正社員
掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【大手町】展示会ブース・ディスプレイの空間デザイン／医療・ゲーム系中心／海外案件あり／産経グループ
◇◆大手メディア基盤×多角事業で安定性／ゲーム・医療など高付加価値領域の実績豊富／企画提案～施工連携まで一貫して携われる裁量◆◇
企業や自治体が抱える「集客・ブランド訴求・顧客体験向上」の課題に対し、展示会ブースやイベント空間のデザイン提案・設計を通じて解決します。来場者の動線設計や視覚表現を最適化し、成果につながる空間づくりを担います。
■業務内容
・展示会やイベントに出展するブースのデザインを企画提案からおこなっていただきます。
1．Vectorworks、Illustrator、Photoshopを用いた設計、ブースデザイン（医療系、ゲーム系のクライアントが多め）
2．PowerPointによる企画提案書の作成
3．BtoB展示会基礎図面（外装図一式）制作
4．営業担当と同行でお客様と打ち合わせをすることもあります
【実績】
・東京ゲームショウ クライアント様のゲーム関連ブース
・医療系クライアント様ブース装飾 等
・製造業系BtoB展示会
■配属先情報：
ビジネスマネジメント本部：スペースクリエイティブ事業部 13名（男性5名、女性8名）で構成されており、うちデザイナーは3名です。
■担当体制：
1案件に対してメイン＋サブの2名体制で進行いたします。
■業務特徴：
・企画～設計～顧客折衝まで一貫して関与できる裁量
・ゲームショウなど大型イベント案件への参画機会
・医療・ゲームなど専門性の高い分野に携われる
・海外案件や出張を通じたスケールの大きな経験
・メディア企業ならではのプロモーション視点の強さ
■求人魅力：
・産経グループの安定基盤と大手顧客（IT・ゲーム・自治体など）を背景に、継続的に高単価案件へ関われる点が魅力です。空間デザイン単体ではなく、プロモーション全体の中で価値発揮ができるため、キャリアの幅が広がります。
・ゲームや医療といった専門性の高い領域での実績が豊富で、業界特有の表現手法や知見を習得できます。特にゲームイベントでは最新トレンドに触れながらクリエイティブ力を磨くことが可能です。
・少数精鋭の組織のため裁量が大きく、早期から企画提案に関与できます。クライアントとの距離が近く、自身のアイデアがダイレクトに形になる達成感を味わえる環境です。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 広告・グラフィック関連職（その他） クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > 空間デザイナー・店舗デザイナー・ディスプレイ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ご経験により雇用形態をご相談させていただく場合がございます。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も同条件 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間10分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-7-2 勤務地最寄駅：丸の内線／大手駅 受動喫煙対策：その他（■敷地内禁煙：ビル内に喫煙専用室設置） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■他最寄り駅：（JR）東京駅徒歩7分 ※月に1～2回、施工からイベント終了までの立ち合いで3～4泊の出張が発生する可能性があります。稀に海外出張も発生します。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業手当は基準内賃金と当社の裁量率をもとに算出します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,000円 ＜月給＞ 376,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：スキル/ご経験に応じて相談 ■賞与：有 ※営業職に限らず、その月に目覚ましい成果をあげた社員は部長の推薦により賞（インセンティブ）が贈られることがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：■社会保険完備 ■介護保険 退職金制度：正社員のみ ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励制度（資格取得にかかる費用を支援） ■スキルアップ応援制度（留学にかかる費用を支援） ＜その他補足＞ ■慶弔休暇 ■産前/産後休暇 ■永年勤続表彰による特別休暇付与など ■福利厚生サービス（リロクラブ） ■慶弔見舞金 ■産経健康保険組合保養所（軽井沢）の利用 ■診療所（内科） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 慶弔休暇、産前・産後休暇、永年勤続表彰による特別休暇付与 有給休暇は、入社初日から付与となり、日数は入社月によります。 ※土日に出勤が発生する頻度：平均0.3日／月 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Vectorworksの実務使用経験 ■歓迎条件： ・Photoshopを用いた設計、ブースデザイン ・PowerPointによる提案書の作成（入社後に習得でも可） ・Vector 3D、Illustrator、Excelの使用 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社産経デジタル |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-7-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・IZA（イザ！）やzakⅡなどニュースサイトの運営 ・ゲーム・エンタメ関連のニュースサイト「IGN JAPAN」の運営・営業 ・企業や自治体へ向けたソリューション（イベント企画・運営等） ・ゲーミングコンサルティング（イベント企画・運営、ゲーム関連コンテンツのプロモーション等） ・インディーゲームパブリッシング ・展示会やイベントブースの空間デザイン・施工 ・ECサイト「産経ネットショップ」の運営 ・広告運用 ■同社の特徴： 産経デジタルは、「産経ニュース」や「サンケイスポーツ」などのニュース配信や広告運用を起点に事業領域を拡大してきました。近年はゲーム・エンタメメディア「IGN JAPAN」運営をはじめ、蓄積したナレッジを活かして、ゲーム・eスポーツ関連業界のプロモーションや宣伝に関わるコンサルティング事業を急速に拡大させています。 そのほか、マスメディアの知名度を活用したeコマース事業、各種業界の展示スペースプロデュース・施工事業、地方自治体へのコンサルティング事業や海外向けのIP（知的財産）仲介事業など、新聞社やデジタルメディアの枠を超える分野への進出を推進し多角化を実行しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sankei-digital.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年11月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 95名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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