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【千代田ホールディングス株式会社】総務・経理・労務◆管理部門を横断する即戦力ポジション/福利厚生充実/休日126日【転職支援サービス求人】(正社員)

千代田ホールディングス株式会社 求人更新日:2026年6月11日 求人ID:40248858
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


総務・経理・労務◆管理部門を横断する即戦力ポジション/福利厚生充実/休日126日


◆◇総務を起点に経理・労務まで/少数精鋭の即戦力ポジション◇◆

■業務内容:
千代田ホールディングス株式会社の社員として、千代田計装向けの総務・経理・労務業務を担当いただきます。まずは総務業務を中心にスタートし、慣れてきた段階で経理・労務にも業務範囲を広げ、管理部門全体を横断してご活躍いただく想定です。

【総務業務】
・人事・給与・会計・勤怠・電子申請など、各種社内システムのアカウント管理・設定変更・ベンダー対応
・建設業許可関連手続き(新規・更新・変更・経営事項審査)
・入札資格申請、電気工事業登録、登記関連手続き
・オフィス・設備管理(建物、電話、セキュリティ、リース物品 等)
・社宅・寮・現場社宅の契約・更新・解約管理
・各種保険(賠償責任、火災、生命、社宅保険 等)の管理
・備品・消耗品・名刺発注、郵便物の受発送、業者対応
・セキュリティカード、レンタカー、運転免許証の管理
・新入社員受入準備、お中元・お歳暮など社内行事・贈答対応
・廃棄物管理、予防接種など福利厚生関連対応

【経理業務】
・旅費・経費精算処理(伝票起票、稟議書作成、承認処理)
・振替伝票、現金・預金関連の各種伝票入力
・現金・預金の出納・入出金管理、債務管理(未払金管理~振込対応)
・銀行振込処理(経費・未払・スポット支払 等)
・資金繰り管理、資金繰り表・キャッシュフロー計算書作成
・月次決算、決算書・科目内訳明細書作成、予実管理・実績集計資料作成
・法人税・消費税・印紙税等の納付、固定資産・リース資産管理
・建設業関連(前払金保証契約 等)

【労務業務】
・給与・賞与計算、年末調整
・労働保険申告、社会保険手続き(算定基礎、月額変更、賞与支払届 等)

■魅力ポイント:
・総務を軸に、経理・労務まで幅広い領域を経験でき、管理部門のオールラウンダーとして成長できます。
・残業は月10~15時間程度で、業務量とワークライフバランスの両立を図りやすい環境です。

■組織構成:
総務部 総務課は3名体制(男性2名・女性1名)。年齢は20代後半~30代が中心で、社内の各部署と連携しながら日々の業務を進めています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇の差異はなし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
千代田計装株式会社
住所:福岡県福岡市早良区百道1-18-25
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/藤崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
千代田計装株式会社本社での常駐勤務となります。

<転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
397万円~503万円

<賃金形態>
月給制
※年齢、経験等を考慮

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~266,000円
その他固定手当/月:33,880円~42,920円

<月給>
243,880円~308,920円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当(職務手当):月33,880円~42,920円
■賞与:年2回 ※年間標準賞与5ヵ月+業績による
■手当:時間外勤務手当、休日勤務手当、資格手当等

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(150,000円/月まで)
家族手当:配偶者:1万3千円、満22歳以下の子:6,000円
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上で適用

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
・特技手当(建設業経理士2級:3,000円/月、建設業経理士1級:5,000円/月 など)
※特技手当:最大4資格
・OJT形式で、現メンバーと一緒に実務を進めながら業務を習得頂きます。

<その他補足>
■定期健康診断
■育児休暇制度
■社員旅行(2年に1回)、社内懇親会(BBQ、餅つき等)
■休日出勤手当、特技手当など
■家族手当:配偶者13,000円/月、子供1子6,000円/月・2子以降3,000円/月
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

・土曜、日曜、祝日
・年末年始、夏期休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須条件:
・社会人経験3年以上(ビジネスマナーをお持ちの方)
・総務業務経験をお持ち方
・Excel、Wordスキルをお持ちの方

■歓迎条件:
・経理、財務業務経験等、管理部門全体の業務経験をお持ちの方
・PowerPointスキルをお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 千代田ホールディングス株式会社
所在地 〒810-0012
福岡県福岡市中央区白金2-5-16
事業内容 ■事業内容:
同社は主にグループ会社の経営・人事・会計などを統括する持株会社です。
グループは以下の多彩な事業を展開しています。

・千代田興産:電線、モーター、空調設備などの技術商社。提案から施工、保守まで一貫したサポートを提供しています。
・千代田計装:空調・自動制御装置の設計・施工・メンテナンスに特化し、高技術エンジニアが品質第一で取り組んでいます。
・千代田情報システム:コンサル・ソフトウェア開発・保守を通じ、顧客の経営効率化をITの力で支援しています。
・千代田エネルギーソリューションズ:省エネ・脱炭素化を目的としたソリューション事業を展開。現地調査から導入、アフターサービスまでを一貫提供。
・その他グループ会社:千代田大分、北九州ユアサ産業電池などが所属し、地元エリアで安定した事業基盤を形成しています。

■企業文化・風土
・三権分立による意思決定体制:社員・役員・オーナーそれぞれがバランスよく経営に関与し、透明性の高い体制が築かれています。
・100年企業を目指す姿勢:「不易流行で100年企業」をスローガンに掲げ、持続的成長と研修・ビジョン策定を進めています。次世代を担う経営者を育てる「次世代経営塾」を設けています。
代表者 田中 政利
URL https://www.chiyodahd.co.jp/
設立 年2015年4月
資本金 80百万円
売上 248億円(0年0月現在)
従業員数 402名
平均年齢 -
主要取引先 -
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