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正社員
当社は大手不動産グループの⼀員で、親会社の開発ノウハウとビル管理ノウハウの両⽅を活⽤し、
⼤型商業施設のプロパティマネジメントを⾏う、新しい街づくりの⼀翼を担う会社です。
2020年、当社グループ初の商業施設として、都内最⼤級の敷地⾯積を誇る⼤規模複合施設を都内に開業、
2023年1⽉には、2つ目となる複合施設が開業しております。
今回は、総合職として活躍していただける方を募集しています。
メンバーは20〜30代が多く、男⼥⽐も半分程度なので、フラットな環境で互いに意⾒を交えながら、
プロジェクトを進めていくことができます。
■主な業務内容︓
＜ご経験、適性を考慮し配属先が決まります＞
・テナント対応（売上管理、防災・契約書管理等）
・テナント誘致
・イベント対応（営業・企画・当⽇運営）
・販促、広報
・自社イベントホールの運営スタッフ
・テナントの⼊退居⼯事管理、施設の建築・設備保守、点検業務
・省庁との書類の契約、取りまとめ
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都内にある本社・施設いずれかでの勤務です ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります。 ※転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 〈勤務時間〉 08:00～21:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 給与形態：年俸制 想定年収：450万円～550万円 〈補足情報〉 ※上記⾦額は、固定残業⼿当約５７時間/⽉分として１１９,１００円(年収４５０万円の場合)を含みま す ※前職年収、経験、実績を考慮しスタート時の年収は決定します ※上記固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます（査定による 25万円ピッチ） ※勤続功労株式報酬制度あり |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：シフト制 年間休日：105日 休暇制度：特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【応募資格】 ・未経験可能 ・大卒以上 【歓迎要件】 ・商業施設の運営経験 ・不動産業界経験 ・商業施設の店舗店⻑経験 ・営業経験 23歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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