正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【東京】経理マネージャー◆1969年創業の独立系SI◆各種決算・固定資産管理・銀行借入業務など
【課長ポジション×決算・資金管理の中核×安定基盤】
1969年創業の独立系SIerとして、全国250以上の自治体や大手企業との取引を持つ当社にて、財務経理部の課長として経理業務全般およびマネジメントをお任せ。決算業務を中心に、資金繰りや会計・税務領域まで幅広く関与し、会社経営を支える中核人材としてご活躍いただきます
■概要
・月次・四半期・年次決算業務(試算表確認、決算整理仕訳、損益計算書作成)
・税効果会計、監査法人・顧問税理士対応、税務調査対応
・売掛金・買掛金管理(ERP・会計システムを使用)
・原価管理(システム開発における労務費・外注費などの管理)
・固定資産管理(台帳管理、減損会計、資産除去債務計算)
・現預金管理(資金繰表、キャッシュフロー計算書作成)
・銀行借入業務(金融機関対応、各種資料提出)
・取締役会およびマネジメント向け資料作成
■組織体制
財務経理部は計10名(部長・課長・メンバー5名・派遣3名)で構成されており、30代~40代中心の組織です。チームマネジメントを担いながら、部門全体の体制強化にも関与
■会社の特徴
当社は民間企業および自治体向けにシステムインテグレーションを展開し、特に自治体向け「FAST財務会計」は35年以上の実績を誇り、全国250以上の自治体に導入されています。NTTデータのパートナーとしても長年の関係を築いており、安定した事業基盤を有しています
■働き方・環境
・育児休業、介護休業、時短勤務制度など充実
・女性の産休育休後の復帰率100%
・2021年の非上場化以降、積極採用と組織強化を推進
■やりがい
経理実務に加え、資金繰りや税務対応など経営に直結する領域に携わることで、企業運営への貢献を実感可能。安定した基盤のもとで、財務経理の専門性とマネジメント力を発揮できます
■魅力
決算業務にとどまらず、資金繰りや税務、銀行対応など経営に直結する領域まで担う課長職として活躍できる点が魅力です。10名体制の財務経理部においてマネジメントを行いながら、組織強化にも貢献。1969年創業・全国250以上の自治体との取引を持つ安定企業のため、腰を据えて長期的にキャリアを構築可能。働きやすい制度も整っており、安心してキャリアアップに挑戦できます
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 雇用条件は、試用期間中も同一です。 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 基本出社となります。一部テレワークあり。 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 670万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):405,000円~639,000円 <月給> 405,000円~639,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金または前払い退職金のいずれかを選択 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・社内研修(階層別研修等) ・社外研修(当社指定のセミナーやe-ラーニング等※全額会社負担) ・規定資格の受験料補助および合格時に報奨金を支給 <その他補足> ・財形貯蓄制度:複数の大手金融機関を選択可能 ・保養・運動施設:健保組合の保有・提携施設(箱根、富津金谷、蓼科など)の優待価格で利用 ・健康診断:年1回受診(全額会社負担) ・失効年休保存制度:取得期限の過ぎた年次有給休暇を積立保存可能(最大60日) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業/育児短時間勤務、介護休業/看護短時間勤務、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、チャージ休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・決算締め業務(連結会計を含む)の経験 ・会計監査人による監査対応の経験 ・予算作成・予実管理業務(管理会計) ・資金管理 ・経理部門でのマネジメント経験 ■歓迎条件 ・若手社員の指導経験 ・上場企業での開示関連書類の作成経験 ・財務諸表(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書)の作成経験 ・連結決算業務の経験 ・法人税・消費税等の税金計算や申告書作成業務の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジャパンシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル |
| 事業内容 | 【1969年創業/従業員600名超のSIer】 当社は創立53年目を迎えるソフトウェア・情報処理業を中心とした独立系IT企業です。 民間企業様を中心とする「エンタープライズ向け」領域、中央省庁・自治体様を中心とする「公共向け」領域の2つの領域に対しサービスを展開するとともに、新しいテクノロジーを取り入れ、次世代のビジネスの基盤と仕組みを創り出しています。 それぞれの分野において、お客様の課題解決にむけた【包括的なソリューション】を提供しています。 【事業内容】 ・民間企業向け:各種業務系/基盤系のシステムインテグレーション。各種ソリューションサービス(業務自動化、BI、クラウド 等)。 ・地方自治体向け:自治体の財務会計や行政評価・財政計画 等の業務支援ソフト「FAST財務会計」の導入。自治体DXに向けたクラウドサービスや電子決裁の導入。 【実績】 ・民間企業向け:多数の大手企業と20年以上の長期的な取引があります(例:NTTデータ、大手金融機関、通信キャリア 等) ・地方自治体向け:「FAST財務会計」は35年以上の実績があります。これまで全国250以上の自治体との取引があり、特に関東・関西圏ではシェアNo.1を誇ります。(2020年当社調べ) 【当社のビジョン】 ITの力で日本の社会インフラを支え、人々の快適な暮らしの実現を目指します。 昨今では、クラウド化などのITの力で世界を便利に変革する技術が盛り上がりを見せています。そのため、変革を支える安定した情報システムの重要性は日毎に高まっております。 当社は、システムインテグレーターとして民間企業および地方自治体の情報システムの構築を行い、快適な社会に向けた「ITの力による変革」を支えていきます。 上記ビジョンの実現に向け、2021年に非上場化を行い、迅速な事業成長を目的として積極的に採用活動を行っています。 様々なスキルを持つ方々を積極的に採用するとともに、社内外の技術交流の活発化、様々なチャレンジを奨励する組織文化の醸成などに注力しています。 皆様の積極的なご応募をお待ちしています。 |
| 代表者 | 代表執行役社長 斎藤 英明 |
| URL | https://www.japan-systems.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 10,878百万円 |
| 従業員数 | 717名 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 主要取引先 | 株式会社NTTデータ、株式会社インフォテクノ朝日、DXCテクノロジー・ジャパン株式会社、株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー、富士通株式会社、株式会社みずほ銀行、江戸川区、文京区、三鷹市、立川市、習志野市、刈谷市、小牧市、岩見沢市、吹田市、宇治市、伊万里市 ほか |
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