正社員
掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【浅草橋／音響・照明設備に関わった経験があればOK】設備保守スタッフ ※年休120日（土日祝）
～年休120日（土日祝）リモート勤務可／有名ホテル・水族館・商業施設などの感動体験を裏側から創り出すエンジニア～
■担当業務：
同社が設計・施工を請け負ったホテル・大学・オフィスビル等の特殊設備（音響・照明・映像・舞台装置等）の保守・メンテナンス業務を担当していただきます。
将来的には、ご本人の志向性を踏まえて、設計部門への移動可能性がございます。
■詳細：
1）メンテナンス業務：劇場・ホール、学校、ホテル、オフィスビル、公共施設等に設置した特殊音響設備のメンテナンスや定期点検を行っていただきます。業務の約8割は定期メンテナンスで、残りは不具合等への対応となります。突発対応が発生する場合もありますが、緊急の呼び出しで夜間・休日に対応いただくことは原則なく、基本は勤務時間内または翌営業日に対応しています。なお、案件によっては、土日・夜間に対応いただくこともありますが、1～2週間前には予定がわかっており、休日出勤時は必ず振替休日を取得いただきます。
2）協力業者管理：上記業務の協力業者の管理やスケジュール調整を行っていただきます。
3）営業・積算業務：2年間の無料メンテナンス期間に顧客との信頼関係を構築し、それ以降の有料メンテナンスの提案を行っていただきます。その際、必要に応じて積算業務もお任せします。
※外勤8割：内勤2割ほどの勤務です。
■特徴・魅力：
首都圏を中心に、月に10～20の顧客先でメンテナンス業務を行っていただきます。
同社の保守サービスは営業の要素も含んでおり、「攻めの姿勢」である点が特徴です。保守担当として長期的に築いた顧客との信頼関係が、新たな案件の獲得に繋がったときの喜びはひとしおです。会社の事業拡大にも寄与できる、非常にやりがいのある業務です。
■同社実績：
すみだ水族館、ラクーア、ホテル・ザ・マンハッタン、ヒルトン大阪、リッツカールトン、勝浦市市民文化会館、江戸川区総合文化センター、東京モード学園コクーンタワー、有明セントラルタワー、みずほ銀行本店、日産自動車本社、ヤマハ本社など大型物件にて多数の実績があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 定年60歳※65歳までの再雇用制度有 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、給与の変動など条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区柳橋1-13-3 SEビル 勤務地最寄駅：総武線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 基本的に転勤はありませんが、将来的には転勤の可能性もあります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 382万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給制（残業代別途支給） ※給与は現職の年収・経験・スキルを考慮し決定します ■賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：特に補足事項はありません。 社会保険： 厚生年金基金：特に補足事項はありません。 退職金制度：自己都合退職の場合、入社3年を経過した後適用。 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当あり（電気施工管理技士・電気工事士など） ＜その他補足＞ ■社会保険完備 ■福利厚生賃貸制度（シャトク）あり ■有給休暇の時間単位取得可 ■資格手当あり ■eラーニングによる自主学習制度（スキルアップ可） ■社食サービス（オフィスやさい）あり ■作業着貸与 ■社員持株会あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 週休2日（土日）、祝日、夏季、年末年始、慶弔など ※職務上、休日出社（※現場）が月数回発生する可能性があります。その場合は、振休制度あり。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・音響や照明設備の知識がある方 ■歓迎条件： ・電気／電子関係設備の保守・サービス業務経験者 ※特に音響・照明・映像・舞台装置等の取り扱い経験者は歓迎致します。 ・イベントにおける照明や音響の仕込みや撤去のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社システムエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒111-0052 東京都台東区柳橋1-13-3 SEビル |
| 事業内容 | ■事業概要： （1）演出設備トータルソリューション： 演劇専用ホール、音楽専用ホール、多目的ホール、ホテル、結婚式場、会議室、教育施設、公共設備などの音響映像設備工事の提案～設計～施工～保守まで一貫して行っています。 （2）ホテル・病院向けVODシステム： VOD(ビデオオンデマンド）システムを開発し、ホテル向けに提案を行っております。直近では病院向けの開拓提案を開始し、業界初の病室にてVODシステムによるコンテンツが視聴できるようになっております。 （3）ISP： 集合住宅に「Wi-Fi無料」を提供する全戸一括型インターネットISPであるSE-NEXT光レジデンスを展開しております。他物件との差別化に寄与しています。 （4）保守サービス： 「最良の状態でお使いいただくため」に保守・保全ソリューションを提供しております。 ■同社実績： （1）演出設備トータルソリューション： 都内物件を中心に多岐に渡る企画設計・施工・保守を一環して行っています。有名物件や最近は北海道から沖縄まで受注実績多数です。 ・ホール音響設備：勝浦市市民文化会館、上田市交流文化施設、江戸川区総合文化センター、農林中央金庫研修センターなど ・映像設備：ハイアットリージェンシー東京、コートヤード・バイ・マリオット東京ステーション、リッツカールトンなど ・照明設備：ホテル ザ・マンハッタン、ヒルトン大阪、赤坂レッドシアターなど ・舞台機構設備：日産自動車本社屋、川崎日航ホテル、東京スカイツリータウン・すみだ水族館など （2）ホテル・病院向けVODシステム： 約4万室以上・約200～300棟のシティホテルに導入している実績があります。アワーズイン阪急の全1100室にも同社のデジタルVODシステムを導入しています。 （3）ISP： マンション・アパート管理会社様、大手ディベロッパー様、物件オーナー様などへご利用いただいております。物件種別は、賃貸マンション・アパートのみならず、社宅や学生寮にも多数導入いただいております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sys-eng.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年10月 |
| 資本金 | 82百万円 |
| 売上 | 5,141百万円 |
| 従業員数 | 84名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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