【株式会社ジェイテック】【関西】インフラエンジニア／転勤無×平均残業11.5h／AWS認定企業／長期案件×チーム参画中心【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【関西】インフラエンジニア／転勤無×平均残業11.5h／AWS認定企業／長期案件×チーム参画中心


【常時200件程の案件が稼働中！/原則転勤なし/平均残業11.5時間/チーム参画中心】

■業務概要：
大阪市内を中心としたプロジェクトにて、サーバ・ネットワークを中心としたインフラ設計・構築、運用保守業務をご担当いただきます。
プロジェクトは情報通信、エネルギー、公共・自治体など幅広い業界で稼働しており、ご経験やスキル、ご本人の志向性を踏まえてアサインを決定します。

■業務詳細：
クライアントとの打ち合わせを行いながら、サーバ・ネットワークを中心としたインフラの設計・構築から運用・保守まで幅広くご担当いただきます。
＜具体的には＞
・サーバ／ネットワークの設計・構築、初期設定、テスト
・システムの運用・保守
・セキュリティを考慮した概要設計・詳細設計
・運用設計、試験項目の立案
・クラウド基盤の構築・運用支援

■プロジェクト例
・自治体向け住民情報システム標準化（ガバメントクラウド）
・自治体向けクラウド基盤の設計・構築
・大手ガス会社向けクラウド基盤構築
・AWS監査サービス構築
・Google Cloudセキュリティサービス構築
・大手製造メーカー向けセキュリティ製品の運用設計
・大手公共系企業向けクラウド監視ツール更改

※2024年「AWS アドバンストティアサービスパートナー」認定。
クラウド案件拡大を進め、幅広いフェーズで経験を積める環境です。

■働く環境・特徴
・月平均残業11.5h：勤怠状況を会社が把握し、高稼働が続く場合は案件調整を行い、無理なく働ける環境づくりを進めています。
・チーム参画が中心：2～5名程の自社チーム参画が多く、相談しながら業務を進められます。
・長期的なキャリア形成が可能：マネジメント・スペシャリスト双方のキャリアパスを用意。志向に合わせて成長できる環境です。
・ライフイベントとの両立を支援：産休・育休取得率100％。男性社員の取得実績もあり、復職後に活躍する社員も在籍。
・現場発信の風土：社員の声をもとに制度や福利厚生の改善を継続的に実施しています。
・転勤なし：現地採用・現地就業を基本。地域に根差して働けます。
・福利厚生充実：「ハタラクエール2026（福利厚生推進法人）」に2年連続認定。安心して長く働ける環境づくりに注力しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】