【パナソニックハウジングソリューションズ株式会社】【東京/港区】法人営業（大手顧客向け住宅設備・建材のスペック提案活動）◆年休127日／残業月20h程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【東京/港区】法人営業（大手顧客向け住宅設備・建材のスペック提案活動）◆年休127日／残業月20h程


■職務内容：
大手ハスメーカーやビルダー等に対し住宅設備・建材のスペック提案を実施します。経験に応じ、顧客の本社攻略を担う法人開発部とエリア・拠点攻略、販売拡大を担う特需支店のいずれかのポジションで検討いたします。

【法人開発部】
●担当業務
・大口クライアント（大手ハウスメーカー、ビルダー等）本社への提案営業
・新規採用テーマの企画・立案、採用決定までのプロジェクト推進、採用後の全国展開支援
・社内外における多層的な関係構築
●期待する役割
・「売れるしくみ」を創る役割、市場を動かす起点を担う
・社内外をつなぐハブとしての推進役
・長期的な価値創出

【特需支社】
●担当業務
・担当エリアのハウスメーカー、リフォーム会社、ビルダーへの提案営業
・販売拡大に向けた施策企画、実行
・社内外連携による営業推進
●期待する役割
・売上を創出する現場の最前線の推進役
・チームで成果を最大化するハブ
・価値創出型営業へのシフト

■配属組織について：
●組織ミッション
【法人開発部】
大口クライアント（大手ハウスメーカー・広域ビルダー等）本社への採用スペック獲得、新しい商品／暮らしの企画提案、採用内容を全国に展開しビジネス化
【特需支社】
成約率向上（体感提案・イベント）による売上最大化、重点クライアントへの深耕によるシェア拡大、チーム連携による受注拡大と案件創出

●職場の雰囲気
・キャリア入社者も多く、年齢・社歴に関係なく意見交換が活発で、現地・現場起点を大切にする文化
・若手にも裁量が与えられ、失敗から学び挑戦を後押しする風土あり
・チーム単位で助け合いながら成果を出す協働型の職場

■働き方：
・残業月平均20h程
・基本的に出社対応ですが直行直帰可能です
・土日にイベント対応等で出勤が発生した場合、代休取得可能です
・顧客先には公共交通機関だけではなく、ご自身で車を運転して訪問いただく場合があります

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】