【株式会社ＶＯＬＬＥＣＴ】【西新宿/在宅可】業界未経験◎法人営業／企業の採用課題特定～戦略立案、実行支援◆エングループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【西新宿/在宅可】業界未経験◎法人営業／企業の採用課題特定～戦略立案、実行支援◆エングループ


【業界未経験→トップセールスの実績有／商材営業から脱却◎課題解決型の採用コンサル営業／週2リモート可】

ダイレクトリクルーティング支援を中心に展開する当社にて、フィールドセールスをお任せします。
単なるサービス提案ではなく、企業の採用課題を特定し、戦略立案から実行支援まで伴走するポジションです。経営者や人事責任者との対話を通じて、提案力・課題解決力を磨くことができます。

■業務内容：
・採用課題のヒアリング・特定（オンライン商談）
・提案資料・見積の作成
・サービス設計、料金プラン等の改定

＼ポジションの魅力／
（1）課題解決型の営業へ成長可能
採用課題の特定から戦略立案、実行支援まで担うため、提案力・課題解決力を磨けます。
（2）豊富な商談機会
部門として月60件程度の商談（1人あたり3件程／日）があり、多様な企業との折衝を通じて営業力を高められます。
（3）未経験から活躍できる育成体制
約3か月の研修と商談同席を通じてキャッチアップ可能。未経験入社のトップセールス実績もあります。
（4）営業以外のキャリアにも挑戦可能
成果や志向に応じて、育成・マネジメント・事業開発・マーケティングなどへの参画機会があります。
（5）大手基盤×ベンチャーの裁量
エン・ジャパンGの基盤のもと、組織や事業づくりにも関われる環境です。

■研修・教育体制：
座学研修と商談同席を通じたOJTを実施し、約3か月での独り立ちを想定しています。トップセールスから直接学べる環境があり、人材業界未経験から活躍しているメンバーも在籍しています。

■評価制度：
成果だけでなく、成果につながるプロセスや成長も評価します。
昇給・昇格の機会は年2回。売上に加え、行動の再現性や成長指標も評価対象としており、短期的な結果だけで判断しません。また、月次表彰制度では個人・チーム双方の成果を称え、毎月最大5万円を支給しています。
※制度や施策は現場の声をもとに改善を重ねており、メンバー発信で組織づくりに関わることもできます

■キャリアパス
営業として成果を積んだ後は、志向や適性に応じてキャリアの幅を広げることが可能です。
・メンバー育成・マネジメント
・事業開発・組織開発
・マーケティング　など

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】