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正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【未経験歓迎】巡回設備管理<育成前提×年収400万円~>◆業界大手/遠方出張・転勤なし◆
【育成前提!真面目にコツコツ取り組める方歓迎/研修充実◎工具の使い方や専門知識をキソから学ぶ/業界最大規模を誇る管理会社/転勤なし】
\求人のポイント/
□未経験から専門性!プロフェッショナルな知識が身につく
□会社サポートで資格取得も!資格手当は上限なし
□点検や確認を通じ、ビルを安心して使える状態に保つ縁の下の力持ち
□対応できる物件の幅が広く、技術力を最大限身に着けることが可能◎
■業務内容:
ザイマックスグループにて管理を受託している物件に常駐し、建物の設備が安全に使われ続けるよう、点検や確認作業を行う仕事です。
設備員が常駐していない都内物件(基本的に23区内)を巡回して、様々な設備について日常点検や定期点検を行います。
入社後は、先輩社員と一緒にできる業務からスタートします。
<お任せする業務>
・巡回管理物件の設備点検(電気・空調・給排水・防災など)
・業者手配、工事工程管理
・オフィスにて緊急連絡の対応
・オフィスにて業務差配
■働く環境:
・チーム制を採用しており、業務過多にならないような取組みあり。
・未経験からスタートした社員も多く、すぐに相談できる環境
・残業月10時間程度/年間休日120日
■充実の資格報奨金・手当制度等:
※未経験で入社し、その後資格を取得している社員も多数
・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)15,000円/月
・第3種電気主任技術者 20,000円/月
・第2種電気主任技術者 20,000円/月
・エネルギー管理士 15,000円
・第1種電気工事士2,000円 (6)第2種電気工事士 1,000円
※資格は入社後に取得可能
※保有資格に応じて上限無く支給
■株式会社ザイマックスグループについて:
元々リクルートに所属しておりましたが20年前に独立。現在では、グループ売上高900億円を突破。国内最大級の独立系不動産会社として全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントしています。ストックビジネスで安定性があり、全国の不動産の受託管理が好調に増え続けています。その他、サテライトオフィスサービスなど、不動産関連の事業を多角的に手掛けております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間後、条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~18:00 12:00~21:00 21:00~9:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,500円~300,000円 <月給> 278,500円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・保有資格に応じて決定させていただきますため、職務内容欄の年収例を参照ください。 ■経験・能力・保有資格を考慮の上、詳細決定します ■賞与:有 ※会社の業績・評価によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:会社都合による転宅異動時にのみ適用 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金有 <定年> 62歳 62歳以降も正社員や契約社員として最大70歳まで可 <教育制度・資格補助補足> 現場でのOJTに加え、ITBMセンターという窓口に設備のプロが常駐。トラブル発生時にテレビ電話等を活用し連携が図れます。 <その他補足> 結婚出産祝金/見舞金/慶弔見舞金/各種研修有/資格手当/資格報奨金/社員持株制度 ※住居手当補足(入社後、会社都合による転居を伴う異動が発生した場合、支度金支給と住宅補助が適用) ※資格取得報奨金制度有(報奨金例:建築物環境衛生管理技術者/100,000円、第三種電気主任技術者/150,000円/第二種電気主任技術者300,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週休2日制 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \第二新卒歓迎◎意欲を重視した採用です/ ■必須条件: ・専門職(設備管理)としてのキャリアを築きたい方 ■歓迎条件: ・設備管理や、何らかの保守・メンテナンス経験をお持ちの方 ・電気工事士や電気主任技術者の資格保有者 <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ザイマックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング |
| 事業内容 | ■事業概要: 独立当時89名だった社員は、2020年1月に20周年を迎え、現在では6,500名を超えるグループに。 不動産を所有するオーナーに代わり、オフィスビルや商業施設の運営管理を行う不動産マネジメント事業をはじめとして、企業が抱えるさまざまな不動産ニーズに対して、企業の経営戦略を意識しながら不動産戦略を立案し、不動産マネジメントサービスの提案から実行までを行っています。 ※株式会社ザイマックス分割準備会社として設立し、2024年4月1日に社名変更 ■事業詳細: 不動産の運営管理:不動産を所有するオーナー代行として、オフィスビル等の運営管理を行い、資産価値を最大限に高めていきます。 |
| 代表者 | 代表取締役 島田雅文 |
| URL | https://www.xymax.co.jp/about/groups/xy/index.html |
| 設立 | 年2023年11月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 100,538百万円 |
| 従業員数 | 1,333名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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