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【株式会社SKY】【早良区/百道】社内SE/ミドルシニア歓迎!業務改善にも関われるポジション【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社SKY 求人更新日:2026年6月8日 求人ID:40237034
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)


【早良区/百道】社内SE/ミドルシニア歓迎!業務改善にも関われるポジション


~年間休日103日/残業時間20時間以内◎フレックス制度有介護・看護現場をITで支える社会貢献性の高い仕事/福岡でいくつもの介護施設を展開する安定企業~

■業務内容:
株式会社SKYの本社にて、社内のIT環境整備・システム管理・業務改善サポートをお任せします。
介護・看護の現場をIT面から支え、現場スタッフや本部メンバーが安心して働ける環境づくりを担うポジションです。
単なるヘルプデスク業務にとどまらず、業務改善や仕組みづくりにも携われます。

■業務詳細:
◇社内PC・スマートフォン・タブレットの設定、管理
◇入退社に伴うアカウント管理(発行・権限変更など)、クラウドサービスの管理
◇社内からの問い合わせ対応(IT・システム関連)、ネットワーク・Wi-Fi・プリンター等のトラブル対応
◇各部署で使用しているツール・システムの整理、Excel・スプレッドシートを用いたデータ管理・集計
◇採用・労務・経理・現場管理の業務効率化サポート、外部ベンダー・システム会社との折衝
◇情報セキュリティ・個人情報管理の運用サポート、マニュアル・運用ルールの作成、整備

■募集背景:
事業拡大に伴い拠点数が増加しており、社内のIT環境整備や業務効率化の重要性が高まっています。
現在は対応業務が分散しているため、本社にてIT管理・改善を担う専任ポジションを強化するための採用です。

■ポジションの特徴:
◎介護・看護現場をITで支える社会貢献性の高い仕事
◎ヘルプデスクだけでなく「業務改善」に関われる
◎現場と本部の両方に携わり、会社全体の仕組みが見える
◎成長企業でIT体制づくりに関われる
◎自分の改善が現場の働きやすさに直結するやりがい

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
入社半年後の面談で双方合意のもと正社員となります。

<試用期間>
3ヶ月
賞与については、試用期間中は対象外。
退職金は正社員転換後対象となります。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22 福岡SRPセンタービル301
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~420,000円

<月給>
320,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収等の諸条件はモデルであり、経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回※過去実績2ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(通勤手当上限なし/非課税枠内)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員転換後対象(勤続1年以上が対象)

<定年>
65歳
再雇用制度あり(70歳)

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■制服貸与
■マイカー通勤OK
■永年勤続表彰制度あり(3年、5年、10年、20年)
■社内表彰制度あり(社長賞、表彰レセプション等)
■定期健康診断原則あり(入社時期による)
■慶弔休暇
休日・休暇 【休日・休暇】
月8休制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数103日

土日休みメイン(31日の月:9日休み/30日の月:8日休み)
有給休暇(法定通り)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、介護休暇、慶弔休暇 など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・情報システム/社内SE/ヘルプデスク/ITサポートいずれかの経験(目安3年以上)
・基本的なPCスキル(Excel・Word・メール等)
・社内問い合わせ対応の経験
・複数業務を整理しながら進められる方

■歓迎条件:
・PC・スマートフォン等のキッティング経験
・ネットワーク、Wi-Fi、プリンター対応経験
・Excel・スプレッドシートを用いた業務改善経験
・複数拠点のIT管理経験
・ベンダーコントロール経験
・情報セキュリティ・個人情報管理の知識
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 Sky株式会社
所在地 〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田3-2-2
JPタワー大阪
事業内容 ■事業概要:
事業領域は大きく2つに分かれており、情報セキュリティ分野や教育分野など、市場が求める商品を世の中に送り出すメーカー事業と、さまざまな業界のお客様からのオーダーに応える請負開発事業を展開しております。
■特徴:
Sky株式会社の自社商品は各分野で高いシェアを獲得しています。また、請負開発では大手製造メーカーからの1次請け案件が大半で、数億円規模の大型案件が多くあります。新技術に果敢にチャレンジしていくことで技術力での信頼獲得に繋がっており、SPA(Vue、Angular、Reactなど)やAWS・Azure等の案件も増えてきております。
■社風:
<風通しの良い社風>Skyなう(社内SNS)や社内ブログ等が充実しています。全社員が投稿・閲覧できるSkyなう(社内SNS)を通じて常に情報共有や相談などを行っている環境のため、キャリア入社の方でも安心して業務に取り組むことが出来ます。
<優れた就労環境>毎週水曜日はノー残業デーを徹底し、毎月の残業時間も18.3時間程度となっており、働きやすい環境の改善に取り組んでいます。また望まない転勤や異動は原則ありません。定着率も95%(2025年3月期)となっており、長く働くことが出来る会社です。
■Pickup:
<成長性>業務改善スピードが速いのが強みで、2020年度は教育系事業の大幅な変革に注目し、学校向けのタブレット端末の販売、リモート環境の構築、セキュリティ環境等の事業が売上を牽引しました。
マーケット・お客様のニーズに即した動きをしていくことで事業成長を続けており、2025年3月期売上は1243億円まで大きく伸長しています。
今後も時代の変化を先読みし、新たな商品・サービスの開発や先進技術の習得に取り組み、2025年度には売上1500億円を目指しています。
代表者 代表取締役 大浦 淳司
URL http://www.skygroup.jp/
設立 年1985年3月
資本金 1,500百万円
売上 176,800百万円
従業員数 4,676名
平均年齢 33.7歳
主要取引先 -
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