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正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【東京都千代田区】DX・AIソリューション営業/AI・DX領域の提案営業/インセンティブ制度あり
【DX・AI領域の最先端提案営業/成長市場で専門性とキャリアアップを実現/商談対応中心・高インセンティブ環境】
■業務概要
当社はDX推進やAI活用、Webアプリ開発、VR/AR/3D技術など幅広いITサービスをワンストップで提供するテクノロジー企業グループです。本ポジションは、大手企業のAI・デジタルプロジェクトに対するソリューション営業を担当し、商談対応を中心とした提案活動を行います。豊富な既存リードをもとに、企業のビジネス変革をリードする役割を担っていただきます。
■業務詳細
・既存リードや問い合わせ、既存クライアントへの商談対応
・顧客のAI/DX課題ヒアリング、最適なソリューション提案
・大手企業のIT部門や経営企画部門との折衝、要件整理
・受注後の社内(PM・エンジニア)との連携・調整
・営業戦略の立案や組織立ち上げへの参画
■扱うサービス
AI品質保証・モデル検証、Web/モバイル開発、VR/AR/3D、クラウド、セキュリティなど多岐にわたるITソリューション
■組織構成
子会社社長や営業部長と近い距離で協働できるフラットな組織で、意志決定もスピーディ。
■業務の魅力
成長市場のAI・DX領域で営業経験を積み、エンタープライズ向け提案力やフレームワーク活用(MEDDIC、SPIN等)も学べます。インセンティブ制度も充実しており、成果が収入に直結します。
■教育体制
OJTに加え、各種研修や資格取得支援制度、社内イベントも豊富で知識・スキルを高めやすい環境。
■就業環境
フレックスタイム制度・完全週休2日制・年休120日超。時短勤務や福利厚生も充実し、ワークライフバランス重視の方も活躍できます。
■想定されるキャリアパス
マネージャー候補として組織拡大に携わる他、グループ内でのキャリアチェンジも可能。
■企業の特徴/魅力
DXとAI分野で国内外の多様な業界へ実績を持ち、日本のモノづくりやインフラのデジタル化を支える成長企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の待遇に変動なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F 勤務地最寄駅:半蔵門線/半蔵門駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 月給にはみなし時間外手当30時間分を含む。30時間を超える場合は別途100%支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):296,100円~551,000円 固定残業手当/月:63,900円~119,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~670,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(5月・11月)を含む。経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 家族手当:子ども1人目5,000円、2人目以降10,000円 住宅手当:JISEDAI手当(住宅補助) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種資格支援制度、社内表彰制度、研修、時短勤務制度あり。 <その他補足> 会員制福利厚生サービス利用可・社員持株会制度・確定拠出型年金制度・社内表彰制度・出産お祝い金・慶弔見舞金・女子休暇(生理休暇)・インフルエンザ予防接種受診料補助(本人、家族)・各種資格支援制度・各種イベント・社内サークル活動・時短勤務制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日120日以上、年4日程度土曜出勤あり。リフレッシュ・夏季・年末年始・慶弔休暇等あり。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・無形商材の法人営業経験(業界不問)3年以上 ・顧客課題を整理し提案に落とし込める方 ・数字にコミットし成果を追える方 ■歓迎条件 ・IT業界での営業経験 ・AI/デジタル領域の知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | バルテス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F |
| 事業内容 | □■第 12 回ホワイト企業アワード「働きがい×働きやすさ両立部門」を受賞■□ ~3 年連続プラチナランク取得企業が、働きがいと働きやすさの両立で高評価~ (一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開するホワイト企業認定制度において※2025年実績) ~成長市場で市場価値の高い人材へ/年間約4,000件のPJ有/14期連続成長~ 【飛躍的に成長が見込まれる有望市場】 ソフトウェアテストの潜在市場は国内:約6.2兆円・海外:約40兆円と言われていますが、テストを外部委託をしているのはほんの数%。まだまだ未開拓の市場です。成長市場にて専門性を高め市場価値を高められます。 【育休取得率100%/従業員持ち株会】社員が長く安定的に働ける環境を整備 【創業】2004年4月19日(現、バルテス・ホールディングス株式会社) 【設立】2023年4月6日(2023年10月に持株会社体制に移行) ■企業概要:2004年の創業以来ソフトウェアテストをメインとした品質向上支援サービスを提供しており、年間4,000件以上のプロジェクトを手掛ける本業界のリード企業です。特に上流工程における品質コンサルティング、及び体系的なテストエンジニアの教育プログラムを強みとしており、ソフトウェアテストに関する国際的な資格認定機関である「ISTQB」の最高位ランクである「Global Partner」に日本企業としては初めて認定されている企業です(2017年12月当時、世界で8社のみ) ■教育・研修:ソフトウェアテストの専門企業として、2004年の誕生から一貫して信頼性の高いプロフェッショナルを育成・輩出し、日本のソフトウェアテスト業界の発展に寄与してきました。独自の品質教育カリキュラムで社員を育成するだけでなく、お客様先のエンジニアにテストの体系的知識をご提供しており、これまでに全国で10,000名以上のエンジニアを育成しています。 ■競合優位性:ソフトウェア品質セミナーやソフトウェアの品質向上のためのサポートサイトで情報発信する等、専門性の高いナレッジを保有しています。品質コンサルタント~末端のQAエンジニアまで全て正社員で対応しており、ソフトウェアテストの国際認定資格である『JSTQB』の資格取得者は95%と他社の追随を許さない技術レベルをもつ人材を有しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田邊 浩一 |
| URL | https://www.valtes.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 9,059百万円 |
| 従業員数 | 980名 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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