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【株式会社データホライゾン】【未経験◎】自治体×医療データの提案営業<DeNAグループ・特許保有>年休125日・残業20H◆難波【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社データホライゾン 求人更新日:2026年8月26日 求人ID:40249178
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【未経験◎】自治体×医療データの提案営業<DeNAグループ・特許保有>年休125日・残業20H◆難波


◆未経験から社会課題に向き合う「提案型営業」へ/DeNAグループ・グロース上場企業の安定基盤/年休125日・残業20Hで働きやすさ◎◆

医療データを活用し、自治体の医療・保険部門に対して医療費や健康施策の課題解決に向けたソリューション提案を行います。
個人ノルマはなく、チームでプロセスを評価。
未経験でも、思考力や調整力を活かして活躍できます。

■仕事内容
・自治体の課題ヒアリング、医療データ分析をもとにした施策・自社サービス提案
・既存自治体への定期フォロー
・新規自治体への提案(過去接点のある自治体中心)
・年度予算・入札を見据えた仕様検討、プロジェクト推進
・DeNAグループや社内他部署と連携した提案推進

※全くの新規での訪問等はなし
※自治体対応のため、土日・夜間対応なし

■仕事の魅力
(1)社会貢献性の高い営業
 医療費適正化や予防医療など、住民の健康に直結する提案が可能。
(2)プロセス重視
 チームで目標を追い、成果だけでなく過程も評価
(3)関係構築型の営業スタイル
 自治体と中長期で伴走し、継続的な改善提案が可能。

■入社後の流れ・フォロー体制
入社後は既存案件への同行からスタートし、資料作成や社内調整を通じて業務を理解します。徐々に担当自治体を持ち、提案業務へ移行し、新規・入札案件にも関与します。
主体的に学びながら業務をキャッチアップしていただきます。

■組織構成
若手から中堅まで幅広いメンバーが在籍しており、ポテンシャル層や第二新卒の方も安心してスタートできます。

■働く環境
直行直帰や週1回程度の在宅勤務が可能。残業は月20時間程度で、出張は1~2週間に1回程度(東北・北陸エリア中心)です。

■当社の強み
・レセプトデータ分析の特許技術を保有
・自治体向けデータヘルス事業で業界シェア約3割
・30年以上にわたる医療ビッグデータの蓄積
・DeNAグループとしてヘルスケア領域の事業拡大を推進

■会社概要
当社は、医療ビッグデータ分析を強みに、医療費適正化や予防医療の推進に取り組む企業です。自治体・企業・研究機関にデータ価値を提供し、社会全体の健康課題解決に貢献しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし

<試用期間>
6ヶ月
当期間での待遇に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
大阪支社
住所:大阪府大阪市浪速区難波中1-13-8 なんばアリーナビル8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制
■会社規定による

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~400,000円

<月給>
260,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:有
・賞与:年2回
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:50,000円/月を上限に支給
家族手当:5,000円/一人
社会保険:■会社規定による
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します。

<その他補足>
社員持株会、確定拠出年金制度、財形預金
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土、日、祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ほか

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記に該当する営業経験をお持ちの方
課題を捉え解決策を導き出し提案、深耕していくようなスタイル(プランニング/コンサルティング等)のご経験

※未経験からでも挑戦可能です
 営業経験よりも、思考力・主体性・調整力を重視します。

~こんな方に向いています~
・マニュアル通りではなく、主体的に考えて動きたい方
・データや根拠をもとにした提案に興味がある方
・社会課題の解決に関わる仕事がしたい方
・中長期で顧客と信頼関係を築きたい方

<業種未経験歓迎>

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社データホライゾン
所在地 〒733-0834
広島県広島市西区草津新町1-21-35
広島ミクシスビル6F
事業内容 株式会社データホライゾン(東証グロース:3628)は、広島県広島市を置く医療関連情報サービスを提供するヘルスケアTech企業です。株式会社ディー・エヌ・エー(DeNA)の連結子会社として、自治体や健保組合などの保険者支援、およびヘルスビッグデータを活用した医療・製薬分野へのソリューション提供を展開しています。

主な事業内容(2つの柱)
1.データヘルス関連サービス
概要: 全国の自治体(約690自治体と取引実績)や健保組合向けに、医療費適正化や重症化予防を目的とした保健事業支援サービスを提供。
強み: レセプト(診療報酬明細書)分析技術や医療専門職(保健師・看護師等)による伴走支援に加え、ヘルスケアアプリ「kencom」等を活用したデジタル保健指導を展開しています。

2.データ利活用サービス
概要: 1,900万人を超える累積ヘルスビッグデータ(リアルワールドデータ:RWD)基盤を活用し、製薬企業や大学・研究機関等(94社以上の取引実績)へデータソリューションや分析レポートを提供。
実績: 累計400件以上の論文・学会発表にデータが活用されており、創薬やエビデンス創出に貢献しています。
代表者 -
URL http://www.dhorizon.co.jp/index.html
設立 年1982年3月
資本金 2,156百万円
売上 3,732百万円
従業員数 276名
平均年齢 39.4歳
主要取引先 -
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