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正社員
掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【福岡市博多区】技術営業／電気設備工事の提案・見積作成・既存顧客対応／専門性と営業力を磨ける環境
【電気設備工事の技術営業／官公庁・企業・ゼネコンへの提案型営業／専門性を磨きながら地域インフラを支えるポジション】
■業務概要
当社が手がける学校・病院・公共施設・商業施設等の電気設備工事において、官公庁・企業・建設会社（主にゼネコン）への技術営業を担当します。設備工事の知識や現場理解を活かし、設備更新のタイミングに合わせた提案や技術的な相談への一次対応、設計図や仕様書の確認、見積作成、社内技術部門との調整を通じて案件の受注を目指します。既存顧客との信頼関係構築を中心に、技術的視点を持った営業活動を行います。
■業務詳細
・官公庁・企業・建設会社との打ち合わせ・技術提案
・電気設備工事案件の担当（学校・病院・公共施設・商業施設など）
・設備更新や修繕のタイミングに合わせた提案活動
・顧客からの技術的な相談・トラブル時の一次対応
・設計図・仕様書の確認および技術提案
・見積作成、積算業務
・社内の施工管理・設計担当との調整（仕様・工程・コスト）
・現場調査（営業としての技術確認）
・追加・変更工事の調整、見積対応
・契約書類作成・各種手続き
・工事開始までの段取り・顧客調整
・完成後の引き渡し・アフターフォロー
・既存取引先のフォロー、紹介案件対応
■扱うサービス
電気設備工事、空調・給排水等の管工事、通信インフラ構築、消防・防災設備の設置・保守
■組織構成
技術営業、設計、施工管理などが連携し、各分野の専門スタッフがサポートします
■業務の魅力
多様な施設の設備に関わることで建物の仕組みや専門知識を習得でき、「頼られる存在」として顧客の課題解決に貢献できます
■教育体制
OJTや資格取得支援、研修制度を整備し、未経験分野でも着実にスキルアップできます
■就業環境
8:00～17:00勤務／残業少なめ／完全週休2日制（2026年より年間休日120日）／転勤なし／各種福利厚生充実
■想定されるキャリアパス
技術営業として専門性を高め、将来的にはマネジメントや企画部門へのキャリアアップも可能です
■企業の特徴/魅力
1955年創立、地域インフラを支え続ける総合設備工事会社として公共・民間問わず高い信頼と実績を誇ります
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア、FAE職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間：3か月(期間中、本採用と同条件) |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福岡事業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目12-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～428,000円 ＜月給＞ 357,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職金制度（勤続3年以上） ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育制度・資格補助あり ＜その他補足＞ 退職金共済加入・財形年金貯蓄・再雇用制度・教育制度・資格補助・マイカー通勤可（駐車場完備）・転勤無し・介護休暇/看護休暇/産休育休制度/慶弔休暇・有給休暇（入社6か月後に10日付与） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数111日 ※2027年4月より年間休日120日とする予定にしております。 ※祝日のない週は土曜休み。 GW・年末年始休暇あり。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記のようなご経験をお持ちの方 ・電気設備に関する基礎知識をお持ちの方 ・電気設備工事の施工管理経験をお持ちの方 ・第一種電気工事士資格、普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件 ・ゼネコン・工務店との折衝経験 ・CAD経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 鬼塚電気工事株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒870-0930 大分県大分市大字津留1979-1 |
| 事業内容 | ■企業概要： 大分の地で創業70年。「技術の鬼塚」として電気工事、管工事、IT事業へと領域を広げ、特に電気工事では県内トップの実績を誇ります。 大規模公共施設や病院など、地域のランドマークを手掛けるやりがいがある一方、IT部門がある強みを活かし、脱炭素社会（ZEB）の推進や生成AIによるDX化など、 建設業の枠を超えた次世代エンジニアリングを展開しています。最高ランク『ZEB』認証の本社社屋は、最新の省エネ技術とデジタル設備が共存する快適な職場です。 安定した経営基盤の上で、培った経験を活かし、さらなるキャリアを築きたい意欲のある方の挑戦を歓迎します。 ■事業内容： ・電気工事業：建築物の電気設備工事全般 ・管工事業：空調・給排水などの管設備工事 ・電気通信工事業：通信インフラ・ネットワーク設備の構築 ・IT・DX事業：システム企画/開発、生成AIを活用したDX、Webサイト制作/運営 ■特徴： ①グループの総合設備エンジニアリング力：電気・管工事・ITを一貫して手掛けられる体制により、工種間の調整を社内で完結させることで、 品質・工程・コストの最適化を実現。顧客の多様なニーズにトータルで応えられる安定した競争力を備えています。 ②電気×IT×脱炭素の最先端：消費エネルギー実質ゼロを目指す『ZEB』の推進や、建物を一元管理する『BEMS』の内製化を実現。 従来の工事の枠を超え、 「インフラの頭脳を創る」先進的なプロジェクトに携われるのが強みです。 ③働き方改革とDXの徹底：生成AIや最新ITツールを駆使し、業務効率化を加速させています。 年間休日120日体制へのチャレンジやノー残業デーの導入など、 ライフステージに合わせて無理なく働き続けられる環境を追求しています。 ④人を育てる「技術の鬼塚」文化：創業70年来の高度な技術を惜しみなく伝授する土壌があります。 国家資格取得の全面サポートや報奨金制度、メンター制度など、 中途入社後のキャリアアップを強力にバックアップします。 ⑤地域に根差した貢献：県内トップの実績を背景に、主要施設や駅前イルミネーションなど、目に見える形で街を支えています。 大分県と防災協定を結ぶ本社は 地域の避難拠点としての役割も担い、社会から必要とされる誇りを持てる仕事です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.onizuka.co.jp/ |
| 設立 | 年1955年5月 |
| 資本金 | 49百万円 |
| 売上 | 2,839百万円 |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 45.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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