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正社員
掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
《東京/未経験歓迎》リフォームの支援・サポート◇技術・知識不問!研修センター有◇残業20h◇土日祝休
~技術や知識は不問!未経験からリフォーム工事のサポート・支援/自社研修センターで知識習得可能/年休120日(土日祝休み)/残業20h~
\お仕事内容/
システムキッチンやユニットバス、洗面化粧台などの住宅設備の交換工事から、住まい全体のリフォーム工事まで、工事が円滑に進むようサポートします。
\具体的な仕事の流れ/
(1) 工事内容の確認・見積もりサポート
営業担当から工事の相談を受け、協力会社と現場を確認。工事内容や費用を確認し、見積もり作成をサポート。
(2) 工事スケジュールの作成・職人さんの手配
「どの工事を、誰が、いつ行うのか」を計画、工事内容に合わせて職人さんや業者を手配し、商品納入や工事日程を調整
(3) 関係者との打ち合わせ
販売店や営業担当、職人さんと事前に打ち合わせを行い、工事内容やスケジュールを共有、関係者が同じ認識で工事を進められるよう調整
(4) 現場のチェック
工事開始後は現場を訪問し、「スケジュール通りに進んでいるか」「安全に作業できているか」「予定変更がないか」などを確認
(5) 引き渡し
工事完了後は仕上がりを確認し、写真撮影や報告書を作成します。その後、営業担当へ引き継ぎ、お客様への引き渡しまでサポート
※現場で実際の工事業務は行わず、巡回業務となります。
\業務の魅力/
◇案件はマンション1部屋単位の工事が中心で、他社業者が入らないことも多く、スケジュール管理がしやすい環境です。
◇1日の訪問件数は2~3件、並行して5案件ほどを担当。工期も長くて2~3か月のため、無理なく業務を進められます。
◇工事は協力会社へ委託しているため、早朝・夜間・休日出勤はありません。
\研修体制/
入社後は先輩社員のサポートから始め、徐々に業務をお任せします。経験豊富なメンバーが在籍しており、相談しやすい環境です。自社研修センターを設置しているため、住宅設備の知識がない方も入社後に知識を習得できます。
\働く環境/
◎残業時間は月20時間を想定しており、実績は月15時間程度です。「毎日PC20時強制シャットダウン」「水曜日ノー残業デー」など、業務過多を防ぐ仕組みを整えています。
◎年間休日120日、完全週休二日制(土日祝)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都板橋区板橋4-2-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~260,000円 固定残業手当/月:35,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 243,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給年1回(5月) ・賞与年3回(昨年実績5.2ヶ月分/3回目は決算賞与)※決算賞与は業績に応じて支給 ・業績好調により25年4月より基礎給与UP 【例】25歳 年収 3,945,000円 ・年収例:394.5万円+決算賞与/26歳・入社1年目、406.5万円+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率83%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度あり <その他補足> ■社用車1人1台支給 ■財形貯蓄制度(上限50万円まで4%の利子) ■退職金制度(企業型確定拠出年金) ■表彰(優秀営業所、優秀社員、CS表彰) ■携帯電話貸与(費用は会社負担) ■健康診断 ■社員旅行(支店によって違いあり) ■保養所(苗場・白浜) ■社員割引制度(リフォーム・新築時に社員価格を適用) ■出産・育児支援制度あり(実績あり) ■医療保障保険 ■慶弔見舞制度 ■海外旅行(周年行事) ■育児休業率(女性)100% ■産休育休復帰率100% |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~12日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度最大12日※入社日によって変動)、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 ※5日以上の連続休暇OK |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>※研修体制が整っているため未経験者も歓迎! ■必須条件:自動車運転免許をお持ちの方で下記を満たす方 ・社会人経験半年以上お持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ソーゴー |
|---|---|
| 所在地 | 〒173-0004 東京都板橋区板橋4-2-3 |
| 事業内容 | ■事業内容: 水廻りを中心に一流メーカーと共にリフォーム市場をリードする住宅設備機器の専門商社です。関東一円をネットワーク。商品や情報を提供し、取引先のサポートをしています。 ■特徴: 住設商品の販売だけでなく、その先の工務店・リフォーム店様・販売店様のビジネスを支援も行っております。 当社は、50年の歴史と実績を生かし、「住宅ストック」「高齢化社会」「少子化現象」などによる市場環境を分析、戸建新築・リフォーム業への支援に力を注いでいます。特にエンドユーザーの関心度の高い水廻り機器は、専門商社としてメーカーと共に市場をリードしてまいりました。エンドユーザーニーズを的確に捉えた情報力は、スピードと正確さにおいてメーカーをしのぎます。当社は、今後も、リフォーム・新築の積極的支援をかかげ、エンドユーザーの信頼を勝ち得るお手伝いをしてまいります。 <商品提供力>豊富な住設商品/スピード納品・細やかな対応力 <ビジネス支援力>情報誌の定期的な発刊/ビジネスマッチング/研修会/ユーザー向けツール/経営ノウハウ ■経営理念: 私たちは、「誠実」と「公平」の精神を持って、社会ニーズを基本とする商品政策を確立し、顧客の信頼に応え、その社業の発展に尽くすと共に、ソーゴーの社員として「誇り」を持ち、地域社会の文化生活向上に貢献することを誓います。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sogo-v.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年9月 |
| 資本金 | 162百万円 |
| 売上 | 35,900百万円 |
| 従業員数 | 383名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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