正社員
縲蝉ｸｻ縺ｪ讌ｭ蜍吝��螳ｹ縲�
繝ｻ螢ｲ荳顔ｮ｡逅�
繝ｻ邨瑚ｲｻ邂｡逅�
繝ｻ蜃ｺ邏肴･ｭ蜍�
繝ｻ蛯ｵ讓ｩ繝ｻ蛯ｵ蜍咏ｮ｡逅�
繝ｻ雉�驥醍ｮ｡逅�
繝ｻ莠育ｮ礼ｮ｡逅�
繝ｻ驥題檮讖滄未謠仙�ｺ雉�譁吩ｽ懈�撰ｼ育ｨ守炊螢ｫ縺ｨ縺ｮ繧�繧翫→繧奇ｼ�
繝ｻ莠育ｮ礼ｭ門ｮ壹�ｯ蜀�驛ｨ縲∵ｱｺ邂怜ｯｾ蠢懊�ｮ繧�繧翫→繧翫�ｯ螟夜Κ縺ｨ螳滓命縲�
繝ｻ繝阪ャ繝医ヰ繝ｳ繧ｭ繝ｳ繧ｰ縺ｧ縺ｮ謖ｯ霎ｼ讌ｭ蜍吶〒縺吶��
繝ｻ莨夊ｨ医た繝輔ヨ縺ｯfreee縺ｫ縺ｪ繧翫∪縺吶��
?縲�縲�freee縺ｧ莉穂ｸ翫￡縺ｦ縲√ョ繝ｼ繧ｿ繧堤ｨ守炊螢ｫ縺ｫ貂｡縺玲怙邨ら噪縺ｫ蜍伜ｮ壼･芽｡後〒莉穂ｸ翫￡繧定｡後▲縺ｦ縺翫ｊ縺ｾ縺吶��
窶ｻ莉戊ｨｳ縺ｨ繝�繝ｼ繧ｿ騾∽ｻ倥�ｯ繧｢繧ｦ繝医た繝ｼ繧ｷ繝ｳ繧ｰ縺励※縺ｾ縺�
縲蝉ｸｻ縺ｪ謾ｯ蜃ｺ鬆�逶ｮ�ｼ育ｵ瑚ｲｻ�ｼ峨��
莠ｺ莉ｶ雋ｻ�ｼ夂､ｾ蜩｡邨ｦ荳弱�∬ｳ樔ｸ弱�∫､ｾ莨壻ｿ晞匱譁吶↑縺ｩ�ｼ亥ｾ捺･ｭ蜩｡謨ｰ55蜷搾ｼ�
譁ｽ蟾･髢｢騾｣雋ｻ逕ｨ�ｼ壽攝譁呵ｲｻ縲∝､匁ｳｨ雋ｻ縲∬ｨｭ險郁ｲｻ縺ｪ縺ｩ縺ｮ蜴滉ｾ｡
繧ｪ繝輔ぅ繧ｹ驕句霧雋ｻ�ｼ壽�ｵ豈泌ｯｿ繧ｬ繝ｼ繝�繝ｳ繝励Ξ繧､繧ｹ繧ｿ繝ｯ繝ｼ縺ｮ雉�譁吶�∝�臥�ｱ雋ｻ縲∝ｙ蜩∬ｲｻ
蠎�蜻雁ｮ｣莨晁ｲｻ�ｼ壹し繧､繝磯°蝟ｶ縲∵ｱゆｺｺ蠎�蜻翫�√う繝吶Φ繝磯幕蛯ｬ縺ｪ縺ｩ
遖丞茜蜴夂函雋ｻ�ｼ壼▼蠎ｷ險ｺ譁ｭ縲∬ご蜈先髪謠ｴ縲∬ｦｳ謌ｦ繝√こ繝�繝医�∫､ｾ蜀�繧､繝吶Φ繝医↑縺ｩ
莠､騾夊ｲｻ繝ｻ騾壻ｿ｡雋ｻ�ｼ夂､ｾ蜩｡縺ｮ騾壼共雋ｻ縲∵･ｭ蜍咎�｣邨｡縺ｫ縺九°繧矩�壻ｿ｡雋ｻ
遞朱≡繝ｻ豕募ｮ夊ｲｻ逕ｨ�ｼ壼崋螳夊ｳ�逕｣遞弱�∵ｳ穂ｺｺ遞弱�∬ｨｱ隱榊庄髢｢騾｣雋ｻ逕ｨ縺ｪ縺ｩ
笘�繝√�ｼ繝�蜀�縺ｧ蟇ｾ蠢懊☆繧句�ｱ蜷梧･ｭ蜍�
繝ｻ蛯吝刀逋ｺ豕ｨ縲∬｣懷��邂｡逅�
繝ｻ遉ｾ蜀�譖ｸ鬘樔ｽ懈��
繝ｻ髮ｻ隧ｱ蟇ｾ蠢�
繝ｻ蜈ｨ遉ｾ莨夊ｭｰ縺ｮ貅門ｙ繝ｻ驕句霧讌ｭ蜍吶↑縺ｩ
繧ｭ繝｣繝ｪ繧｢繧｢繝�繝暦ｼ壻ｻ｣陦ｨ縺ｨ逶ｴ邨舌☆繧矩Κ鄂ｲ縺ｪ縺ｮ縺ｧ縲√ｄ繧区ｰ玲ｬ｡隨ｬ縺ｧ邨悟霧邂｡逅�讌ｭ蜍吶↓謳ｺ繧上ｋ縺薙→縺後〒縺阪ｋ
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 譚ｱ莠ｬ驛ｽ貂玖ｰｷ蛹ｺ 譛�蟇�繧企ｧ��ｼ壽�ｵ豈泌ｯｿ鬧�蠕呈ｭｩ5蛻� |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 譛育ｵｦ?250,000蜀�?�ｽ�?400,000蜀�?�ｼ遺�ｻ諠ｳ螳壼ｹｴ蜿�?3,500,000蜀�?�ｽ�?5,600,000蜀��ｼ� 雉樔ｸ主ｹｴ2蝗�(2譛医�ｻ8譛茨ｼ俄�ｻ蜈･遉ｾ1蟷ｴ邨碁℃縺励◆譁ｹ縺悟ｯｾ雎｡ |
| 休日・休暇 | 蜍､蜍呎凾髢� 9:00�ｽ�18:00�ｼ亥ｮ溷ロ8譎る俣�ｼ丈ｼ第�ｩ1譎る俣�ｼ� 莨第律 縲�縲�螳悟�ｨ騾ｱ莨台ｺ梧律蛻ｶ縲�縲�蝨滓律繝ｻ逾晄律莨代∩ 莨第嚊 縲�縲�蟷ｴ髢謎ｼ第律120譌･莉･荳� 縲�縲��ｼ� GW莨第嚊縲� 螟丞ｭ｣莨第嚊縲� 蟷ｴ譛ｫ蟷ｴ蟋倶ｼ第嚊縲� 譛臥ｵｦ莨第嚊縲� 諷ｶ蠑比ｼ第嚊縲� 逕｣蜑咲肇蠕御ｼ第嚊縲� 閧ｲ蜈蝉ｼ第嚊遲会ｼ� 縲�縲�5譌･莉･荳翫�ｮ髟ｷ譛滄�｣莨代ｂOK |
| 応募資格 | 蠢�隕√せ繧ｭ繝ｫ 縲�讌ｭ逡悟撫繧上★縲∫ｵ檎炊邨碁ｨ薙′縺ゅｋ莠ｺ縲ゑｼ�1蟷ｴ莉･荳翫′譛帙∪縺励＞�ｼ峨�� 縲�1000荳�莉･荳翫�ｮ謖ｯ霎ｼ邨碁ｨ薙��髮�險医�∫ｵ瑚ｲｻ縺ｮ繝√ぉ繝�繧ｯ縺ｪ縺ｩ縲∽ｸ�闊ｬ逧�縺ｪ邨檎炊讌ｭ蜍吶�� 豁楢ｿ弱せ繧ｭ繝ｫ 縲�蜍伜ｮ壼･芽｡後�’reee莨夊ｨ医�ｮ謫堺ｽ懃ｵ碁ｨ薙�� 縲�繝阪ャ繝医ヰ繝ｳ繧ｭ繝ｳ繧ｰ縺ｧ縺ｮ謖ｯ繧願ｾｼ縺ｿ邨碁ｨ薙�� 縲�邁ｿ險�2邏壹�∽ｸ榊虚逕｣讌ｭ逡後〒縺ｮ邨檎炊邨碁ｨ薙�� 縲�謌宣聞莨∵･ｭ縺ｨ縺�縺�莠九ｂ縺ゅｊ縲∫ｵ檎炊繝ｫ繝ｼ繝ｫ繧堤､ｾ髟ｷ繧�雋ｬ莉ｻ閠�縺ｨ蜊碑ｭｰ縺励�� 縲�蜀肴ｧ狗ｯ峨＠縺ｦ縺�縺上�ｮ縺ｫ闊亥袖繧呈戟縺溘ｌ繧区婿縲� 豎ゅａ繧倶ｺｺ迚ｩ蜒� 縲�邨檎炊縺ｮ繧ｹ繧ｭ繝ｫ繧堤｣ｨ縺阪◆縺� 縲�繝√�ｼ繝�縺ｧ莉穂ｺ九ｒ縺吶ｋ縺ｮ縺悟ｾ玲э縺ｪ譁ｹ 縲�荳ｻ菴鍋噪縺ｫ閠�縺医※陦悟虚縺ｫ遘ｻ縺帙ｋ譁ｹ 縲�謌宣聞莨∵･ｭ縺ｮ荳�蜩｡縺ｨ縺励※豢ｻ霄阪＠縺ｦ縺ｿ縺溘＞ 縲�繧ｭ繝｣繝ｪ繧｢繧｢繝�繝励ｒ逶ｮ謖�縺励◆縺�譁ｹ 縲�繝ｯ繝ｼ繧ｯ繝ｩ繧､繝輔ヰ繝ｩ繝ｳ繧ｹ繧貞ｮ溽樟縺励◆縺�譁ｹ 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
