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正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
バックエンド・開発マネージャー◆自社製品の資産運用ロボアドバイザー/在宅併用/フレックス
■募集背景・期待役割
当社のサービスは事業拡大フェーズを迎えています。これに伴い、プロダクトのコアに関わる大規模・複雑な開発案件から、スピード重視の小規模な機能改善まで、大小さまざまな施策が同時に走り出しています。
ここから更なる飛躍に向け、案件の優先順位づけの最適化や、リソース配分、リリース管理などチームの体制強化を推進していくフェーズです。
カオスな状況を仕組みとリーダーシップで解決し、事業の成長速度を2倍、3倍へと引き上げるマネージャーを募集しています。
■業務内容
▼マルチプロジェクトの進捗・デリバリー管理
大規模・複雑な案件から日々の改善施策まで、全体の進捗を可視化し、ボトルネックの解消
▼品質管理とエンジニアリングプロセスの最適化
設計・コード・テストケースのレビューを通じた、システムの信頼性向上と技術負債の抑制
▼リソースマネジメントとタスク最適化
案件の優先順位に基づき、メンバーへの最適なタスク割り振りとロードマップの調整
▼プロダクトマネージャーや他部門との仕様調整・合意形成
開発要件のスコープ調整や、技術的な実現可否のコミュニケーションの主導
(必要に応じて)
▼ピープルマネジメント
メンバーの1on1、育成、評価
■技術スタック
言語:Java, Kotlin
フレームワーク:Spring Boot
インフラ:AWS, Datadog
DB:MySQL (Aurora)
IDE:IntelliJ
■当社について
ウェルスナビは、「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、預かり資産・運用者数国内トップクラスのロボアドバイザー『ウェルスナビ』を展開するフィンテック企業です。
2026年3月、私たちはMUFGとの新会社立ち上げを発表しました。私たちの挑戦は単なる資産運用サービスの枠を超え、あらゆる金融サービスが統合された、総合的なデジタル資産形成プラットフォームへと進化します。
私たちの開発チームは、「技術のための技術」ではなく、ユーザーの課題解決と事業成長のためにエンジニアリングを追求しています。日本の金融インフラを自らの手で作り上げ、ユーザーの人生を豊かにしていく。そんなものづくりの本当の面白さを、この第2創業期のフェーズで一緒に味わいませんか?
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社(こちらを利用) 住所:東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> JR五反田駅徒歩5分・JR大崎駅徒歩7分・東急池上線大崎広小路駅徒歩1分 ハイブリッド勤務(週3日以上の出社と在宅を併用※配属先により一部例外有) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,919,060円~9,091,200円 固定残業手当/月:173,411円~232,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 666,666円~990,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給(直接雇用のみ) 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入補助(業務に必要な専門書・技術書の購入補助) ・資格取得補助 ・外部研修、セミナー参加補助 ・資産運用勉強会(社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会) <その他補足> ・企業型確定拠出年金 ・社内マッサージルーム ・オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料 ・インフルエンザ予防接種 ・Happyhour(全社イベント・週1) ・All Hands(全社MTG・週1) ・ウェルカムランチ(新規入社者発生時) ・チームランチ(月1回) ・PC自由選択(Mac/Windowsから選択可※配属先により一部例外有) ・ハーマンミラー社のワークチェア |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、その他会社が定める休暇 年次有給休暇(入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日※1時間単位で有給休暇が取得可能) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇プロジェクト・組織マネジメント - 複数プロジェクト、または開発案件における進捗管理・リリースのリード経験 - メンバーマネジメント(ピープルマネジメント)の経験 ◇プロダクト・品質管理 - プロダクトマネージャーやビジネスサイドと連携した、要件定義のスコープ調整や優先順位付けの経験 - バックエンド開発における設計、コード、テストケースのレビュー経験 ◇技術スタック - Java、Spring Bootを用いたWebアプリケーションの開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ウェルスナビ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F |
| 事業内容 | ■ウェルスナビが目指すもの いま、日本では終身雇用が当たり前ではなくなり、退職金に頼れなくなっています。また少子高齢化に歯止めがかからず、将来の年金への不安も高まっています。人生100年時代を迎え、多くの方が資産形成をはじめとするお金の悩みを抱えています。 ウェルスナビは「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、誰もが安心し信頼して任せられる次世代の金融インフラとなることを目指しています。社員半数以上をエンジニアやデザイナーがを占める「ものづくりする金融機関」として、テクノロジーを活用して一人でも多くの働く人々のお金に関する悩みを解決していきます。 ■事業内容 【ウェルスナビ】 「働く世代に豊かさを」をミッションに掲げ、日本の働く世代の豊かな老後のために、 「長期・積立・分散」の資産運用を全自動化したサービス、ロボアドバイザー「WealthNavi」を提供する企業です。サービス提供開始から9年目を迎え、現在では預かり資産1兆9,000億円超(※1)、運用者数45万人を突破し(※2)、国内No.1のロボアドバイザー(※3)としてマーケットを牽引しています。 【ウェルスナビの保険サービス】 ライフステージや資産状況の変化に合わせて、最適な生命保険をご提案。 保険の定期的な見直しとNISAなどの資産形成を組み合わせることで、老後の資金準備も充実します。 ■今後の展開 ロボアドバイザー(資産運用)に加えて、生命保険・住宅ローン・年金などの領域にも新規プロダクトをリリースし、一生涯を通じてお客さまのお金の課題を解決できる総合金融プラットフォームの立ち上げを目指しています。 三菱UFJ銀行の完全子会社となって、ウェルスナビのプロダクトをMUFGグループの1000万人規模のデジタル顧客基盤に届ける計画を進めています。 ※1 2026年2月26日時点 ※2 2025年6月30日時点の運用者数 ※3 一般社団法人日本投資顧問業協会「契約資産状況(最新版)(2024年9月末現在)『ラップ業務』『投資一任業』」を基にネット専業業者を比較 ウエルスアドバイザー社調べ(2024年12月時点) |
| 代表者 | 柴山 和久 |
| URL | http://corp.wealthnavi.com/ |
| 設立 | 年2015年4月 |
| 資本金 | 12,261百万円 |
| 売上 | 8,167百万円 |
| 従業員数 | 271名 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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