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正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【大阪/リモート可】フロントエンドエンジニア◆SaaS型ECプラットフォーム開発/最新技術活用
【成長著しいEC業界で自社SaaS型ECプラットフォームのフロントエンド開発を担い、サービス品質向上と機能進化に貢献できるポジションです】
■業務概要
当社が自社開発・運営するSaaS型ECプラットフォーム「futureshop」において、フロントエンドエンジニアとして設計・開発・運用・機能改善を中心にご担当いただきます。年4回のバージョンアップや新機能開発、サービス品質向上に貢献いただく重要な役割です。
■業務詳細
・「futureshop」のフロントエンド設計、開発、保守運用を担当
・新機能やサービスの要件定義、設計、実装、テスト、リリースまで一連業務を実施
・UI/UXの継続的な改善や機能改修を推進
・サポート部門からの仕様確認や調査、問い合わせ対応
・最新技術やAIツールのキャッチアップとプロダクトへの積極的な導入提案
・開発効率向上のための仕組みづくり
■扱うサービス
「futureshop」は国内2,800店舗以上で導入され、自由度の高いデザインや柔軟な機能拡張、API連携、オムニチャネル対応が強みです。
■組織構成
設計・サーバサイド・フロントエンド・テストの各チームでプロジェクトを編成し、3~4カ月ごとのリリース体制。SlackやMeet等で密にコミュニケーションしながら開発を推進しています。
■業務の魅力
自社サービスのためユーザーの声を直接反映でき、提案が実装・リリースに反映される裁量の大きさが魅力です。月平均残業10時間とワークライフバランスも良好です。
■教育体制
OJTメンター制度や資格取得支援、書籍購入、AIツールの活用環境が整い、最新技術習得やスキルアップが可能です。
■就業環境
フルリモートと出社を組み合わせた柔軟な勤務体系。服装自由、フリードリンク、ハッピーアワーなど働きやすい環境です。
■想定されるキャリアパス
テックリード、アーキテクト、サーバサイド領域やプロダクトマネジメントへのキャリア拡大も可能です。
■企業の特徴/魅力
設立20年以上、EC業界をリードし、上場グループの中核企業として成長。技術革新や社員の挑戦を積極的に支援しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA24F 勤務地最寄駅:JR東海道線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 月残業は平均10時間ほどと少なく、2週に1度の出社以外は、在宅・出社が自身で選択できますので、プライベートも充実できます。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制(分割回数12回) <賃金内訳> 年額(基本給):3,047,604円~4,571,412円 固定残業手当/月:79,366円~119,049円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年俸制(分割回数12回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度・書籍購入制度あり。業務に必要な資格の受験料・テキスト費用全額支給。 <その他補足> AI活用(全社員Gemini Advanced利用可能)、ワーキングカジュアル制度、フリードリンク、社内表彰、社員紹介、出張手当、定期健康診断、カウンセラーによるメンタルヘルスケア、ハッピーアワー、忘年会・歓迎会、育児休業・短時間勤務・時間差出勤、配偶者出産休暇、介護休業、インフルエンザ予防接種補助、資格取得支援、書籍購入制度、選べるPC環境(2年ごと新PC)、AIツール利用、Redmine・Git・Jenkins等開発支援ツール、Slack・Meet等相談環境 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始・夏期・特別休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・Web開発(フロントエンドエンジニア)実務3年以上 ・JavaScript, TypeScriptいずれかの実務3年以上 ■歓迎条件 ・ReactやVue等のフレームワーク経験 ・クラウド環境や他言語での開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フューチャーショップ |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA24F |
| 事業内容 | ■事業概要: ・電子商取引(Eコマース)支援サービスの提供 ・SaaS型ECサイト構築プラットフォーム「futureshop」の企画・運営・開発 ■詳細: SaaS型ECサイト構築・運用プラットフォーム「futureshop」を自社開発し、2003年のリリース以来約20年の実績を持つECプラットフォームとして、国内2,800店舗以上のEC事業者に提供しています。1店舗あたりの流通総額は業界トップクラスを誇り、成長を続けるEC市場の中で多くの成功事例を生み出しています。 また、当社は東証グロース市場に上場する企業グループの中核会社として、グループ全体の成長を牽引する重要な役割を担っています。 ■プロダクトの強み: 「futureshop」は、デザインの自由度の高さ、充実したサポート体制、機能拡張性の高さ などを強みに、EC事業者のビジネス成長を支援。さらに、オムニチャネル時代に対応するため、実店舗・SNS・モバイルアプリ・外部決済連携 など、多様なチャネルとの統合を進めています。 継続利用店舗の平均成長率は153%、現在では7店舗に1店舗が年商1億円を突破しております。 サポート満足度も90.3%となっており、利用店舗数も毎年純増中です。 今後も、EC業界の成長に伴い、顧客満足度の向上とサービスの進化を追求し、20年以上の実績を活かしながら、EC事業者の成功を支える存在として、必要とされる機能を開発をし続けて、業界のスタンダードを築いていきます。 ■ECサイト事例: 「モロゾフ様」https://shop.morozoff.co.jp/ 「よーじや様」https://www.yojiyacosme.com/ 「治一郎様」https://www.jiichiro-shop.com/ 「ヒューマンフォーラム様」https://www.spinns.jp 「ミレー 様」https://www.millet.jp |
| 代表者 | 星野 裕子 |
| URL | http://www.future-shop.jp/ |
| 設立 | 年2010年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 98名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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