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正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【豊洲】DX開発推進◆IT企画・上流へ挑戦/残業月20時間程度/健康経営優良法人8年連続認定
【SIer・金融IT経験者歓迎/DX推進・IT戦略や業務改革に上流から関与/フレックス制で働きやすさも両立】
事業拡大に向けたIT刷新を牽引。業務部門と並走し、構想から実装・改善まで一気通貫で価値創出をリードするポジションです。
■業務内容
基幹系のモダナイゼーションおよび業務のデジタル化に関する案件で、営業・事務部門と連携しながら企画~推進を担当します。
具体的には、金融サービスを支える業務システム(リース/クレジット/ローン/決済領域等)の企画・設計・開発、業務要件の整理とシステム化構想・ロードマップの策定、既存システムの改善・リファクタリングによる効率化・品質向上を実施。
PM/PLと協働し上流工程からプロジェクトを推進し、外部ベンダーを統制(進捗・品質・コスト・リスク管理)。
加えて、複数案件を横断した課題管理や経営層・関係部門へのレポーティングも担います。経験に応じ担当を決定します。
■業務の魅力
・業務部門と直接対話し、要件定義から意思決定に関与
・基幹刷新×DXで、既存価値の高度化と新規サービス創出に寄与
・複数PJを通じた課題解決力、ベンダーマネジメント力の向上
■働く環境
GIT統括本部デジタル推進部。事業部門と密に連携し、上流から関与できる体制。
■働き方
・フレックス制度あり
・在宅勤務手当等あり
・完全週休2日制(土日祝)
■キャリアパス
まずは案件推進の中核として経験を積み、将来的にはIT投資計画やデジタル戦略の立案へ参画。PM/PL、横断的プロジェクトマネジメント、DXリードなど多様な成長経路を描けます。
■企業魅力
リコーリース株式会社は1976年設立。健康経営銘柄選定など外部評価を継続的に獲得し、教育制度や両立支援も整備しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:25 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 豊洲事業所 住所:東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア7F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 特記事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:特記事項なし 家族手当:次世代育成支援給付 寮社宅:対象者は借上社宅制度有 社会保険:特記事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金と確定給付年金がございます。 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・キャリアデザイン 育児休業復職/介護セミナー・女性向けキャリア支援研修 ・部門/機能別研修 中途入社者研修・問題解決トレーニング・審査研修・営業/業務領域研修 等 <その他補足> 各種社会保険、財形貯蓄制度、社員持株会制度、住宅資金融資制度、共済会、育児・介護支援制度、ファミリーボーナス制度 他、リコー三愛グループ健康保険組合契約保養所全国各地に有り |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇等々 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記全て必須 ・金融サービス関連システムの開発・運用経験 ・業務ユーザ(営業・業務部門)と直接コミュニケーションを取りながら要件定義や業務設計等を進めた実務経験 ・リース、クレジット、ローン、決済等、金融サービスビジネスに関する基礎的な理解、または学習意欲 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リコーリース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-7119 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター19F |
| 事業内容 | ★★★リコーリース株式会社は2026年12月1日に「新社名:リトレス株式会社」へ社名変更する予定となりました★★★ ※社名変更後もリコーグループとの資本関係や取引関係に変わりはなく、リコー三愛グループの一員であることに変わりはございません。 ■事業概要: 同社は、リコーグループの中で金融サービスを営む国内唯一の金融関連会社であり、独自性の追求、収益基盤の多様化/強化を図っています。同社の顧客は40万社に及び、そのほとんどが中小企業である中、クロスセル戦略を推進し、きめ細やかなサービス提供を行なっています。単なるリース会社にとどまらず、融資、業務効率化サポート、決済サービス、不動産賃貸サービス等のサービス提供を通じて、「金融・サービスも行う事業会社」への転身を更に進めています。リース・割賦を行うリース&ファイナンス事業を基盤事業とし、これらの事業のノウハウをサービス事業・インベストメント事業の拡大に活かしています。 ■基盤事業 リコー系販売会社/販売店に対して一体となって営業活動を行なう「販売支援型リース」を展開し、販売支援型リースで培ったノウハウをリコー商品以外の分野に活かしてIT機器や医療機器、車両など特定分野に狙いを絞った事業活動を実施してきました。リース、レンタル、割賦等を基盤事業として位置付け、次の成長を期する金融サービスやその他の事業とともに積極的な事業活動を行っています。 ■金融サービス事業 中堅中小企業である顧客の経営上の課題に対し、「事業者向け融資商品」(ドクターサポートローン、ファクタリング)、「業務効率化サポート」(売掛金回収代行サービス、請求書発行代行サービス)、「保険代理店」、「個人向け融資商品」などの高品質なサービスを提供しています。 ■環境について 社員にとって働きやすい環境を作ることを重要課題におき、以下のような取り組みを行っております。 ・コアタイムの無しフレックスタイム制度(日中でも一時間単位での時間休の取得が可能) ・有給休暇取得の推進(2022年度の平均有給取得日数 14.3日) 当社は社員の健康を第一に考え、あらゆる社員とその家族・パートナーを煙害による健康被害から護るために、非喫煙ポリシーを有しております。ご入社いただく方にもご入社前の禁煙をお願いしております。 |
| 代表者 | 代表取締役 中村 徳晴 |
| URL | https://www.r-lease.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年12月 |
| 資本金 | 7,896百万円 |
| 売上 | 312,156百万円 |
| 従業員数 | 1,131名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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社内SE/トヨタ×電通のマーケティング会社/リモート可
トヨタ・コニック・プロ株式会社
社内SE◆月給35万~◆週2~3リモートOK◆フレックス◆年休129日◆残業月20h
株式会社セレブリックス
ITプロジェクト推進担当(自社ECサイト)★開発実務なし★経験浅めから上流へ★残業月...
株式会社MASAYA【東証プライム上場グループ】
業務改善・ITサポート(保険業界経験を活かせる)|年間休日120日以上◆残業月10h...
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情報システムエンジニア(社内システム企画・開発)
ニフティ株式会社
社内SE:開発エンジニア/業務システム(上流担当)<東証プライム上場>
株式会社大塚商会【東証プライム上場】
社内SE(開発エンジニア)/住友不動産とグループ全体のDX推進プロジェクト担当
住友不動産株式会社【東証プライム上場】かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
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