正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【岡山市】自社設備の機械メンテナンス◆福祉を支える!中四国トップ級のリネンサプライ/プライム上場G
◎病院・介護施設・ホテル向けリネンサプライで中四国トップクラス!プライム上場の株式会社トーカイ(本社岐阜)のグループ
◎岡山市の自社大型リネン工場で機械の“主治医”として生産を支える設備保全ポジション
◎保全手当・資格手当など待遇も充実。「機械いじりが好き」が、地域の福祉・医療・観光を支えるやりがいにつながる
■業務内容:
工場で稼働している機械やシステムの整備に関わるお仕事です。
■業務詳細:
機械やシステムが正常な状態を維持できるよう、不備や故障がないかを適宜点検し、異常があれば修理します。実際のメンテナンスは現場に出向いて行い、外部業者による作業が必要な場合には調整を担当します。計画保全というより、稼働状況や歩留まりを見ながら必要なタイミングで保守・保全を行う位置づけの業務です。
■組織構成:生産本部 生産2部(岡山)での採用となり、部長1名・メンテ課長1名・事務サポート1名の計3名体制の組織に所属します。工場長の上位組織に属し、現場との連携を取りながら業務を進めます。
■働き方について:
工場は8:00~19:00頃まで稼働し、稼働終了後に修理を行う場合もございます。
夜勤は基本ありませんが、緊急トラブルの際には発生する可能性があります(その際には深夜手当・振替休日がございます)。
残業時間は月20~30h程想定ですが、トラブルがなければほとんど発生しないこともございます。
■魅力:
自分の手で工場の機械を守り会社の製品を守っているというやりがいを感じながら働ける職場です。岡山は業務が細分化されていないため幅広いスキルが身につくほか、SDGsに関わる取り組みや、現場での地道な作業にもチームで取り組む一体感があります。
■当社の特徴:
「美しく、清潔で快適な生活を一人でも多くの方に提供したい」そんな願いから当社のビジネスは1962年にスタートしました。「リネンサプライ」はアメリカで生まれたビジネス。当時は全く新しい、今でいうところの「ベンチャー」でした。社会において必要とされる事業であると直感し、その可能性に着目。以来、病院やホテルで使われるシーツ、白衣、そして各種産業に関わるあらゆるリネンサプライを通じて、クリーンライフの創造に貢献してきました。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 中国支店 住所:岡山県岡山市東区九蟠800番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 香川県(転勤実績はほぼ無し) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,500円~246,500円 その他固定手当/月:19,000円 <月給> 235,500円~265,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記ご年収は年齢・スキルによって決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績:計4.48ヶ月分 ※昇給・賞与は業績・評価により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に則って支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上で適用 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 ■資格取得奨励金 ■通信教育補助 ■社外セミナー <その他補足> ■保全手当(19,000円)※配属部署によって支給 ■役職手当 ■誕生日祝い ■財形貯蓄制度 ■研修センター(兼宿泊施設)、提携保養施設等 ■クラブ活動(野球部、ゴルフ部、テニス部※スポーツ活動支援制度・新規クラブ登録制度あり) ■社内表彰制度(改善提案表彰、社長表彰) ■育児休業(取得実績あり) ■扶養手当:1人目10,000円、2人目以降1人につき3,000円 ■地域手当:同居扶養親族25,000円/無10,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は水・土) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかの経験必須 ・機械図面の理解が可能な方 ・機械メンテナンスのご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トーカイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒500-8828 岐阜県岐阜市若宮町9-16 トーカイビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 病院リネンサプライや病院運営の周辺業務受託、介護用品のレンタル、リースキンブランドでの環境美化用品のレンタル、宿泊施設などへの寝具類のレンタル ■会社について トーカイグループは、病院関連サービス、介護用品レンタル、調剤薬局をはじめとするヘルスケア分野を中心とした「清潔と健康を提供する総合サービス業」です。 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、「清潔と健康」を基本コンセプトに人々の健康の増進、快適な職場環境や住空間の創造及び福祉の向上に寄与することを目的として事業を推進しており、その事業分野は「健康生活サービス」「調剤サービス」「環境サービス」「その他」の4セグメントにより構成されております。 医療機関や老人福祉施設など比較的体力が弱い方々が多く集まる場所で、アウトソーシングの受け皿として上述の各種事業を展開しており、「衛生管理のプロ」としてのその専門的な知識と経験を活かし、お客様に安心と安全をお届けしております。 これからも高齢化の進行が続くわが国で、当社グループの中核をなす「清潔と健康」に関する事業の推進を通じて社会に貢献するとともに、経営環境の変化に適切に対応し、貴重な経営資源の有効活用を図り、各事業分野でのシェア向上に努めてまいります。そして、お客様、株主様、従業員、社会から信頼され、存在価値の高い企業となるべく持続的な企業価値の向上に努めてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tokai-corp.com/ |
| 設立 | 年1955年7月 |
| 資本金 | 8,108百万円 |
| 売上 | 149,542百万円 |
| 従業員数 | 4,654名 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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