【日鉄エンジニアリング株式会社】【大崎】工務担当◆現場支援～人材育成まで／日本製鉄G／年休126日／施工管理からキャリアチャンジ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【大崎】工務担当◆現場支援～人材育成まで／日本製鉄G／年休126日／施工管理からキャリアチャンジ


【100年の技術力と安定した基盤／多様な建築プロジェクト推進／人材育成と現場支援を担うやりがいあるポジション】

■業務概要
当社建築本部プロジェクト部建築工事室にて、建設現場の生産性向上を目指し、現場支援や人材育成、大型プロジェクトの工事計画立案、仮設経費見積など多岐にわたる工務業務を担当いただきます。品質管理やQMS推進、育成企画など、現場と組織全体の両軸で活躍できるポジションです。

■業務詳細
・施工方針指示書の作成や施工検討会の企画・実施
・QMS（品質マネジメントシステム）推進業務
・現場における品質管理支援
・若手社員からキャリア社員までの育成計画策定・実行、研修企画・実施
・派遣社員の育成および指導
・総合仮設・工事計画図の作成および仮設経費元見積作成
・全社規模の大型プロジェクトの工事計画立案と支援業務

■扱うサービス
鋼構造建築物・都市インフラ・環境エネルギー施設等の多様な案件を扱い、最先端のエンジニアリング力を発揮できる環境です。

■組織構成
本部内はプロジェクト推進・技術開発・人材育成など多様な専門家が在籍し、協働による現場力強化を図っています。

■業務の魅力
幅広い領域の工事に携わり、現場支援から組織の人材育成まで裁量大きく活躍できます。技術力の高い仲間とともに社会インフラや環境分野に貢献可能です。

■教育体制
研修やOJTを通じ、技術・マネジメント双方のスキルアップを支援。資格取得支援やキャリアアップの機会も豊富です。

■就業環境
フレックスタイム制や社宅、福利厚生も充実。ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる環境です。

■想定されるキャリアパス
現場工務のスペシャリストやプロジェクトマネージャー、組織の中核人材への成長が可能です。

■企業の特徴/魅力
当社は100年の歴史に裏打ちされた技術力と安定性、多彩な事業領域を強みに、国内外で社会課題の解決や新規事業創出にも積極的に挑戦しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】