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正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【オンラインセミナー説明会】総合職採用◆応募意思不問◆スターツGの不動産管理企業/子育て支援など充実
◇◆正式エントリー不要・WEBセミナー◆◇
賃貸住宅管理をメイン事業とするスターツアメニティー株式会社の会社概要、就業する上での魅力点、活躍している中途社員等について、同社人事担当より詳細にご説明させていただくセミナーです。
『不動産業界に興味があるけど、どんな仕事なのかイメージついていない…』
『スターツアメニティーって聞いたことあるけど、どんな会社か詳しく知らない・応募しようか迷っている…』という方等、大歓迎です!
※応募必須ではありません。参加後に応募の可否を決定していただけますのでご安心ください!
■実施詳細
《日程》
・6/16(火) 17:00~18:00
・6/23(火) 13:00~14:00
・6/27(土) 13:00~14:00
《実施方法》
・オンライン実施(1対1ではなく、複数名参加の説明会です)
※応募〆切:前日17時迄
※所要時間は60分
※服装自由
《当日のスケジュール予定》
・企業説明
・職種説明
・質疑応答タイム
当日は、ざっくばらんに何でもご質問OKです!
■セミナー参加後
セミナー後、正式にエントリーしたいという方はご希望の部門や職種、勤務地をお聞きした上でエントリーを進めさせていただきます。ポジションマッチングも可能ですので、担当アドバイザーへご相談ください。
■業務内容
ご経験や希望に沿って、業務をお任せいたします。
マンション・アパート等の賃貸管理事業における、営業や営業事務、施工管理・アフターメンテナンス等の業務がございます。
■企業魅力ポイント
◎年間休日120日、残業月20H程
◎将来的にはグループ企業への異動など、多様なキャリアへの可能性や管理業務のスペシャリストを目指すことも可能
◎男女ともに育児と仕事の両立を支援する制度があり、産休育休取得率100%!
女性社員復職後は「正社員」「時短社員」「一時的に雇用形態変更の後、正社員」など柔軟な対応が可能
男性社員が連続して5日以内の育児休業を取得した場合は、育休取得推進『ベビ×パパ5』という給与支給も行っています
■勤務地
・初任地については、ご本人様の希望を考慮の上で、東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県、いずれかの営業所への配属となります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都江戸川区一之江8-4-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 神奈川第1~3営業所 住所:神奈川県横浜市神奈川区栄町3-4 パシフィックマークス横浜イースト7階 勤務地最寄駅:各線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 千葉県内の各営業所 住所:千葉県内の各営業所(海浜幕張、行徳、柏、松戸、八千代中央、公津の杜など)への配属となります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 2~3年に1回程度異動がありますが、転居を伴うものは基本的にございません。 ※転居を伴う転勤の可能性:社員590名の内、10名程度の割合(約1.6%) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回:4月 ■賞与年2回:6月、12月 ■時間外手当 ■エンゼル手当:扶養する子供のいる社員のみ ■資格手当:宅地建物取引士、FP1級/2級、日商簿記2級、等(職種により異なる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:年48万円まで 家族手当:扶養家族のみ 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> ・OJTを中心とした研修となります ※研修制度例:https://www.starts.co.jp/recruit/work/ <その他補足> ■従業員持株会 ■優秀社員海外旅行招待制度(年1回) ■優秀部署海外旅行招待制度(年1回) ■優秀社員・貢献社員に対する表彰制度 ■社内融資制度 ■財形貯蓄制度 ■総合研修センター ■独身寮、保養所 ■運動会(総合研修センター) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■毎週水曜+第2・3日曜+月1~2回の交替休 ※第4木曜が休みの月あり/職種により土日祝休みの場合あり ■夏季・年末年始・GW休暇 ■その他:慶弔休暇、アニバーサリー休暇、ステップ休暇 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> 《業界未経験歓迎・職種未経験歓迎》 ■必須要件: ・当社にご興味をお持ちいただいている方 ※安定企業で長期就業したい方歓迎です◎ <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スターツアメニティー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒132-0024 東京都江戸川区一之江8-4-3 |
| 事業内容 | ■事業概要 同社は賃貸不動産管理事業を軸とし、ストック型ビジネスによる安定経営を実現しています。 現在、スターツアメニティー単体での管理戸数は13万戸を超え業界上位の管理戸数実績を誇っています。 ■事業詳細 (1)マンション、アパートなどの管理・運営および賃貸経営コンサルティング (2)時間貸駐車場の管理・運営 (3)建築・内装工事 他 ■スターツグループ スターツグループは、テレビCMでお馴染みの「ピタットハウス」、雑誌「OZ magazine(オズマガジン)」などをもつ企業です。「人が、心が、すべて。」という企業理念のもと地域密着の方針を貫きながら、顧客にいかに喜んでもらうことができるのか、いかに社員が活躍できる様々なフィールドをグループ内に用意することができるか、ということを考えてきました。その結果、建設、不動産、管理を核とし、出版、ホテル、高齢者支援、金融、海外事業など、グループ88社にまで事業領域を拡大しています。 ■同社の強み 設立以来、賃貸不動産管理事業に特化し、地域密着戦略とともに着実な基盤の拡大と業務ノウハウを蓄積してきました。建物巡回業務や家賃回収業務など、オーナー業務の代行や、建物の大規模修繕計画の立案・提案・実施、空室改善コンサルティングなど、安定経営のサポートを行っています。また入居者には居住中に発生する様々な問題や要望を聞き取り、改善、解決を図るなど、暮らしやすい住環境の提供をしています。このように極めて顧客に近い立場での事業を展開し顧客ニーズを汲み取り、そこから派生した時間貸駐車場事業「ナビパーク」や顧客からの緊急連絡に24時間365日対応するコールセンター事業「アクセスセンター」など様々な事業を展開しています。こういった長年にわたる管理の継続とノウハウの蓄積、きめ細やかなサービスを提供し「数の原理の一番ではなく、質の原理で一流」を目指します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中松 学 |
| URL | http://www.amenity-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年4月 |
| 資本金 | 350百万円 |
| 売上 | 74,596百万円 |
| 従業員数 | 1,135名 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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