正社員
掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【急募】データセンター運営の経営推進サポート・コスト分析◆経営目線で支える（1年目600万モデル）
【データセンター運営のコスト最適化が主力事業／大手との取引実績あり／土日祝休み】
■募集背景
クラウドの急速な普及に伴い、社会的インフラとして需要が急増している「データセンター運営」において、全体最適の視点からコンサルティングや提案を行うことで、弊社のサービス価値をさらに高めていただける新たな仲間を募集します。
今回の募集では、単なるデータ集計や資料作成の作業者ではなく、「企業経営的な視点（コスト最適化、投資対効果、中長期的な事業成長）」を持って組織やプロジェクトを数字の側面から支えていただける方を求めています。必ずしも過去に経営層としての実務経験がある必要はありません。「経営層と同じ目線に立ち、事業全体の利益や効率を見据えて物事を捉えられる方」からのご応募をお待ちしております。将来的にはチームの中核として、マネジメントにも挑戦したいという意欲のある方を歓迎します。
■業務内容
主にデータセンター運営におけるコストの最適化や効率的な運用の実現をミッションとし、クライアント企業の経営層・担当部署へ向けた「経営会議資料の作成支援」「コスト分析」「課題抽出および検討補助」などを担っていただきます。
実務としての財務経理（仕訳や決算等）は行いませんが、コスト削減効果や投資対効果の算出において、経理・財務の知識や「経営目線」を大いに活かしてビジネスを推進できるポジションです。
■当社の特徴：
「責任ある自由の共存」を共有理念とし、自由闊達でオープンな企業を目指しています。
上下の垣根が低く、自由な中にも節度のある関係性があり、メンバーからの意見が上に通りやすい環境です。
や機械を扱うことが好きな社員が多く、自ら積極的に技術を習得しようと努力しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-25-11 ヒューリック三田ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※お客様が運用するデータセンターへの頻繁に訪問する場合があります ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,656,400円～5,120,592円 その他固定手当/月：4,770円～6,670円 固定残業手当/月：107,190円～150,030円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,660円～583,416円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■その他固定手当…固定深夜割増手当（10時間分／超過分別途支給） ∟固定残業時間の45時間に10時間が含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月まで 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTを中心とした引継・教育・育成 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■忘年会、新年会、懇親会 ■各種行事 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数118日 年末年始休暇（12/30～1/3） ※有給休暇…入社時に有休規定日数を付与 ※有休取得促進期間有（2018年5月有休取得実績平均日数10.7日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件（以下すべて必須） ・経営的な視点・経営目線をお持ちの方（※実際の経営経験は不問です） ・経理・財務の基礎知識（管理会計、予算管理、コスト管理などの知識があり、資料作成ができる方） ・データセンターや電力等の領域に対する関心・自発的に学ぶ意欲(※専門知識は入社後に丁寧に教えるため不問です) ・データに基づいた分析、および各種ビジネス資料の作成実務経験 ■歓迎条件 ・IT業界やデータセンター業界における企画、コンサルティング、プリセールスの経験 ・法人顧客への提案活動 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | モジュレ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-25-11 ヒューリック三田ビル2F |
| 事業内容 | ■事業概要： 企業が本業に専念する為に、顧客企業の情報システム部門が担当する小型コンピュータ(PC/PCサーバー等)の導入段階･利用･廃棄に至るまでの様々な業務を、各企業にとって最適な方法で代行するアウトソーシングサービスに特化しています。PCサーバ/PC/PDA/携帯電話を中心としたITシステム/ITサービス/IT利用技術の分析・企画・選定・調達・開発・構築・教育・操作支援・予防保守・運用・障害対応、及びそのサポートを行っています。 ■主な事業内容： ・中堅/中小企業の情報システム機能のフルアウトソースサービス ・大/中堅企業のシステムインフラの統合サービス ・情報セキュリティ管理サービス（内部情報漏洩対策プラットフォームCWATの導入） 【案件例】 株式会社東武百貨店様 セキュリティ管理プラットフォーム（CWAT）の導入から運用・保守、IT関連機器やベンダーの選定等、総合的なサービスを提供 ■当社の特徴： 当社は、「責任ある自由の共存」を中心としたmodulat Shared Sense(シェアド・センス)を大切にし、自由闊達でオープンな企業を目指しています。常にお客様の視点･立場を大切にしながら、情報システム関連業務を担当しています。特に、IT専門の部門がない中小規模のクライアントについては同社の社員が情報システム部門を全て担当しておりクライアント側で裁量を持って業務を行っています。 ■労働環境： ワークライフバランス：育児休業復帰率100%。有休取得促進。時間単位の有休制度があり活用されています。 今後も女性の登用や働きやすい職場環境作りに積極的に取り組み、日本一自由な会社を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.modulat.com/ |
| 設立 | 年1999年9月 |
| 資本金 | 164百万円 |
| 売上 | 1,262百万円 |
| 従業員数 | 29名 |
| 平均年齢 | 37.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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