正社員
掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【浅草橋】 音響・照明設備エンジニア ※年休120日／土日祝休／リモート可／夜間緊急対応ほぼなし
～年休120日（土日祝）リモート勤務可／リッツカールトン・ヒルトン大阪・すみだ水族館など実績多数／音響・照明・映像設備のスペシャリストへ。 感動空間を支えるフィールドエンジニア～
■担当業務
リッツカールトンやヒルトン大阪、すみだ水族館をはじめとするホテル・劇場・ホール・商業施設などに導入された、音響・照明・映像・舞台設備の保守・メンテナンス業務をお任せします。人々に感動体験を提供する空間を支えるエンジニアとして、設備を常に最適な状態で維持し、施設運営を技術面からサポートしていただくポジションです。
■業務詳細
＜音響・照明・映像設備の定期メンテナンス＞
劇場・ホール、ホテル、学校、公共施設などに設置された特殊設備の点検・保守を担当します。業務の約8割は事前にスケジュールされた定期メンテナンスのため、計画的に業務を進められる環境です。設備の不具合やトラブル発生時には原因調査や復旧対応を行い、施設が安全かつ安定して運営できるようサポートします。
＜設備更新・改善提案＞
定期的な点検を通じてお客様との信頼関係を構築し、設備更新や改修工事、保守契約の提案を行います単なる修理や点検ではなく、「より良い空間づくり」のパートナーとして、お客様の課題解決に深く関わることができます。
■魅力
＜誰もが知る施設を支える仕事＞
多くの人が訪れる施設の音響・照明・映像設備を支え、快適で感動的な空間づくりに貢献できます。
【導入実績例】
すみだ水族館
東京ドームシティ ラクーア
リッツカールトン
ヒルトン大阪
みずほ銀行本店
東京モード学園コクーンタワー
各種文化ホール・劇場施設
＜技術者として市場価値を高められる＞
音響・照明だけでなく、映像設備や舞台設備など幅広い設備に携わるため、専門性の幅を広げながらスキルアップできます。施設ごとに異なるシステムや設備に触れる機会が多く、高い技術力を身につけられる環境です。
＜業界経験を活かしながら働き方を改善＞
年間休日120日、土日祝休みを基本とし、リモートワークも活用可能。緊急呼び出しによる夜間・休日対応は原則なく、休日出勤が発生した場合も必ず振替休日を取得いただきます。イベント業界や施設常駐経験者からも、「技術を活かしながら長く働ける環境」として選ばれています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 定年60歳※65歳までの再雇用制度有 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、給与の変動など条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区柳橋1-13-3 SEビル 勤務地最寄駅：総武線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 基本的に転勤はありませんが、将来的には転勤の可能性もあります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 382万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給制（残業代別途支給） ※給与は現職の年収・経験・スキルを考慮し決定します ■賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：特に補足事項はありません。 社会保険： 厚生年金基金：特に補足事項はありません。 退職金制度：自己都合退職の場合、入社3年を経過した後適用。 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当あり（電気施工管理技士・電気工事士など） ＜その他補足＞ ■社会保険完備 ■福利厚生賃貸制度（シャトク）あり ■有給休暇の時間単位取得可 ■資格手当あり ■eラーニングによる自主学習制度（スキルアップ可） ■社食サービス（オフィスやさい）あり ■作業着貸与 ■社員持株会あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 週休2日（土日）、祝日、夏季、年末年始、慶弔など ※職務上、休日出社（※現場）が月数回発生する可能性があります。その場合は、振休制度あり。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・音響や照明設備の知識がある方 ■歓迎条件： ・電気／電子関係設備の保守・サービス業務経験者 ※特に音響・照明・映像・舞台装置等の取り扱い経験者は歓迎致します。 ・イベントにおける照明や音響の仕込みや撤去のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社システムエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒111-0052 東京都台東区柳橋1-13-3 SEビル |
| 事業内容 | ■事業概要： （1）演出設備トータルソリューション： 演劇専用ホール、音楽専用ホール、多目的ホール、ホテル、結婚式場、会議室、教育施設、公共設備などの音響映像設備工事の提案～設計～施工～保守まで一貫して行っています。 （2）ホテル・病院向けVODシステム： VOD(ビデオオンデマンド）システムを開発し、ホテル向けに提案を行っております。直近では病院向けの開拓提案を開始し、業界初の病室にてVODシステムによるコンテンツが視聴できるようになっております。 （3）ISP： 集合住宅に「Wi-Fi無料」を提供する全戸一括型インターネットISPであるSE-NEXT光レジデンスを展開しております。他物件との差別化に寄与しています。 （4）保守サービス： 「最良の状態でお使いいただくため」に保守・保全ソリューションを提供しております。 ■同社実績： （1）演出設備トータルソリューション： 都内物件を中心に多岐に渡る企画設計・施工・保守を一環して行っています。有名物件や最近は北海道から沖縄まで受注実績多数です。 ・ホール音響設備：勝浦市市民文化会館、上田市交流文化施設、江戸川区総合文化センター、農林中央金庫研修センターなど ・映像設備：ハイアットリージェンシー東京、コートヤード・バイ・マリオット東京ステーション、リッツカールトンなど ・照明設備：ホテル ザ・マンハッタン、ヒルトン大阪、赤坂レッドシアターなど ・舞台機構設備：日産自動車本社屋、川崎日航ホテル、東京スカイツリータウン・すみだ水族館など （2）ホテル・病院向けVODシステム： 約4万室以上・約200～300棟のシティホテルに導入している実績があります。アワーズイン阪急の全1100室にも同社のデジタルVODシステムを導入しています。 （3）ISP： マンション・アパート管理会社様、大手ディベロッパー様、物件オーナー様などへご利用いただいております。物件種別は、賃貸マンション・アパートのみならず、社宅や学生寮にも多数導入いただいております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sys-eng.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年10月 |
| 資本金 | 82百万円 |
| 売上 | 5,141百万円 |
| 従業員数 | 84名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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