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正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【滋賀】設備保全職◇高品質パレットの製造会社/循環型社会に貢献◇夜間対応なし/管理職候補として活躍◎
□■循環型社会に貢献/エコパレット滋賀はリサイクルパレットの製造・販売が業界トップクラス/次世代マネジメント候補/夜間対応なし■□
■業務内容:
~工場設備の維持管理を担う中核ポジション~
当社にて、設備保全・保守をお任せします。機械設備の修繕及び改善を担当します。
※例:電気回路の変更や増設など
■具体的には:
◇設備の保守管理、定期メンテナンス
◇簡単な修理や部品交換
◇定期点検や故障対応報告などの書類作成
※定期点検・メンテナンス(約30%):故障対応(約70%)
■業務の特徴:
~やりがいを実感できる重要ポジション~
◇設備の安定稼働を支える、トラブル停止が許されない重要な役割を担います。
◇現場からの対応依頼が多く、頼られる存在として活躍できます。
◇メーカーと連携した設備導入や保守にも携わり、専門性を高められる環境です。
■組織構成:
配属先には4名が在籍しており、マネジメント業務もあります。
■魅力:
◇エコパレット滋賀はリサイクルパレットを製造・販売し、業界トップクラスです。
◇SDGsに各企業が取り組む中、将来性抜群のリサイクルパレット製造工場でのお仕事です。
■当社について:
全国の自治体で分別・回収された容器包装プラスチック類を回収、それらを再生・原料化しリサイクルパレットを製造・販売、循環型社会に貢献しています。
■当社/事業の特徴・強み:
<安定した事業基盤>
・在庫を持たない運用のため無理な生産は行わず、需給バランスに応じた安定稼働を実現しています。
・原料となる家庭ごみの供給が安定しており、景気変動の影響を受けにくい事業です。
・年間を通して業務量が一定で、繁閑差がなく安心して長く働ける環境です。
<環境に貢献する成長分野>
・環境配慮型ビジネスとして、木製パレットに代わる再リサイクル可能な商材を取り扱っています。
・持続可能な社会の実現に直接貢献できるやりがいがあります。
<当社ならではの独自性>
・分別が難しい素材を再利用する独自のノウハウと設備を保有しています。
・高い専門性を要するオペレーションが参入障壁となり、競合が少ない安定事業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県甲賀市甲南町柑子2002-24 勤務地最寄駅:JR草津線/寺庄駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤可/駐車場あり <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~226,000円 その他固定手当/月:55,000円 <月給> 255,000円~281,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:あり(1月あたり)1千~5千円/前年度実績 ■賞与:年2回※計2ヶ月/前年度実績 ■その他固定手当: ・調整手当:20,000円 ・技術特殊手当:35,000円 ■その他: ・家族手当:0~25,000円 ・深夜手当、休日出勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(毎月33,000円まで) 家族手当:0~25,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上で対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり(70歳まで)※勤務延長なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■社員互助会制度 ■退職金共済 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ■日曜・祝日※会社カレンダーによる ※土日出勤は2か月に1回程度(シフト制)となります。 ※休日出勤の場合は代休を取得いただきます。 ■有給:平均取得約10日程/有給取得しやすい環境です。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・設備保全、サービスエンジニア、生産技術いずれかの経験をお持ちの方 ・マネジメント経験または調整能力をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ■歓迎条件: ・機械保全技能士をお持ちの方 ・施工管理経験をお持ちの方 ・保全実務経験をお持ちの方 ・第二種電気工事士をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エコパレット滋賀 |
|---|---|
| 所在地 | 〒520-3306 滋賀県甲賀市甲南町柑子2002-24 |
| 事業内容 | ■事業概要: 合成樹脂の加工ならびに合成樹脂製品の製造及び販売、プラスチック類のリサイクル処理及び処分、前名号に付帯関連する一切の事業 ■詳細: 再商品化事業者として、市町村で分別・圧縮された廃プラスチックを引取り、選別・破砕・洗浄等の行程を経て、再商品化製品を原料として、プラスチックパレットを製造しています。製造されたパレットは、国内外における運搬用資材であるパレットとして販売しています。同社では、これら容器包装プラスチックをマテリアルリサイクルとして再生利用することにより、限りある資源の減少に歯止めをかけ、循環型社会の構築に一翼を担えるべく取り組んでいます。 ■エコパレットの優位性: 現在、運搬用資材の約7割が木材で作られています。一方で、環境への意識の高まりと利便性からエコパレットへ切り替える業者が増えています。木材であれば、トゲがでる、腐る等のデメリットがありますが、プラスチックで作られたエコパレットは、そういったデメリットがなく、ますます注目が集まっています。 ■経営理念: 近年、地球温暖化対策、循環型社会の形成など、地球環境保全の為の取り組みが国、自治体、事業者、消費者の各主体で急速に展開されています。同社では、「日々変化する社会が求めるものを提供し続けること」を念頭に置いた経営理念のもと、廃プラスチックのマテリアルリサイクルを通じて、地球環境の保全とお客様へのサービスの向上を目指し取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ep-shiga.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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