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正社員
◎免許がない方も大歓迎
建設現場の仮設事務所を中心としたお客様先へ機材を配送・設置し、
PCの簡単な初期設定などの技術サポートまでを担当します。
★"運ぶ"だけでなく、"使える状態にする"
ところまで担うのが、このポジションの特徴です。
【具体的には】
■2tトラックで机・イス・OA機器・空調機器などを搬入
■PCの初期設定・インターネット接続の補助
■電話まわりの設置補助・エアコン設置のサポート
■現場状況に応じた追加要望への即対応 など
☆最初から一人で任されることはありません！
作業は基本的に先輩と一緒に進めます。
荷物の運び方・現場での動き方・工具の扱い方まで、
一つずつ覚えていけば大丈夫です。
☆感謝の言葉が嬉しいお仕事
お客様は主に建設現場の所長や担当者。
「今日中にネットがつながらないと困る」
「明日から事務所を稼働させたい」という場面も多いため、
「助かった」「そこまでやってくれるんだね」と
直接感謝される手応えを日々感じられる仕事です！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【配送×技術で、現場やお客様から重宝される存在へ！】
一般的な配送職ならば設置や工事は別の業者が担当するのが普通ですが、この仕事は違います！搬入後そのまま、LAN接続・PC初期設定・電気まわりの設営補助まで対応するため、お客様は「何社も手配しなくていい」と喜んでいただける仕事です。建設現場はスピードが命。事務所開設が一日ずれれば、その後の業務全体に影響します。だからこそ、"運ぶだけの人"ではなく、技術を持ち合わせたスタッフは非常に重宝されるのです！
「ここもお願いできる？」「助かった、予定通り使えるようになったよ」そう声をかけられるたびに、自分の仕事の価値を実感できる仕事です◎
【離職率わずか9.3％！"人がいい"からほとんど辞めない職場◎】
どんなに仕事内容が魅力的でも、人間関係がギスギスしていたら長くは続きません。同社の現場には「困った時はお互い様」という空気が根づいています。当日に誰かが体調を崩しても、「それは大変だ、今日はこっちでカバーするよ」と自然に声が上がる雰囲気。移動中の車内では趣味や家族の話で盛り上がり、現場に着けば一気に集中する。そのオン・オフの切り替えが心地いいという声も多いです◎
≪働き方の面でも、無理が少ない！≫
◆17:45退社OK
◆残業月平均22～23時間程度
◆年間休日124日、土日祝休み
◆平均有給取得日数9.9日
◆5日以上の連休取得も推奨
└1週間〜10日ほどの休みを取って旅行に行く社員も
【入社後の成長サポート】
＼「まっさらな状態」の方が、むしろ成長が早い！／
未経験を前提に育てる体制がしっかり整っています。
入社後は、まず先輩の助手として同行し、簡単な補助作業からスタート。
「この工具は何に使うのか」「この配線は何のためにあるのか」
など、基本から丁寧に教えていきますのでご安心ください！
◆国家資格取得も叶う！
「電気工事士」「工事担任者（電気通信）」などの国家資格取得を支援。
資格手当は最大2万円／月（上限10万円まで）。
成長がそのまま待遇アップにつながる仕組みです。
ポイント1★普通免許ナシ・完全未経験から【国家資格】GET★ "配送×技術職"として、現場に頼られるレアな仕事へ
当社の配送スタッフは、ただ運ぶだけではありません。
荷物を届けて、そのままネットワークを繋いで、
電気まわりの設営まで担う——。
「そこまでやってくれるの？」と驚かれ、
「頼んでよかった！」と感謝される。
そんな、技術職としても頼られるお仕事です！
◆普通免許がなくても入社OK！
最初は先輩の助手としてスタート。
免許は入社後に取得すればOKです。
工具の名前も、配線の種類も、
現場で少しずつ覚えていけばOKです。
◆リラックスして働けるから安心
車内では雑談で笑い合い、
現場に着けば息を合わせて設営に集中する。
そのメリハリある空気感が、この仕事の魅力です。
移動時間が多く、体力的負担も少ないお仕事です◎
◆経験ゼロから「一生モノの資格」も！
電気工事士などの国家資格取得を全面サポート。
10年後・20年後も食いっぱぐれない技術が身につきます。
取得すれば1つ最大2万円の手当も支給するため、
資格が増えるほど収入UPも叶います！
ただの配送では終わらず、
手に職をつけ、仲間と支え合いながら成長できる環境で、
新しい一歩を踏み出しませんか？
ポイント2普通免許ナシで入社した私が、今では現場の戦力に。
前職は接客業をしていました。工具にも機械にもまったく詳しくなかったですし、普通免許も持っていなかったので、「さすがに厳しいかな」と思いながら応募しました。でも面接で「最初は助手からで大丈夫。現場で覚えていけばいいよ」と言ってもらえたのたので安心できました。入社後は荷物の名前も配線の種類も分からなかったのですが、先輩たちは嫌な顔一つすることなく「最初はみんなそうだから」と、手を止めて教えてくれました。初めて自分が中心になってPCとネットワークの立ち上げ補助をした現場で、お客様から「これで明日からすぐ仕事ができる、ありがとう」と言ってもらえた瞬間は今でも覚えていますね。今は現場経験を積みながら資格取得も目指していて、以前より将来のイメージができるようになりました。
ポイント3「体力仕事」ではなく、意外と"頭を使う仕事"でした。
入社前は「配送＝体力勝負」というイメージが強かったです。もちろん荷物を運ぶ場面はありますが、やってみるとそれ以上に"頭を使う仕事"だと感じました。どの順番で搬入すればスムーズか、どこに機器を置けば配線がきれいに通るか——。現場の状況に合わせて考えることが多いんです。また、先輩の教え方が、具体的で分かりやすいので心強かったです。「この資格は取っておくと将来強いよ」「ここを覚えると次の現場がラクになる」そんな言葉をもらいながら、自然と前向きに学べるようになりました。今の目標は、後輩に教えられるレベルになることです。未経験からここまで来られたので、次は自分が"最初の不安"を取り除いてあげる側になりたいと思っています。
ポイント4取材担当者より
オフィスコーヒーサービスで全国シェア53.7%を誇り、従業員数約3,000名、グループ連結高1,300億円超という圧倒的な基盤を持つ「株式会社ユニマットライフ」。オフィスコーヒーを始め、環境美化用品、調剤薬局、清掃、ユニフォームレンタルの事業等の幅広い事業を展開している。今回の求人募集では、「本社システム室」「リノベーション事業」「東テレ・ICTソリューション事業」で、計5ポジションを募集中だ。大手ならではの安定基盤がありながらも成長真っ只中のフェーズで働けるチャンスではないだろうか。また、同社は2021年に「えるぼし(２つ星)」認定を取得。年間休日124日、リモートワーク相談OK、時差出勤や時間休制度など、ライフイベントに応じた柔軟な働き方が可能。安定した環境で長く働いてきたい方にピッタリな企業だと感じた。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（その他） 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > ドライバー、配送スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態はアルバイトです |
| 勤務時間 | 9:00〜17:45（実働7時間45分／休憩60分） 【残業について】 残業は月平均22～23時間程度と少なめ。 定時退社を推奨しており、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 【目安残業時間】 30時間以内 |
| 勤務地 | ★立川勤務／転勤なし！ ★早朝・夜間現場は直行直帰もOK 【東京】東京都立川市泉町935番地 立飛リアルエステート西地区209号棟 C・D区画 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【東京】 ・多摩都市モノレール「立飛駅」徒歩8分 ・多摩都市モノレール「高松駅」徒歩10分 |
| 給与 | ★資格をお持ちの方には資格手当支給！ ★トラックを運転された方には、トラック運転手当も支給 ◆月給25万3,000円～26万円＋残業代別途全額支給 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には一律調整手当(35,000円)、一律地域手当(非世帯主17,000円 世帯主24,000円)を含みます。 ※試用期間3ヶ月(期間中は時給1,300円、能力等により期間短縮あり、その他の待遇・福利厚生に差異なし) 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給） 【賞与について】 賞与年2回／6・12月に支給 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給／年1回（4月） ◆賞与／年2回（6月、12月） ◆家族手当（扶養配偶者15,000円・扶養者1名8,000円※上限5名まで） ◆通勤手当全額支給 ◆各種社会保険完備 ◆確定拠出年金（退職金制度） ◆優秀社員表彰・永年勤続表彰 ◆外部の福利厚生サービス契約 ◆各種契約保養施設 ◆レクリエーション施設 ◆定期的な評価フィードバック面談の実施 ◆アルムナイ制度 ◆時間休制度 ◆育児&介護サポートのための時差出勤 ◆フリードリンク ◆屋内全面禁煙 ＜教育制度・資格補助＞ 階層別研修、職場内訓練、海外研修、各種スキル研修、通信教育など／資格手当有 ★「えるぼし」認定企業(２つ星)★ 2021年には、女性活躍推進の取組みが優良な企業を厚生労働省が認定する「えるぼし認定」を取得！それぞれのワークライフバランスを保ちながら、会社で活躍し続けていけるような仕組みを取り入れています。 【産休・育休取得状況】 女性の育休・産休取得率100％／男性の育休取得率27.4％ 育児&介護サポートのための時差出勤や時間休制度などをご用意。育休を取得しやすい職場づくりが進んでいます！ |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ※休日出勤が発生した場合は平日に振替休日を取得 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ★平均取得日数9.9日 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ★女性の育休・産休取得率100％ ■育児休暇 ★男性の育休取得率27.4％ ■介護休暇 ■裁判員休暇 など ★5日以上の連休OK（10日間の連休取得実績もあり） |
募集背景
オフィスコーヒーやレンタルマットで業界トップクラスの実績を誇る当社。様々な事業を手掛けるユニマットライフだが、今回の募集は、オフィス什器・備品等のレンタル事業を行う【東テレ・ICTソリューション事業部】で更なる事業拡大に向けて、新たに複数名の人員を募集します。
| 応募資格 | ＼入社時は免許不要！未経験者が多数活躍中！／ ●学歴不問 ★完全未経験の方を歓迎！まっさらなあなたを待っています！ ～こんな方にピッタリ～ ・人に喜ばれることが好きな方 ・適度に体を動かしつつ、専門スキルも欲しい方 ・国家資格を手に入れて安定した働き方をしたい方 ・一生懸命に仕事に取り組める方 【歓迎する経験・スキル】 ・フォークリフト免許 ・電気工事士の資格・経験 ・空調設備工事や倉庫内作業の経験 ・中型自動車免許(8t限定可) 【過去の採用例】 「最初は工具の名前すら分からなかった」先輩が、今では現場の中心で活躍しています。そんな実例があるからこそ、未経験の方も安心して飛び込める環境です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ユニマットライフ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区南青山2-12-14 ユニマット青山ビル |
| 事業内容 | ★オフィスコーヒーサービスで全国シェア53.7%！業界シェアNo,1企業（※） ★従業員数約3,000名、グループ連結高1,300億円超の大手グループ ★2021年に「えるぼし(２つ星)」認定を獲得！ └女性活躍推進の取組みが優良な企業を厚生労働省が認定 ≪事業内容≫ 1 ) コーヒー・紅茶・清涼飲料水・食品日用品雑貨の販売 2 ) コーヒーの焙煎及び加工 3 ) 食品加工機器、コーヒー・紅茶の抽出機器、給湯機、給茶機の販売、保守点検及び賃貸業務 4 ) 環境美化用品の製造及びレンタル・販売 5 ) 建物内外の清掃、クリーニング及びビルメンテナンス業 6 ) トナーカートリッジのリサイクルサービス、販売 7 ) ユニフォームの製造及びレンタル、販売 8 ) 調剤薬局の経営 9 ) 制服等の衣料、寝具その他の繊維品のクリーニング業務 10) 事務機器及びその付属品・消耗品の販売及び賃貸業務 11) 住宅及び建物の修繕、リフォームの企画、立案並びに施工 （※）オフィスコーヒーサービス全国シェア業界1位 ┗参照データ ｢OCS事業市場調査資料 (2018年版)｣株式会社富士リサーチ・センター調べ |
| 代表者 | 代表取締役社長 落合 昭 |
| URL | https://www.unimat-life.co.jp/ |
| 設立 | 1958年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 651億5400万（2025年3月期） |
| 従業員数 | 2,964人 ( 2025年3月末 ) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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