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正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【りんくう】TOMMY HILFIGERの販売・接客 ※本社キャリアパス/福利厚生◎/残業5~10H
◆◇世界的人気ブランドで活躍できる販売スタッフ募集/ファッションが好き・人と接することが好きな方歓迎!/段階的なキャリアアップ制度あり/やりがいを実感できる環境/未経験・経験浅めでも安心の教育体制/福利厚生充実で長く働ける環境◇◆
■業務内容:
アメリカ発の人気ファッションブランド「TOMMY HILFIGER」の店舗にて、接客を中心とした店舗運営に幅広く携わっていただきます。ブランドの魅力をお客様に伝えながら、ファンづくりに貢献するポジションです。
・店頭での接客および販売業務
・商品管理(入荷対応、在庫管理など)
・売場づくりやディスプレイの調整
・スタッフ教育やチームサポート
・店舗イベントの企画・運営(状況に応じて)
■接客スタイル:
お客様一人ひとりのニーズに合わせた提案型の接客を大切にしています。会話を通じて信頼関係を築きながら、その方に最適な商品をご提案していただきます。
「またあなたから買いたい」と思っていただけるような接客を目指せるのが魅力です。
■店舗環境:
配属店舗により異なりますが、幅広い年代のスタッフが在籍しています。
目標は個人単位・店舗単位で設定されますが、いわゆるノルマではなく、チーム全体で協力しながら達成を目指すスタイルです。
■キャリアについて:
販売スタッフとして経験を積んだ後は、リーダー職や店舗責任者など段階的にキャリアアップが可能です。
さらに、本社ポジションへの異動機会(バイヤー等)もあり、現場経験を活かした多様なキャリア形成を支援しています。社内公募制度もあり、自らチャレンジできる環境が整っています。
■企業概要:
1881年創業のPVH corp.は、「Calvin Klein」や「TOMMY HILFIGER」を展開するグローバルアパレル企業です。世界40カ国以上に事業を展開し、多くのスタッフが活躍しています。
日本国内においても複数ブランドを展開し、安定した成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~21:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:30~19:00 12:00~21:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> Tommy Hilfigerりんくうアウトレット 住所:大阪府泉佐野市りんくう往来南3-28 6620区画 1階 勤務地最寄駅:JR関西空港線/りんくうタウン駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~4,500,000円 <月額> 230,769円~346,153円(13分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・業績連動賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:会社都合による転勤時 社会保険: 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修:ビジネスマナー、業界・専門知識、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル等 PC研修:Micro office Eラーニング、英語研修等 <その他補足> ■家賃補助制度(会社都合による転勤の場合■提携福利厚生会員加入(ホテル・レジャー施設割引)■研修制度(ベーシックトレーニング・接客販売スキルアップ・リーダーシップ研修など)■制服手当て・従業員割引■自己啓発研修制度(無料Eラーニング、社外研修制度)■社内公募制度■確定拠出年金制度あり■産前育児休暇■マタニティーリーブ、ペアレンタルリーブ制度あり(店舗男性スタッフの取得実績あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 シフト制 ※週休2日制 ・有給休暇 ・産休休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇・傷病休暇・バースデー休暇・ウェルビーイング休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~ブランドへの興味関心をお持ちの方へ~ ■必須条件: ・アパレルや雑貨、インテリア商材の接客販売経験2年以上 ■歓迎条件: ・英語や中国語での接客ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 合同会社PVHジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント16F |
| 事業内容 | ■企業概要: 合同会社PVHジャパンは、トミー ヒルフィガー/カルバン・クラインなどのファッションブランドを保有する米国PVH corp.の100%子会社です。日本国内では、トミー ヒルフィガー/トミージーンズ/カルバン・クラインアンダーウェアブランドを展開しています。 ■ブランド: ◎『TOMMY HILFIGER』の創立は1985年ニューヨーク。メンズカジュアルのコレクションで脚光を浴びて以来、各界のセレブに注目され、世界中で愛されるようになりました。ファーストコレクションより一貫しているのは「「CLASSIC AMERICAN COOL」というブランドコンセプト。上質でクラシカルなプレッピースタイルに、ニューヨークのクールなツイストを加えた新しいアメリカンスタイルを提案しています。1996年に日本に進出して以来、全国に150店舗を展開しています。 ◎「Calvin Klein カルバンクライン(カルバン・クライン)」は、1968年にニューヨークのデザイナーカルバン・クライン氏が幼馴染のバリー・シュワルツ氏と共に設立したアパレルブランドです。「全てはカッティングから始まる」という哲学をベースに、ボディラインを強調したウィメンズウェアを展開。ウィメンズラインのみに囚われず、メンズウェア、スポーツウェア、化粧品・香水、ジーンズやアンダーウェアなどバラエティ豊かなアイテムを生み出してきました。Calvin Kleinは BTSのJUNG KOOK 、TOMMY JEANSはTWICEのナヨンを始めとし、世界のトップスターを次々とブランドアンバサダーに起用し、これまで以上に若い方々からの支持を獲得し、売上を伸ばしています。 ■企業理念:私たちが目指しているのは、全てのお客様に愛され続けるブランドになること。そのためには、働くスタッフの誰もが仕事に生きがいを感じられる環境づくりが大切だと私たちは考えています。数々の充実した社内制度を設けているのも、その一環に他なりません。マタニティ/ペアレンタル・リーブ制度、社宅制度(会社都合による転勤時)、さまざまな表彰制度などはその一例。また社内公募にチャレンジすることで新たなフィールドでのキャリアアップも目指せます。パーティーやレクリエーションも多く、社員間の親睦を図ることで共に働く仲間との絆も強まることでしょう。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://pvh.com/ |
| 設立 | 年1996年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 700名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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