正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【千葉/市原】プラント設計(機械)◆化学・医薬品製造プラント/東レエンジニアリングGの安定基盤
\ポイント!/
◎東レエンジニアリンググループの安定基盤
◎化学・医薬・食品・環境など幅広いプラント案件に携われる
◎設計から施工管理、試運転まで一気通貫で担当可能
◎案件の掛け持ちは基本なし。1案件に集中できる環境
◎賞与実績約6カ月分+個人評価賞与
◎転勤当面なし/有給取得もしやすい環境
◎東レグループ内でも高水準の安全管理体制
■職務概要:
化学品・医薬品製造プラントを中心とした機械設備設計業務をお任せします。同社では設計のみを担当するのではなく、設備構想・設計から施工管理、試運転、引渡しまで一貫して携わることができます。設備が完成し、実際に稼働するまで見届けられることが特徴です。
■具体的な業務内容:
・顧客との打ち合わせ
・新設備導入および設備更新の構想検討、設計業務
・工事計画立案
・設備工事積算
・工事仕様書、購入仕様書作成
・見積査定
・協力会社との調整
・現場施工管理
・試運転、立上げ対応
・設備不具合時の原因調査、改善提案
・報告書作成および引渡し対応
■職務の特徴/魅力
・案件期間は短いもので2週間~1カ月程度、長い案件では半年程度です。プロジェクトの掛け持ちは基本的になく、1案件に集中して取り組めるため、設計品質や顧客対応にしっかり向き合える環境です。
・案件によっては1名で主担当として進めることも多く、一人ひとりに大きな裁量が与えられています。そのため、設計スキルだけでなく、工程管理や顧客折衝、プロジェクト推進力も身につけることができます。
・工事期間中は現場対応がありますが、設計期間中は事業所での勤務が中心となります。現場では実作業ではなく、協力会社や作業員の管理・監督業務を担います。
■配属部門:
5名(機械40代2名、30代3名)
・東レグループ向け案件を中心に、化学・医薬・食品・環境分野など幅広い設備案件を担当しています。経験に応じて主担当として案件をお任せし、上流工程から設備完成まで一貫して携わっていただきます。
■働く環境:
・安全管理を非常に重視しており、空調服や熱中症対策飲料の支給をはじめ、現場で働く社員が安心して業務に取り組める環境を整備しています。
・安定した受注基盤と充実した福利厚生のもと、長期的なキャリア形成が可能な環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 千葉(エンジニアリング事業本部) 住所:千葉県市原市千種海岸2-1 (東レ株式会社千葉工場内) 勤務地最寄駅:JR線/五井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月)/2020年実績約6か月分+個人評価賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者:1万7000円/第1子、第2子:3500円 住宅手当:単身者:月3600円/既婚者:月7700円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:定年後も勤務可能です。 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得をバックアップする、国家資格取得奨励金制度があります。 <その他補足> 東レ福祉会に属している為、福利厚生が充実しています。 社内食堂※昼はもちろん、夜も利用可能です。/社員研修旅行/契約保養所(ラフォーレ、リゾートトラスト 他)/社員持株制度(東レ)/財形貯蓄制度/東レグループ団体保険(生命保険、ガン保険)/その他 東レと同様の福利厚生制度/東レ健保、東レ福祉会共済制度に加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数119日 ■有給休暇:持ち越しの場合、上限が40日となります。 ■週休2日制(土・日)、祝日(一部出勤日あり/社内カレンダーによる) ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <幅広い年代活躍中> ■応募要件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・プラントの機械設計のご経験をお持ちの方 ・生産設備や大型産業機器の機械設計のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東レエンジニアリングPフロンティア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館13F |
| 事業内容 | ■事業内容: プラント建設業および産業機械・自動化機械の設計~施工・製作 ■詳細: (1)ファインケミカルプラント・・・ディスプレイ等の有機電子材料製造、半導体関連高純度材料製造、高性能樹脂製造、界面活性剤製造、粘着剤製造など (2)医薬・食品プラント・・・医薬品原薬・中間体製造(GMP対応)、食品添加物製造(HACCP対応)など (3)エネルギープラント・・・高圧受電設備、太陽光発電設備、蓄電設備など (4)環境保全プラント・・・排ガス処理設備、排水処理設備など |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.toray-eng.co.jp/trengp/index.html |
| 設立 | 年1996年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 92名 |
| 平均年齢 | 48.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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