正社員
掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【宇都宮/未経験歓迎】注文住宅営業◆高収入を実現！100％反響営業/東証上場/北海道トップ級メーカー
＜未経験から高収入を目指せる／反響営業中心／住まいづくりを通じてお客様の夢を叶える仕事／成果を正当に評価／年収1,000万円超実績あり＞
＼ポイント／
★東証グロース上場グループで、いま最も伸びている住宅メーカー！安定性＆成長性◎
★未経験者も多数活躍（飲食販売など）２か月で１人前に育てる研修制度あり！
★高品質商品×デジタルマーケティングが強み！見込み顧客に提案するから未経験でも売りやすい！
★フランクな社風が魅力。社歴に関係なく能力が評価されキャリアアップも後押し◎
★20時PCシャットダウン、長期休暇もOKでワークライフバランスも◎
■業務概要：
高い住宅性能と省エネ性能、そして誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の注文住宅をお届けする仕事です。
デジタルマーケティングを活用した集客を行っており、新規顧客との商談チャンスが多いのが特徴で、飛び込みの営業はありませんのでご安心ください。
■業務詳細：
◇WEBから来店予約されたお客様へ、モデルハウスやショールームのご案内（会社案内や当社住宅の仕様やスペックのご案内）
◇お客様の予算やイメージ、ライフプランをヒアリング（タブレットでの自動プランニングや、設計士が同席）
◇土地、住宅ローン、アフターサービスのご案内
◇最適なプランのご提案
◇ご契約
◇お引渡しetc..
■組織構成：
・20代～30代活躍中！「全社員ニックネーム制」で、社長含めて社員同士の距離が近く、協力しつつも切磋琢磨できる環境です。
■インセンティブ制度：
・頑張り次第でしっかり稼げる！
売上金額の約2%をインセンティブとして支給（前年度実績）いたします。
1人あたり平均して年間12棟の受注実績があり、成果に応じてインセンティブが発生します。
◇年収519万円＜入社2年目・未経験入社＞
月給232,602円×12カ月＋歩合給240万円／年間受注11棟程度
◇年収831万円＜入社5年目・宅建資格有＞
月給242,602円×12カ月＋歩合給540万円／年間受注16棟程度
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：163時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ロゴスホーム宇都宮 住所：栃木県宇都宮市鶴田2丁目5-24 ロゴスホーム宇都宮 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※ご家族の状況などを考慮・相談し決定しています。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※入社初年度年収保証期間あり（住宅営業経験者：9カ月、未経験者：12カ月）保証期間終了後歩合制へ移行 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,086円～350,744円 固定残業手当/月：78,248円～107,591円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～458,335円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保証期間終了後の予定年収／下限は年間6棟程度受注した場合の想定 ■モデル年収： ・入社2年目／約520万円※年間7棟程度（入社2年目：未経験） ・入社5年目／約830万円※年間10棟程度（入社5年目：宅建資格有） ■インセンティブ補足は職務内容欄に記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月25,000円（会社規定による） 住宅手当：持家援助（当社建築住宅に限る） 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 嘱託制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率80%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当（施工管理技士） ＜その他補足＞ 【福利厚生】 ■産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度 ■介護休暇制度、介護短時間勤務制度 ■慶弔・災害見舞金 ■定期健康診断 ■在宅勤務制度 ■社員紹介報奨金 ■社員持株制度 ■確定供出年金制度 ■社用PC・スマートフォン貸与 ■保険加入団体割引制度 ■表彰制度 【各種手当】 ■役職手当 ■在宅勤務手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は水・木） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、災害休暇 ※有給休暇は取得しやすい雰囲気です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・業種未経験・第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ・パソコンの基本操作が可能な方 ※飲食店や携帯販売店のスタッフ・ウエディングスタッフなど活躍中です♪お気軽にご応募ください！ ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ロゴスホーム |
|---|---|
| 所在地 | 〒080-0803 北海道帯広市東三条南13-2-1 エルミナ2F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・住宅部門／住宅の設計、施工、販売 ・不動産事業部門／土地の売買、仲介、斡旋 ■事業の特徴： 【新築注文住宅事業】《ロゴスホーム》 お客様の想いをイチから形にする、自由設計の注文住宅。 【新築企画住宅事業】《ハウジングカフェ》 太陽光発電を備えた、省エネ・創エネ住宅を高品質かつ手の届く価格で提供。 ≪北海道から、日本の家づくりを変えていく≫ 私たちは2003年に北海道で創業しました。 日本でも有数の寒暖差を誇る帯広で培われたのは、厳しい気候でも快適に暮らせる確かな住宅品質。その品質を、多くの人が手に取れる現実的な価格で届けることを追求してきました。この「北海道品質・北海道価格」の住まいづくりは、グループ着工数北海道No.1、そして東証グロース上場という実績につながり、今では全国へと広がっています。 ≪家づくりはチーム戦。人の力が、私たちの強み≫ ロゴスホームの家づくりの核にあるのはチーム制。 営業・設計・インテリアコーディネーター・施工管理が一体となり、全員がお客様と直接向き合います。分業だからこそ専門性を磨け、互いに支え合える体制があるため、新卒1年目から担当を持つことも可能。挑戦と成長のサイクルが自然に生まれるこの仕組みこそが、「家づくりで世の中に幸せな家庭を増やす」という私たちのミッションを支えています。 ≪ロゴスホームの目指す未来≫ 私たちは2030年までに全国5,000棟、日本で最も多く家を建てる住宅グループを目指しています。現在出店エリアである北海道・東北・関東・東海に続く全国的な出店計画がございます。 会社の成長と自分の成長を重ね、リーダーシップを発揮したい方には、挑戦のフィールドを惜しみなく用意します。 お客様の幸せをつくり、会社の未来をつくり、そしてあなた自身の人生をつくる。そのすべてを、ロゴスホームで実現してください。 |
| 代表者 | 谷口 文弥 |
| URL | https://www.logoshome.jp/ |
| 設立 | 年2003年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 22,826百万円 |
| 従業員数 | 368名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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