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正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【気仙沼市】製造職(管理職候補)◇現場運営・効率化推進/事業拡大中の食品メーカー
【レトルトパウチや水産缶詰などの製造現場をリード/事業拡大に伴う管理職募集/現場の安全・品質向上をお任せ】
■業務概要:
当社主力の水産缶詰やレトルトパウチ食品の製造現場にて、管理職候補として現場全体のマネジメントを担います。生産オペレーションの最適化や機械設備の維持管理、KPIに基づく進捗・品質管理、スタッフの労務管理や安全衛生教育を中心に、現場力と生産性向上を推進します。今後新規パウチ製品ラインの立ち上げなどに際して、事業変革の中心的役割も期待されます。
■業務詳細:
・製造オペレーション管理(生産計画の策定・実行、工程管理、歩留まり向上)
・機械設備の点検・メンテナンス調整、トラブル時の初期対応
・KPI(生産量・歩留まり・稼働率等)の数値分析、業務改善活動の推進
・安全・衛生教育の実施、FSSC22000に基づく品質管理と現場改善
・社員・パートスタッフの管理、現場指導
■扱うサービス:
サバ・イワシ等の水産缶詰、レトルトパウチ食品(スープ等)、新規パウチ製品ライン
■組織構成:
現場44名規模で若手からベテランまで幅広く在籍し、風通しの良い職場です
■業務の魅力:
グループ新規パウチラインの立ち上げ等、事業変革の中心メンバーとして活躍できます。現場発信の改善提案も積極的に採用されます。
■教育体制:
OJTや半期ごとの目標設定・評価、管理職登用後の研修も充実しています。
■就業環境:
残業は月25時間程度、土日祝中心の休日、通勤・役職・資格手当あり
■想定されるキャリアパス:
将来的には工場長や複数拠点の統括職など、マネジメント領域でのキャリアアップが可能です。
■企業の特徴/魅力:
創業80年以上、安定したグループ基盤のもとで食品づくりと新事業への挑戦が両立できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県気仙沼市本浜町2-102-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・資格等級・役職に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月2万円まで支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 安全教育、半期ごとの目標設定による公平な人事考課あり。 <その他補足> ■U・Iターンの支援制度あり 宮城県移住支援金制度 認定企業:世帯最大1,000,000円、単身最大600,000円の申請が可能 ■その他福利厚生 確定拠出年金制度、再雇用制度(上限65歳)、残業手当、役職手当、資格手当、賞与年2回(昨年実績3ヶ月分)、有給休暇入社時付与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数108日 土曜は月1~2回出勤あり。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製造業での実務経験 ・PC(メール・Word・Excel初歩) ■歓迎条件: ・食品製造経験 ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミヤカン |
|---|---|
| 所在地 | 〒988-0003 宮城県気仙沼市本浜町2-102-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 水産缶詰、レトルトパウチ製造 2015年4月に新工場を再稼働いたしました「ミヤカン」は、震災から10年以上が経過し、復興から創生に向け新たなステージにスピード感を持って事業を成長させるチャレンジをしています。 工場入口のラウンジスペースを利用した学習会や気仙沼の風景写真展など様々なイベントを企画、ラウンジ奥は全面ガラス張りにし、生産ラインをご覧いただける様にし多くのお客様をお待ちしています。 創業当時から大切にしてまいりました「三陸の環境を活かしたものつくり」をテーマに安心安全でお客様に満足いただける商品で地域に愛される企業を目指すとともに、こだわりの味を全国の食卓にお届けして行くことが私たちの願いです。 ■特徴: 世界三大漁場のひとつである三陸東沖を操業域とする気仙沼港で水揚げされる新鮮な魚を、30年以上にわたり自社の仲買人が自慢の目利きで買い付けております。こうして調達した三陸気仙沼ならではの最高の原料を、1942年の創業以来培ってきたノウハウを用いて、缶詰製品・レトルトパウチ食品・深絞り商品といった様々な形態にしてご提供いたします。 ■経営理念: 私たちは、三陸の環境を活かした「ものつくり」で、お客様の要求に応え得る企業を目指します。 私たちの「ものつくり」は、お客様に「感動」と「よろこび」をお届けしていきます。 私たちの「ものつくり」は、常にお客様にとって安心・安全でなければなりません。 私たちの「ものつくり」は、お客様の消費ニーズに常に敏感でなければなりません。 私たちの「ものつくり」は、お客様に満足して頂けることが大きな喜びです。 我が社は第一にお客様の満足、第二にお取引先様の満足、第三に社員の満足、第四に株主の満足、四つの満足を持って企業の発展を目指すことで良い会社をつくります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.miyacan.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 44名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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