正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【未経験◎】自治体×医療データの提案営業<DeNAグループ・特許保有>年休125日・残業20H◆難波
◆未経験から社会課題に向き合う「提案型営業」へ/DeNAグループ・グロース上場企業の安定基盤/年休125日・残業20Hで働きやすさ◎◆
医療データを活用し、自治体の医療・保険部門に対して医療費や健康施策の課題解決に向けたソリューション提案を行います。
個人ノルマはなく、チームでプロセスを評価。
未経験でも、思考力や調整力を活かして活躍できます。
■仕事内容
・自治体の課題ヒアリング、医療データ分析をもとにした施策・自社サービス提案
・既存自治体への定期フォロー
・新規自治体への提案(過去接点のある自治体中心)
・年度予算・入札を見据えた仕様検討、プロジェクト推進
・DeNAグループや社内他部署と連携した提案推進
※全くの新規での訪問等はなし
※自治体対応のため、土日・夜間対応なし
■仕事の魅力
(1)社会貢献性の高い営業
医療費適正化や予防医療など、住民の健康に直結する提案が可能。
(2)プロセス重視
チームで目標を追い、成果だけでなく過程も評価
(3)関係構築型の営業スタイル
自治体と中長期で伴走し、継続的な改善提案が可能。
■入社後の流れ・フォロー体制
入社後は既存案件への同行からスタートし、資料作成や社内調整を通じて業務を理解します。徐々に担当自治体を持ち、提案業務へ移行し、新規・入札案件にも関与します。
主体的に学びながら業務をキャッチアップしていただきます。
■組織構成
若手から中堅まで幅広いメンバーが在籍しており、ポテンシャル層や第二新卒の方も安心してスタートできます。
■働く環境
直行直帰や週1回程度の在宅勤務が可能。残業は月20時間程度で、出張は1~2週間に1回程度(東北・北陸エリア中心)です。
■当社の強み
・レセプトデータ分析の特許技術を保有
・自治体向けデータヘルス事業で業界シェア約3割
・30年以上にわたる医療ビッグデータの蓄積
・DeNAグループとしてヘルスケア領域の事業拡大を推進
■会社概要
当社は、医療ビッグデータ分析を強みに、医療費適正化や予防医療の推進に取り組む企業です。自治体・企業・研究機関にデータ価値を提供し、社会全体の健康課題解決に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■特記事項なし <試用期間> 6ヶ月 当期間での待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市浪速区難波中1-13-8 なんばアリーナビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 ■会社規定による <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:有 ・賞与:年2回 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:50,000万円/月を上限に支給 家族手当:5,000円/一人 社会保険:■会社規定による 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します。 <その他補足> 社員持株会、確定拠出年金制度、財形預金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土、日、祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ほか |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: <業種未経験歓迎> ・営業経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・自治体向けの営業経験をお持ちの方 ・無形営業経験をお持ちの方 ※未経験からでも挑戦可能です 営業経験よりも、思考力・主体性・調整力を重視します。 ~こんな方に向いています~ ・マニュアル通りではなく、主体的に考えて動きたい方 ・データや根拠をもとにした提案に興味がある方 ・社会課題の解決に関わる仕事がしたい方 ・中長期で顧客と信頼関係を築きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社データホライゾン |
|---|---|
| 所在地 | 〒733-0834 広島県広島市西区草津新町1-21-35 広島ミクシスビル6F |
| 事業内容 | ■企業概要:医療費の増大や人口減少・少子高齢化といった先進国に先駆けて日本が直面する問題に、「医療関係の製品・サービスを通じて日本の医療費適正化のみならず、国民の健康促進に貢献する」を理念に掲げる企業です。 1996年以降、医療関連ソフトウェア開発、医薬関連サービスを中心に開発を行っています。 近年では、国の「生活習慣病」の発病予防や重症化予防に向けた取り組みの流れの中で、「ヘルスケアやまと」に代表される 「予防医学」「医療費抑制」にフォーカスした事業展開を行っており、広島県呉市では、同社システムを活用することにより、 医療費削減に多大な貢献を行っています。現在は下記領域で事業を行っています。 (1)保険者向け保険事業支援システム 従来の活用情報源である紙レセプトの情報を、同社独自技術(OCR変換技術、医療情報データベース)を用いてデジタル化し、 加えて分析データを提供しご活用いただくシステム (2)保険薬局レセプト発行システム:受付業務・処方監査業務・服薬指導業務・請求業務まで薬局業務の支援システム (3)病院向け処方監査・在庫管理システム レセプトチェックシステム・院内薬局支援システム(処方監査・薬剤情報提供・服薬指導の3つより構成されるシステム)良質で高度な医療サービスを効率的に行うために、物品の購入・ストック・供給を無駄なく最小限の費用で行う院内在庫管理システム (4)「ヘルスケアやまと」サービス 受診勧奨指導、頻回・重複受診者指導、重複服薬指導、ジェネリック活用等で、症状の重症化・医療費抑制を狙いとしたサービス ■今後の成長:1996年の早い段階から医療関連データベース開発を行ってきたことにより、紙レセプト電子化技術・分析技術ノウハウを蓄積しています(関連特許も取得済)その後、保険事業支援システム、ジェネリック医薬品通知サービス、広島県呉市での重症化予防サービス、ヘスルケアやまとサービス開始など、常に時代の環境の変化に伴い、求められるニーズに応じたシステム・サービスの提供を行っており、今後も上記のような国の方針のもと、生活習慣病の発症予防やがん検診受診率向上のがん対策など、疾病予防・重症化予防に着目したサービス展開を行っていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.dhorizon.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1982年3月 |
| 資本金 | 2,156百万円 |
| 売上 | 3,732百万円 |
| 従業員数 | 276名 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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