【株式会社セコニック】【東京】人事総務（管理職候補）◆転勤なし！世界シェアトップクラス製品あり／住宅手当有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【東京】人事総務（管理職候補）◆転勤なし！世界シェアトップクラス製品あり／住宅手当有


【管理職候補／人事企画・制度設計をお任せ／世界シェアトップクラスの光学・精密機器メーカー】
～統合後の制度を“実際に機能する形に作り直す”フェーズで、経営に近い立場から人事をリードできるポジション～

■業務内容
採用、制度設計・運用、人員計画など人事総務全般を推進し、将来的には人事総務部長としての活躍いただける方を募集いたします。

■具体的な業務内容
事業成長と人材育成を支える人事関連諸制度の立案と運用を担っていただきます。
・全社の要員計画・労務費計画の立案
・効人事評価と昇給の設計
・福利厚生プログラムの拡充と社員へのプロモーション
・配置・異動に関する人選
・社内承認フローの再設計、法改正等に伴う各種ルールや規定の見直し
・東京地区勤務の社員の入退社や給与社保業務

■ポジションの魅力
・社長と近い距離で提案から実行までを担える裁量のあるポジションです。
・将来の人事部長候補として、組織作りの中核を担っていただきます。

■組織構成
人事総務部は東京・福島拠点を合わせて30代～60代まで計33名が所属しております。

■キャリアについて
ご経験に応じて現担当者から業務の一部を引き継いで担当いただきます。それらの業務品質を引き上げいただきつつ、経営課題・組織課題の解決に効果的な人事施策を立案し実行して頂きます。
将来的には組織マネージャーとして業務目標の達成と部下育成を推進していただくことを期待しております。

■企業魅力
株式会社セコニックは、1951年の創業以来、光学・計測技術を磨き続けてきた精密機器メーカーです。カメラ用露出計は世界トップクラスのシェアを誇り、プロの写真家や映像制作現場から高い信頼を得ています。その技術は分光式カラーメーター、温湿度記録計、粘度計などの産業用・研究用計測機器にも生かされ、品質管理や研究開発の現場を支えています。さらに、電子機器の受託生産（EMS）事業にも強みを持ち、開発から量産まで一貫して対応できる体制を構築。長年培った確かな技術力と品質へのこだわりにより、時代の変化に対応しながら、国内外のさまざまな産業分野に価値を提供し続けている点が、セコニックの大きな魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】