【株式会社友伸エンジニアリング】【府中】制御盤・配電盤のルート営業◆三菱重工・IHIなど大手担当／新規なし／年収500万～／転勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【府中】制御盤・配電盤のルート営業◆三菱重工・IHIなど大手担当／新規なし／年収500万～／転勤なし


～大手顧客（三菱重工・IHI・富士電機等）との折衝／新規開拓なし／年休120日／福利厚生充実◎／残業平均25ｈ～

■仕事内容
データセンター、工場、発電設備、ダムなどのインフラ施設で使用される制御盤・配電盤・制御システムの営業を担当いただきます。
具体的には
・既存顧客への定期訪問・ニーズヒアリング
・見積書・提案書の作成
・社内の設計・調達・製造部門との打ち合わせ
・立会検査・納品対応・納品後のフォロー

■営業スタイル
◎既存顧客中心のルート営業
担当企業は1人あたり5～10社程度。少数の顧客と長期的な信頼関係を築く深耕営業スタイルです。
◎新規開拓なし
長年取引のある大手企業を担当するため、飛び込み営業や電話営業はありません。
◎技術知識は入社後に習得可能
提案内容は社内の設計・製造部門と連携して進めるため、入社時点で専門知識は不要です。
◎外出と内勤のバランスが良い働き方
顧客訪問は週1～2回程度。それ以外は社内で見積作成や顧客対応、各部門との調整業務を行います。

■この仕事の魅力：
◇大手企業のモノづくりを支える醍醐味
◇社会インフラに貢献できる仕事
◇完全受注生産だから提案力が身につく

■配属先情報：
営業部は約8名で構成されています。
・部長：1名
・課長：1名
・メンバー：6名程度
平均年齢は39.7歳。
18歳～70歳まで幅広い世代が活躍しており、経験豊富な先輩から学べる環境です。

■働く環境：
□風通しの良い社風
営業・設計・調達・製造など複数の部門が近い距離で業務を行っており、部署の垣根を越えたコミュニケーションが活発です。
□柔軟な働き方を実現
社員のライフイベントや家庭事情にも柔軟に対応。実際に社員の事情に合わせて分室を設置した事例もあります。
□ワークライフバランスも充実
年間休日120日／新規開拓なし／残業月平均25時間程度／福利厚生充実
腰を据えて長く働ける環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】