【株式会社ゼネラルパートナーズ】【大阪駅近／週3在宅】法人向け人材営業（障がい者就労支援）◆年休125日◆土日祝休◆未経験OK【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【大阪駅近／週3在宅】法人向け人材営業（障がい者就労支援）◆年休125日◆土日祝休◆未経験OK


◎障害者の紹介支援実績トップクラス／教育体制・福利厚生充実
◎社会課題を解決する社会貢献性の高いお仕事／正当な評価制度あり

■業務内容：
・「障がい者の良き認知を広める」ことを掲げ、主に当社が展開する「障がい者雇用に特化した人材紹介・媒体サービス」のご利用を申し込みいただいた企業様の障がい者雇用までのフローを担当します。

■業務詳細：
・当社が展開する人材紹介・求人媒体に申し込まれた企業様（主に人事担当者様）の求人内容のすり合わせ・作成を行う
・企業様の採用ニーズに応じた採用計画を立案する
・社内のキャリアプランナー職（求職者担当）に対して求人訴求を行う
・企業様へ求人に合った候補者様をご紹介する
・企業様に的確な候補者情報を共有、社内キャリアプランナー職へ的確な企業様ニーズを共有し、ミスマッチのない採用をサポートする
※新規営業、契約獲得までは別職種が担当するため、採用活動開始～雇用実現まで密にサポートできます。

■組織構成：
所属：atGPキャリア部門　関西CP（クライアントパートナー職）
マネージャー1名、リーダー1名、メンバー4名（20代・30代中心）

■メッセージ：
・障害者の転職活動には「ミスマッチが多い」「離職率が高い」などの問題がまだまだあります。
・当社の既存事業を通じて実現したい「障害者の良き認知を広める」という状態をつくるためには、上記を改善していく必要があります。
・企業様のニーズにこたえるだけでなく、適切な採用に関わる提案・雇用時の環境整備・土壌形成を目的とした情報提供や研修実施などを行います。
社内ではキャリアプランナー職（求職者担当）とコミュニケーションをとりながらしっかりマッチングを行い、企業様の雇用まで伴走します。
・企業様が採用・雇用シーンで抱えている本質的な課題に目を向け、提案・解決する力が求められ、だからこそ"介在価値"を実感できる事業・環境です。
・想いをもって営業職にチャレンジしたい未経験の方も大歓迎です。ご応募お待ちしております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】