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【株式会社マネーフォワード】【名古屋／リモート可】QAエンジニア◆AI駆動のプロダクトプラットフォームを支える【E】【転職支援サービス求人】（正社員）

株式会社マネーフォワード 求人更新日：2026年6月11日 求人ID：40249464
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす

仕事内容 / 募集要項 / 応募方法 / 企業情報

仕事内容

掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【名古屋／リモート可】QAエンジニア◆AI駆動のプロダクトプラットフォームを支える【E】


■業務内容：
急速に成長するAI駆動のプロダクトプラットフォームを支えるため、品質エンジニアリング体制を強化します。開発→本番リリースまでのエンドツーエンド品質を担い、最新の自動化と検証手法を構築・運用していくQAエンジニアを募集します。複数プロダクトやチームにスケール可能な堅牢なQA基盤構築が主な役割です。

■具体的な業務内容：
〇品質オーナーシップ・戦略
・AIテスト手法の設計・実装（AIエージェントやデリバリーパイプラインを含む）、開発ライフサイクルに品質検査を統合
・製品品質を開発から本番まで責任を持って担保し、リリースが定められた品質基準を満たすよう管理
・テスト戦略、テスト計画、品質ゲートの定義と改善、QAプロセスの継続的改善を推進
・ユニット、バックエンド、DB、API、UIなど全レイヤーの品質カバレッジをレビューし、テストピラミッドや業界ベストプラクティスに準拠させる
・障害のトリアージ、根本原因分析、リスク評価を主導し、デプロイ前に軽減策を提案して本番インシデントを最小化
・テスト活動、バグ管理、リリース判断の標準プロセスを確立し、部門の長期的QA目標と整合

〇テスト計画・実行戦略
・プレリリース、ポストデプロイ、運用中を含む包括的なテスト戦略の設計と実行（機能・非機能両面）
・モダンなフレームワークによる自動化成熟度の向上、レジリエンスやフェイルオーバーの試験管理によりシステム安定性を保証
・テスト計画書、テストケース、トレーサビリティマトリクス等の主要成果物を作成・維持し、回帰・統合テストを統括
・リリース準備状況、リスク、テストカバレッジを関係者が把握できる透明性の高いQAレポーティングを提供
・プロダクト・エンジニアリングと密に連携し、早期にリスクを特定し、測定可能な受け入れ基準を定義

〇協業・リーダーシップ（Shift-Left重視）
・エンジニア、プロダクト、DevOpsと連携して品質ビジョンを共有し、開発初期からQAを組み込む
など

■フレックスタイム制の場合の補足：
・コアタイム：10時～15時／フレキシブルタイム7時～10時、15時～22時
・コアタイム：9時30分～14時30分の場合あり／フレキシブルタイム：7時～9時30分／14時30分～22時

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

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募集要項

募集職種 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系）
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク）
雇用形態 正社員 　
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※条件変更はありません。
勤務時間 ＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
勤務地 ＜勤務地詳細＞
名古屋
住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 50階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
交通 ＜勤務地補足＞
ハイブリッドワークスタイル
・原則、週2出社必須・週3以上の出社推奨（会社、業務状況により変動あり）
・出社曜日は所属チームにより異なる

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可
給与 ＜予定年収＞
690万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：408,760円～652,000円
その他固定手当/月：25,120円～40,000円
固定残業手当/月：141,120円～225,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
575,000円～917,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当：深夜労働40時間分の固定手当（超過分は追加支給）
■基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日に応じて別途支給（会社規定による）
住宅手当：近隣住宅手当
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助
■上長との定期1on1（ツキイチ面談）
■社内公募制度（MFチャレンジシステム）
■社員満足度調査（MFグループサーベイ）
※一部正社員のみ

＜その他補足＞
■近隣住宅手当・近隣引越し祝金
■家賃給与控除制度（シャトク）
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）
・賃貸仲介
・家事代行
・ベビーシッター
・オンライン英会話スクール
■全社週次／月次朝会／半期総会
■代表との意見交換会（CEOセッション）
■全社懇親会（MF Happy Hour）
■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー）
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇／夏季休暇（3日）／冬季休暇（2日）／年末年始休暇（12月31日～1月3日）
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応募方法

応募資格 学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェアテストの実務経験5年以上／複雑な自動化アーキテクチャ（E2E、API）設計・スケーリング実績
・手動テストや非機能テスト（安定性、レジリエンス、UX検証等）の深い実務経験
・Playwright、Postman、REST Assured、GraphQLなどを用いた自動化／API検証の高い実務能力
・Cursor、Claude、Playwright MCPなどのAI駆動ツールを実務に活用した経験
・英語：TOEIC(R)テスト（R）700点以上
など

＜語学力＞
必要条件：英語中級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社マネーフォワード
所在地 〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-21
msbTamachi田町ステーションタワーS21F
事業内容 ■事業内容：
当社のミッションは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」です。 すべての人の「お金のプラットフォーム」になることで、個人や法人が抱えるお金の悩みや不安、そして課題をテクノロジーの力で解消することを目指して事業を展開しております。
■主な提供サービス：https://corp.moneyforward.com/
（1）個人向け
・自動家計簿／資産管理サービス「マネーフォワード ME」・くらしの経済メディア「MONEY PLUS」など
（2）法人向け
・ビジネス向けクラウドサービス「マネーフォワード クラウド」・企業間後払い決済サービス「マネーフォワード ケッサイ」・金融課題を解決するサービス「マネーフォワードエックス」・ SaaSを一元管理、各種SaaSに対する情シス作業をセキュリティ、コスト削減、作業効率「マネーフォワード i」など
■当社の特徴：
・2012年5月、サービスを通して個人や企業のお金の課題を解決し、ユーザーの人生をポジティブなもの、前向きなものにしていくために誕生しました。当社のサービスを通して、個人のお金の悩みや不安が解消し、企業の経営が改善し、日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」になることを目指します。
・「お金」は、人生においてツールでしかありません。しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。お金の煩わしさを解消するとともに、個人や企業に合った中立的なアドバイスや知識を手に入れるようなプラットフォームを構築することにより、個人や法人すべての人のお金の課題を解決します。みんながお金よりもっと大切なことに、時間を使えるように。そのような世界を、当社は実現していきたいと考えています。
代表者 代表取締役社長CEO 辻 庸介
URL https://corp.moneyforward.com/
設立 年2012年5月
資本金 27,290百万円
売上 50,349百万円
従業員数 2,597名
平均年齢 33歳
主要取引先 -
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