【株式会社ジェイグループホールディングス】第二新卒歓迎【静岡】未経験OKホールスタッフ◇残業23h×半年育成×最短3年店長◆東証グロース上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


第二新卒歓迎【静岡】未経験OKホールスタッフ◇残業23h×半年育成×最短3年店長◆東証グロース上場


「飲食＝きつい」そんなイメージを変えたい方へ。
当社は【残業月平均23時間・深夜勤務なし】で働きやすさを整えつつ、
【約3～6ヶ月で独り立ち】できる育成体制を完備。
さらに【最短3年で店長／独立150名実績】と将来のキャリアまで見える環境です。

■この求人のポイント！
・未経験OK！育成前提で安心スタート
・残業平均23時間／深夜勤務なし
・約3～6ヶ月で独り立ち可能
・最短3年で店長昇格
・独立実績150名（支援制度あり）
・定着率84％で長期就業しやすい環境
・ご入社の際に転居必要な場合は、引っ越し代全額補助。入社後は転居を伴う転勤はございません。

■募集背景
業績回復・店舗体制強化に伴う増員募集です。
今後の事業拡大に向け、将来の中核人材を育成していきます。

■業務内容
焼き鳥居酒屋「博多かわ屋べつどころ」にて、ホール業務を中心にお任せします。

■入社後の流れ
・入社～1ヶ月：接客の基礎を習得
・～3ヶ月：店舗業務を一通り経験
・～6ヶ月：一人で店舗を回せるレベルへ
→マニュアル＋OJTで段階的に育成
→先輩が常にフォローする体制です

■キャリアパス
・1年目：約350万円
・5年目（店長）：約450万円
・10年目：約550万円
→最短3年で店長昇格可能
→その後はエリアマネージャーへ

当社は、幅広く事業を展開しているので、他の業種にチャレンジもできます。また、社員発案の新規事業もあるなど、新規事業開発に挑戦もできる環境です。

■独立支援制度（実績150名）
・物件紹介
・資金調達（銀行交渉サポート）
・仕入れ支援（グループ価格）
→将来自分のお店を持ちたい方も歓迎

■働き方
・月平均残業：23時間
・深夜勤務なし
・シフト制（例：15:00～24:00）
・有給休暇：年8日以上取得
→飲食業界の中でも働きやすい環境です

■職場環境
・定着率84％
・社員同士の距離が近い風土
・店舗ごとに裁量あり
→「お客様満足」を第一に、自由度の高い接客が可能

■企業の特徴
東証グロース上場企業として、飲食・ブライダル・不動産など多角的に事業を展開。安定基盤のもと、挑戦できる環境が整っています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】