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正社員
掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【姫路】法人向けソリューション営業（DXなど）◆未経験・第二新卒歓迎/WLB◎/研修充実
ドコモブランドで知名度の高いサービスと充実したサポート体制/法人営業デビュー歓迎！/年休123日＆月残業平均10hで働き方◎/産育休取得率も100％！
＼この求人のポイント／
・法人顧客の事業成長を支える「相談役」！
・NTTの高品質サービス＆NTTパートナー研修＋OJTでサポート！
安心してお客様へ提案ができる！
・ワークライフバランス（ひょうご仕事と生活のバランス）表彰もされ働き方も◎！
◆どんな会社？
キンキテレコムは、法人向けに通信環境の構築やICT機器の導入支援を行うNTTパートナー企業です。NTT関連通信機器を中心に、ネットワーク、セキュリティ、通信コスト削減までを一括で提案し、企業の業務効率化やDX推進を支援しています。姫路エリアを中心に兵庫県全域の法人顧客と長期的な取引を行い、単なる物売りではなく「通信環境の相談役」として信頼関係を築いてきました。
◆仕事内容:
法人顧客へのスマートフォン・タブレット等の提案営業、法人向けソリューションの提案をお任せします。
具体的には…
・法人のお客様へのNTT通信機器商材やICT商材の提案
・ネットワーク、セキュリティ導入の企画提案
・通信コスト削減や業務効率化のコンサル提案
・既存顧客のフォロー、関係構築
＜入社後＞
NTTパートナー向け研修で商材知識を習得後、先輩社員の営業同行を通じて提案手法を学びます。独り立ち後もDX専門営業と連携し、複雑な課題にもチームで対応します。ドコモ認定資格」取得支援もあり、未経験でも段階的に成長できる環境です！
◆特徴
＼短期的な数字よりも継続取引と信頼構築を重視！／
扱うのはNTT通信機器やネットワーク、セキュリティ商材。顧客の課題をヒアリングし、複数商材を組み合わせた最適なご提案します。企業のビジネスをテクノロジーで支えます！
＼未経験からのスタートも多く、営業体制や業務サポート,研修も充実！／
営業は複数名体制。中途入社者も多く、分からないことは相談しやすい環境。DX専門営業との連携も特徴です。
◆働き方
＼ワークライフバランス（ひょうご仕事と生活のバランス）表彰企業！／
年間休日123日、月平均残業10時間以内。有休取得率76.1％。産休・育休取得率100％で、復職実績あり！と働き方◎
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市北今宿1-9-13 勤務地最寄駅：姫新線／播磨高岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・JR山陽本線姫路駅 バス15分 ・JR姫新線播磨高岡駅 徒歩20分 ・車通勤可能（駐車場あり） ＜転勤＞ 有 将来的に、当社拠点内での転勤可能性有 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 367万円～441万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～218,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：51,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 259,100円～269,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■営業手当として固定残業時間30時間分を支給いたします。 超過分は別途支給いたします。 ■モデル年収：35歳(主任入社5年目)600万円 ■賞与：年2回 7･12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：■中小企業退職金共済（勤続2年以上） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度 有 ・社内研修(社会人基礎/接客基礎） ・社外研修(商材知識研修・業界知識研修） ・商品知識研修(新商品に関する説明) ＜その他補足＞ ■福利厚生 ・財形貯蓄制度 ・確定給付年金 ・研修制度（社内研修） ・福利厚生施設（全国の提携ホテル＜有馬・京都・淡路・徳島・箱根・蓼科＞及び佐用町別荘、ゴルフ場、和歌山保養所） ・ベネフィットステーション（全国のホテル・飲食店・映画館等の優待利用）加入 ・産休・育休制度 ※（産休育休取得者実績：取得率100％：累計30名以上） ・海外研修旅行 ・永年勤続表彰 ・年間表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■その他休暇 産前産後休暇／育児休暇／慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ★職種未経験歓迎/業種未経験歓迎★ ◆必須条件 普通自動車免許（AT限定可） ◆歓迎条件 法人営業経験（業界不問）、IT関係のご経験 ＼こんな方歓迎！／ ・お客様との関係構築に喜びを感じられる方 ・新しいことに挑戦する意欲のある方 ・チームワークを大切にできる方をお待ちしております。 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キンキテレコム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒670-0057 兵庫県姫路市北今宿1-9-13 |
| 事業内容 | 【受賞・認定】 〇CS推進賞 〇ひょうご仕事と生活のバランス表彰企業 〇ひょうご女性活躍推進企業（ミモザ企業） 〇健康経営優良法人2025 【実績】 〇創業時より黒字・無借金経営 〇産育休取得率100％（2025年度実績） 〇従業員のワークライフバランスを考えた独自の取組あり |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kintele.co.jp/ |
| 設立 | 年1992年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 4,162百万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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