【フェンリル株式会社】【大阪】経理財務（マネージャー候補）◆決算統括や経営対応など／柔軟な働き方が可能／年間休日125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【大阪】経理財務（マネージャー候補）◆決算統括や経営対応など／柔軟な働き方が可能／年間休日125日


【Webアプリ等のプロダクト開発を事業展開／フレックス／リモートワーク制度有／土日祝休み】

■業務概要：
経理財務部（メンバー4名、アルバイト4名）の課長（候補）として、実務のとりまとめを担当いただきます。まずは、既存フローを正確に把握し、責任を持って完遂していただくことがミッションです。

■業務詳細：
◇実務管理
└メンバー・アルバイトが担当する日次・月次業務の進捗管理と最終確認
◇決算統括
└月次・期末決算、子会社（海外含む）連結決算、税務・監査対応、予算作成
◇経営対応
└役員との直接的なコミュニケーションを通じた報告や提案、および他部門との調整・連携
◇全社プロジェクト
└基幹システムのリプレイスや内部統制の強化など、全社規模のプロジェクトにおいて経理財務の視点からリーダーシップを発揮

■組織について：
・部長：1名／課長（候補※本ポジション）: 1名
・メンバー：4名／スタッフ：アルバイト4名
役員からメンバーまで距離が近く、対面、Slack等を用いたフラットかつスピーディなコミュニケーションが特徴です

■得られる経験：
◎オーナー企業ならではのスピード感
└意思決定が非常に速く、提案が即座に実行に移される環境です。企業のダイナミックな成長を最前線で味わえます。
◎経営に近い距離感
└役員へのレポーティングや直接の対話を通じて、経営視点のファイナンススキルを磨けます。
◎チームマネジメント
└計8名のスタッフをリードするプレイングマネージャーとしての確かな実績を積むことが可能です。

■キャリアパス：
・経理財務部のマネージャー、CFO
・事業支援部門（コーポレート）内での他職種（人事・総務等）への挑戦
・経営企画部への異動、または国内外子会社への出向・管理

■働き方：
対面での連携を軸とした確実なキャッチアップ
・ 基本方針
└課長候補としてのスムーズな業務継承と、メンバー・役員との信頼関係構築を優先するため、当面の間は大阪本社への出社を基本としています。
・柔軟な調整
└基本は出社ですが、フレックスタイム制を活用した中抜け（通院、送迎等）や、状況に応じたリモートワークなど、柔軟な調整が可能です。

変更の範囲：会社内での全ての業務

【チーム／組織構成】