療機関・企業・個人の健康情報をつなぎ、医療費の適正化や重症化予防に貢献しています。導入施設の増加に伴い、単なるシステム提供にとどまらず、医療機関の業務フロー改善から運用定着まで支援する体制強化が必要となっています。そこで今回、導入支援~業務変革まで担うカスタマーサクセス職を募集します。

■ポジション概要
医療機関に対して自社プロダクトを導入し、現場での活用まで伴走するポジションです。問い合わせ対応中心ではなく、業務理解・課題整理・運用設計まで踏み込む“コンサルティング要素の強いCS”となります。

■業務内容:
1. 導入支援
 医療機関の現状業務のヒアリング
 健診業務フローの整理
 導入スケジュールの作成
 関係者とのキックオフ・定例会の実施
 導入までのタスク管理
 運用開始に向けた準備・確認
2. 業務改善・運用設計
 顧客ごとの運用課題の整理
 現場担当者が使いやすい業務フローの設計
 導入後の利用状況確認
 運用上の詰まり・手戻りの解消
 顧客要望の整理と社内共有
3. 社内連携
 セールス、プリセールス、開発、サポートチームとの連携
 顧客要望の背景整理
 開発要望の優先度整理
 導入時のリスクや課題の共有
 成功事例・失敗事例のナレッジ化
4. 顧客の成功に向けた伴走
 医療機関の利用定着支援
 顧客満足度向上に向けた改善提案
 追加活用・アップセルにつながる課題発見
 顧客との中長期的な関係構築

■魅力:
◆社会インフラ領域の変革に携われる
健康診断という身近な医療領域において、アナログ運用が残る現場を変革し、業務効率化や受診体験の向上に貢献できます。
◆“実行まで担う”コンサル型キャリア
提案にとどまらず、実際の導入・運用まで関わるため、顧客の変化を直接実感できます。
◆キャリアの広がり
CSを起点に、以下の様な導入コンサル、事業開発、プロダクト企画など多様なキャリアパスに展開可能です。

- エンタープライズCS
- プロフェッショナルサービス
- 導入コンサルタント
- カスタマーサクセスマネージャー
- 事業開発
- プロダクト企画

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※状況に応じて、試用期間が延長される可能性がございます。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市福島区福島7-20-1 JMFビル大阪福島02・2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
フルリモート(※年3回1泊2日の合宿あり/上記住所は籍を置く拠点です)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):274,000円~582,600円
固定残業手当/月:59,000円~125,700円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,000円~708,300円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり/規定に応じて支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
書籍購入・勉強会参加補助

<その他補足>
各種保険(雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険)・健康診断
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※年間休日数:約120日
夏季休暇、年末年始休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~
■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方。
・コンサルティング会社での実務経験
・金融機関での法人営業・地域企業支援経験
・中小企業向けの経営支援・業務改善支援経験
・SaaS、ITサービス、業務システムの導入支援経験
・法人営業として、顧客課題のヒアリング・提案を行った経験
・自治体、医療、福祉、教育など複数関係者が関わる領域でのプロジェクト推進経験
※医療業界経験は不問です。
※CS経験も不問です。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ALTURA X株式会社
所在地 〒553-0003
大阪府大阪市福島区福島7-20-1
JMFビル大阪福島02・2F
事業内容 ■事業内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ALTURA Xは「健診DX × PHRクラウド」を基盤に、医療機関・企業・保険・個人をつなぐ医療インフラを構築しています。
医療アクセスの改善と医療費削減を両立する仕組みをつくり、日本の医療の持続可能性を高めることを目指しています。

目指すのは、日本初のデカコーン(時価総額1兆円企業)
社会課題の解決とグロースを同時に実現していきます。
この挑戦に共感し、一緒に推進いただける仲間(CREW)を募集しています。

■ミッション
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
<2032年までに、日本の医療費の無駄を7兆円(17.7%)削減する。>
「予防機会の遺失」および「非効率なサービス提供」という構造課題に向き合い、医療費削減に貢献します。
代表者 -
URL https://altura.co.jp/recruit
設立 年2023年1月
資本金 339百万円
売上 -
従業員数 40名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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