【株式会社ボンズ・ジャパン】【渋谷／管理職候補】総務人事◆上場準備・事業拡大フェーズ／幅広い領域に携われる／残業20H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【渋谷／管理職候補】総務人事◆上場準備・事業拡大フェーズ／幅広い領域に携われる／残業20H


～「言われたことをこなす」ではなく、「より良くするために自ら動きたい方へ」／渋谷ストリーム隣の好立地◎／完全週休二日・土日休・残業20H程・転勤なし～

■主な業務内容：
急成長フェーズにある当社にて、管理部門の責任者候補として、総務人事領域を中心に、組織体制の整備・業務改善・管理部門全体の仕組みづくりをお任せします。

当社は現在、売上100億円・上場を目指し、事業拡大および管理体制の強化を進めています。一方で、既存の制度や業務フローには過去からの運用が残っている部分も多く、今後の成長に向けて、管理部門の在り方そのものを見直していく必要があります。

単なる実務担当ではなく、経営層と近い距離で課題を整理し、優先順位をつけ、社内を巻き込みながら改善を推進していただくポジションです。

【具体的な業務内容】
・総務人事部門の体制構築、業務フローの見直し
・就業規則、各種規程、社内ルールの見直し・運用改善
・勤怠管理、労務管理体制の整備
・採用計画の立案、採用フローの改善
・評価制度、教育制度、福利厚生制度等の整備・運用
・管理部門における業務効率化、DX化の推進
・各部署の課題ヒアリング、改善提案
・経営層への報告、提案、制度改定に向けた調整
・上場準備に向けた管理体制強化のサポート

現場の声を汲み取りながらも、必要な場面では経営層へ提言し、会社全体をより良くするために主体的に動ける方を求めています。

■このポジションの魅力：
・上場準備・事業拡大フェーズにおいて、組織づくりの中核を担える裁量の大きいポジション
・採用・労務に留まらず、人事制度・組織戦略まで幅広く関与可能
・経営層と近い距離で、会社の成長に直結する意思決定に関われる環境
・将来的には管理部門責任者・人事責任者へのキャリアアップも可能

■組織構成：
東京・福岡拠点に担当者が在籍しており、
各拠点と連携しながら、全体最適の視点で組織運営をリードしていただきます。

■当社について：
当社は、東京・渋谷に本社を構え、東京・宮崎・福岡を拠点に事業を展開しています。

主力事業である投資用不動産事業では、優良投資用不動産の売買・仲介・管理をワンストップで提供し、お客様の資産形成をサポートしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】