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正社員
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【東京・芝】工務監督(補佐)※船舶・海運に関する知識を活かす/入渠対応や部品調達等/転勤なし
■業務概要:
1980年の創業以来、オーシャンタグボートやSEP船、海洋調査船の船舶管理でトップクラスの実績を誇る当社にて、工務監督補佐として次のような業務をお任せいたします。海洋調査船やSEP船等の特殊船舶が安全に稼働し続けられるよう、工務監督の右腕として、技術・管理両面からサポートを行うことがミッションです。
■具体的な仕事:
・ドック入渠対応
・船舶上の機器の不具合対応
・必要部品の調達業務をはじめとする工務監督補佐
※ドック期間中は長期の出張が生じますので、予めご了承ください。
■配属先情報:
工務チームには7名の社員が在籍しています。
■教育制度:
入社後はOJT期間を設け、ベテラン監督の指導のもと、およそ2年ほどの時間をかけて一人前の工務監督を目指していただきます。
■求める人物像:
・問題解決策を提案できる方
・チーム内・乗組員とコミュニケーションを取り、的確に報告が出来る方
・目標達成のために、チーム内で協力して業務を行える方
■当社の強み:
当社では、数ある船の中でも、わずか1%のニッチな種類の船舶を扱っています。そのため、景気に左右されることが少なく、1980年創立から45年以上、業務を営んでおります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝2-3-3 JRE芝二丁目大門ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 425万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,500円~246,000円 その他固定手当/月:23,500円~132,000円 固定残業手当/月:51,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 299,000円~458,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中退共に加入します。 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:入社後はOJT期間を設け、ベテラン監督の指導のもと、およそ2年ほどの時間をかけて一人前の工務監督を目指していただきます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・船舶や海運に関する知識を有する方(商船系学校の卒業者等) ■歓迎条件: ・工務の経験をお持ちの方 ・船員の経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:海技士(機関)1級、海技士(機関)2級、海技士(機関)3級、海技士(機関)4級、海技士(機関)5級、海技士(機関)6級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 共栄マリン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2-3-3 |
| 事業内容 | 当社は、海洋調査や各種作業を行う船舶の管理業務を行う会社です。ダイナミックポジショニングシステム(船舶の定点保持等を行うシステム)のオペレーターを多数育成しています。 ■事業内容: ・船舶管理業務 ・船員の配乗・雇用管理 ・船舶の安全運航管理 ・船舶の保守管理 等 ▼船員配乗・雇用管理: 管理船舶に乗船する船員の配乗や雇用計画の立案を行います。 ▼安全運航管理: すべての管理船舶に対して、安全管理マニュアルに基づいた内部監査や定期的な船内教育等を実施しています。 ▼船舶の保守管理: 船員と協力し、管理船舶の保守・整備・修繕・メンテナンスを実施しています。 ■会社使命:「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 私たちの使命は、「海洋の重大人身事故なき世界を創る」ことです。船舶に乗り込む人はすべて、重篤な事故に巻き込まれてはなりません。船長、乗組員、そして陸上職員の一人ひとりがこのことを一番に考え、日々の業務に取り組んでいます。そうした毎日の努力が、重大人身事故に限らず、様々な事故やトラブルを予防しています。船舶に関わるすべての人に、私たちは、安全運航という価値の提供を約束します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kyoeimarine.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 216名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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