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正社員
掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
法人営業※キャリア教育等の研修サービス◆リカレント教育で人生の選択肢を増やす/残業25h程/土日祝休
◇30年以上にわたる社会人教育専門企業/キャリアコンサルタント養成講座・メンタルヘルス関連サービスなど/日本で唯一オンライン&通学も可能なハイブリッド授業システムを導入◇
■業務内容
・企業向け研修サービスの提案
・既に当社と取引のある大手企業へのニーズの掘り起こしや新規顧客獲得
※基本的には既存のお客様の対応がメインとなりますが、一部HPなどからお問い合わせをいただいた新規のお客様対応が発生します。
<担当商材>
・キャリアコンサルタント養成講習
・EAPメンタルヘルスカウンセラー養成講習
・キャリア/メンタルヘルスに関するカスタマイズ研修
・人事サポートプログラム
・官公庁自治体等のキャリア研修の入札
<提案先>
・キャリアやメンタルヘルス研修導入を検討している企業/団体
・各資格取得者を社内に増やしたい企業/団体
■商材魅力・将来性
【圧倒的な実績と差別化】
キャリアコンサルタント養成講座は、日本で唯一の受講方法(※)を取っており受検者数や合格率は日本トップクラスです。EAPメンタルヘルスカウンセラー養成講座も、日本で唯一の商材となるため差別化が図りやすく平均成約率も50%と極めて高水準となっています。
※日本で唯一オンライン&通学も可能なハイブリッド授業システムを導入しております。
■組織構成
・メンバー層:22歳~32歳
・マネージャー層:25歳~42歳
教育への熱度も高く実力主義のため年齢関係なく風通しが良いです。入社後2~3年でマネージャーをお任せするなど、スピード感を持って成長可能な環境です。
※研修期間で各スクールを回っていただく可能性があります。
■当社について
◇当社は社会人向けの教育事業を展開する企業で、キャリア形成やメンタルヘルス支援を通じて「人生の選択肢を増やす」ことを目指しています。
◇1986年創業、東京都新宿区に本社を構える株式会社リカレントは、社会人の再教育(リカレント教育)を中心に、キャリアコンサルタントや日本語教師の養成講座、オンラインカウンセリングなどを提供しています。
◇企業向けにはキャリアデザイン支援や人材育成研修も展開し、厚生労働省やEMCAなどの認定を受けた講座も多数。教育理念のもと、誰もが楽しく学べる環境づくりを推進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、雇用条件に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿3-1-13 京王新宿追分ビル4F 勤務地最寄駅:都営新宿線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 510万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~300,000円 固定残業手当/月:42,500円~55,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 277,500円~355,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇格:年1回 【モデル年収】 500万円/マネージャー入社3年目 630万円/プロデューサー入社7年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 【AmazonPrime補助】 AmazonPrimeの費用を補助してします。本や映画で学んだり、電子書籍を無料で読むことができますこの制度は同社のミッションに近いことから取り入れられた補助制度です。 <その他補足> ■住宅手当 ■通勤手当 ■資格手当 ■時間外手当 ■慶弔手当健康保険 ■労災保険 ■雇用保険 ■厚生年金 ■社内共済会 ■各種インセンティブ制度当 ■スクールの講座を割引で受講できる制度あり ■資格取得支援制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休2日制/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/誕生日休暇/慶弔休暇/介護休暇/育児休暇/産前・産後休暇/創業記念日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件 ・法人営業経験をお持ちの方(業界/年数は不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リカレント |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3-1-13 京王新宿追分ビル4F |
| 事業内容 | 株式会社リカレントとは…『好きを仕事にする学校』 「リカレント教育(社会人の再教育)を通して、人生の選択肢を増やす」がミッションである社会人向け教育事業者です。 【事業内容】 ●リカレント教育事業:・キャリアコンサルタント養成講座/・EAPメンタルヘルスカウンセラー養成講座/・日本語教師養成講座 ●ヘルスケア事業 ●キャリアデザイン事業:・法人研修の提案・運営/・キャリアコンサルティング toC・toB共に社会人の教育に関わる事業を次々に展開し、急成長しています。日本はもちろん、将来的にアジアでもっとも大きな社会人教育企業になることをビジョンと し、会社リソースのすべてを社会人教育に捧げています。 【リカレントの強み・魅力】 ■働く環境の強み:社内サーベイの結果、次の強みが挙げられています。 ・「経営陣・戦略への信頼」/・「ビジョンへの共感」/・「上司のリーダーシップ」/・「仕事のやりがい」/・「コミュニケーションの活発さ」 ■サービスの強み:社会人を対象としたプロフェッショナル養成スクール ・15,000名以上のキャリアコンサルタントを養成/・日本で唯一の全過程通学スタイル ・圧倒的な「現役合格実績」 現役合格率80%以上/・法人研修サービス導入企業1,000社以上 【社風】 ・会社全体がフラットであり(役職呼び禁止・階層を少なく)、良い提案が通る風土があります。/・ポジションごとに設けられたミッションはオープンにされており、明 確な基準をもとに人事評価が行われます。/・今後も新しいプロジェクトが次々と走る予定です。ゼロイチに挑戦できる環境が常にあります。/・スクール生はキャリアに 対し前向きな社会人なので、スクール生から得られる学びも非常に多いです。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松田 航 |
| URL | https://www.recurrent.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | ■NTTドコモ ■NTTコミュニケーションズ ■LINE ■ぐるなび ■ファミリーマート など |
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【 IT営業 】◇未経験歓迎◇飛び込み・ノルマなし◇月残業3h未満◇チームで協力する...
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