【ローランドディー．ジー．株式会社】【浜松】＜設計者として幅を広げる＞業務用プリンター機構・外装設計◆世界シェアTOPクラス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【浜松】＜設計者として幅を広げる＞業務用プリンター機構・外装設計◆世界シェアTOPクラス


◎世界200ヵ国以上で使われる業務用インクジェットプリンターの設計開発
◎トップダウンではなく、メカ・エレ・ソフトが横並びで議論する裁量ある開発スタイル
◎試作・実機評価を重視し、机上設計に留まらない面白さを実感できます
◎30代前半からチーフ／サブチーフとしてプロジェクトを牽引するキャリアも目指せます

■募集背景
当社の主要製品である業務用インクジェットプリンターの用途は、大型看板や壁紙・床・窓のディスプレイから、バスなどの車両ラッピング、ギフトやグッズ印刷に至るまで多種多様。街中を彩り、人々の生活を華やかにするお手伝いをしています。
今回は、将来の製品開発を担う中核エンジニアの育成・体制強化を目的とした募集です。「決められた仕様を形にするだけの設計から脱したい」「製品全体に主体的に関わりたい」、そんな思いをお持ちの方をお待ちしています。

■職務概要
市場・顧客の声を踏まえて、より新しいものに印刷できる製品の開発や、手法を組み合わせた複合的なソリューション開発を行います。製品の企画検討から要素開発、製品設計、各種評価・検証、梱包設計まで一連のプロセスに携わることができます。
※新規開発は3～5年に1回の頻度で、数年単位のプロジェクトとして進行
※既存製品についても新しいインク対応や新機能追加など設計変更を伴う改良が中心

■特徴／魅力
◇プロジェクトごとにチームを編成し、メカ・エレ・ソフトが横断的に連携しています。設計レビューは部全体で毎週実施されますが、それ以前にもチーム単位で毎日積極的にコミュニケーションをとりながら進行するスタイルです。
◇机上検討や解析だけでなく、実機評価を通じて設計の完成度を高めていくプロセスを重視しており、エンジニアとしての“腕の見せ所”が多いやりがいある環境です。

■配属部門
マネージャー（40代）を筆頭に、正社員約20名（過半数が20代～30代前半）と技術派遣社員約10名の組織です。中途入社者も複数名在籍しており、女性エンジニアも活躍中です。

■入社後の教育体制
まずは試作・評価業務からスタートし、約1年で製品理解を深めていただきます。その後、製品化のユニット設計主担当をお任せし、将来的にはサブチーフとしてプロジェクトを牽引することを期待しています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】