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【株式会社FleGrowth】【恵比寿】FinTechソリューション営業/マネージャー候補◆福利厚生充実/フレックス◆【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社FleGrowth 求人更新日:2026年6月11日 求人ID:40249669
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【恵比寿】FinTechソリューション営業/マネージャー候補◆福利厚生充実/フレックス◆


◆◇法人向けシステムソリューション営業経験のある方へ/顧客へ次世代取引インフラを提案コンサル営業/開発親会社は東証スタンダード上場のトレイダーズホールディングス株式会社/退職金制度あり/フレックス◆◇

■募集概要:
当社ではFinTech事業の拡張・国内開発体制の強化を進めており、お客様の課題を理解し、最適なシステムやソリューションを提案できるFinTechソリューション営業職(マネージャー候補)を新たに募集いたします。

■業務内容:
本ポジションでは、トレイダーズグループが展開する金融取引プラットフォームやDXソリューションの営業活動全般をお任せします。
単なる無形商材の販売ではなく、顧客のビジネスを深く理解し、最適なソリューションを設計・提案するコンサルティブセールスとしての役割が求められます。
オフショアから国内体制へと移行するフェーズにあり、今まさに「営業組織」と「開発組織」の両輪を再構築している段階です。成長期の中核メンバーとしてご参画いただけるタイミングです。

■業務詳細:
営業部にて下記業務をお任せします。
・FinTechソリューションの提案(FX/暗号資産/システムトレード/バイナリーオプションなど)
・顧客管理・レポーティング・バックオフィスシステムの導入提案
・顧客企業の課題ヒアリング・要件整理・最適なシステム構成の提案
・DX推進・Web開発ソリューション提案(物流・医療・不動産業界など)
・FinTech業界やDX市場の動向調査、営業戦略の立案
・プロジェクトリード(導入フェーズにおける社内外調整)

■配属先情報:
営業部4名(部長1名、メンバー3名)

■ポジションの魅力:スキルアップできる環境
・FinTech/暗号資産など高い専門性が求められる領域で、営業としての市場価値を高められます
・システム知識を活かして、プロジェクトマネジメントや事業開発へのステップアップが可能です
・グループ内エンジニアや経営層と直接連携し、技術×事業の視点を磨けます
・業務改善や自動化(RPA・生成AIなど)にも積極的に挑戦できる環境です



変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
・有給休暇:入社日有給休暇付与(入社日3日、試用期間終了後7日付与)
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー28F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
520万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):370,000円~500,000円

<月給>
370,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご年収についてはご経験・スキル、前職実績に応じて決定します。
※上記年収は賞与を含む金額です。
※残業代別途支給
◆昇給:あり
◆業績によって賞与(年2回)の支給あり
基礎賞与+業績賞与:最大4.5ヶ月分(個人評価により変動あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給※月額10万円まで
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT


<その他補足>
・持株会制度(奨励金率30%)
・健康診断/インフルエンザ予防接種補助
・ストックオプション制度
・フレックスタイム制度
・コミュニケーション補助制度(1回あたり1,500円を上限に月2回ランチ補助、1回あたり7500円を上限に年3回飲食代を補助)
・勤続功労報奨制度(勤続5年で休暇5日と50,000円の手当支給、勤続10年で休暇5日と100,000円の手当支給。以降5年毎に休暇5日と100,000円の手当支給)
・育児休暇(5日を上限に育休有給制度あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・育児介護休暇、産前産後休暇、慶弔休暇等
・有給休暇:入社日有給休暇付与(入社日3日、試用期間終了後7日間付与)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人向けシステムソリューション営業経験(2年半以上)
・法人顧客との折衝・提案経験
・課題ヒアリングから提案書作成までの実務経験
・目標に向けた自律的行動力
・論理的思考力とコミュニケーション能力

■歓迎条件:
・金融業界での営業
・プロジェクトマネジメント経験
・顧客との長期的な関係構築の経験
・金融・証券・暗号資産などの知見
・技術職(SE/PM)との協働経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社FleGrowth
所在地 〒150-6028
東京都渋谷区恵比寿4-20-3
恵比寿ガーデンプレイスタワー28F
事業内容 ◆秒間約定処理能力約2万件!※通常約200~500件。高い技術力により、圧倒的な高速処理を実現。グループ社員の約3分の2がシステム開発人員です◆
当社は金融に関するシステムの開発・販売・賃貸、運用保守業務、システム導入に関するコンサルティング、情報処理サービス業務および情報提供サービス、金融に関するシステムのコンサルティング等金融に関するシステム関連事業を幅広く展開しています。金融システム開発で培った高い堅牢性や、ビジネスをスケールアップさせる拡張性に富んだシステム開発能力、顧客と一つのチームを形成したような視点から生まれるアイデアを形にし変革を促進していく能力が強みで、金融システム開発のみならず企業のDX化支援やコーポレートブランデイング、セールスコンサルティングといった様々な分野で顧客との競争による変革を促進、海外子会社のエンジニアとも連携しながら、最先端の技術を駆使して、クライアントの二ーズに応えるサービスを構築・提供しています。

<フィンテックサービス>
秒間処理能力2万件を超える自社開発の約定エンジンを保有。FX、システムトレード、暗号資産、バイナリーオプションなど、時代に即した取引システムを多数開発。金融商品事業に欠かせない顧客管理システム、帳票システムなども有し、専任のコンサルタントが導入から運用までワンストップでサポート。
<DX支援・WEB制作>
金融のみならず、物流や医療、不動産などの幅広い分野でDX化による業務フロー改善やシステムの導入および人材の育成などを包括的に支援し、デジタル化による業務効率の向上、ミスや事故の低減、働きやすい環境づくりを支援。コーポレートブランディングや製品のリプライディング、WEBサイト制作など、DX支援からWEB制作まで幅広く対応可能。
<セールスコンサルティング>
「自社のプロダクトを世に広めたい」「セールスチームの営業戦略を見直し集客を拡大したい」というニーズに応えるため、商品の特性に沿った「ターゲット・攻め方」の立案から、営業資料・トークスクリプトの作成、営業メンバーの教育研修といった実践まで幅広く支援。
代表者 -
URL https://flegrowth.co.jp/
設立 年2013年4月
資本金 183百万円
売上 571百万円
従業員数 189名
平均年齢 38.3歳
主要取引先 -
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