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正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【大阪】Webシステム設計エンジニア/自社サービス開発・運用/リモート可/大規模ECプラットフォーム
【SaaS型ECプラットフォームの設計・運用/自社開発で成長中/リモート可・ワークライフバランス充実/最新技術を活用し幅広いスキルが磨ける環境】
■業務概要
当社が提供するSaaS型ECプラットフォーム「futureshop」の設計・開発・運用および機能改善プロジェクトに携わります。主に要件定義・設計を担当し、3~15名規模のプロジェクト管理も行います。店舗様や社内ディレクターの要望をシステム要件へ落とし込み、デザインチーム・開発チームと連携しながらサービスをより良く進化させる役割です。
■業務詳細
・Webシステム(ECプラットフォーム/SaaS)の設計・開発・運用
・年3~4回のバージョンアップ・メンテナンス業務
・サポート部門からの問い合わせ対応(仕様確認・調査)
・複数プロジェクトの推進および進捗管理
・お客様の要望や新技術の導入提案
■扱うサービス
SaaS型EC構築プラットフォーム「futureshop」(2,800店舗以上導入、アパレルやライフスタイル領域に強み)
■組織構成
設計・サーバサイド・フロントエンド・テスト等、各専門チームで編成。SlackやMeet等で連携が活発です。
■業務の魅力
・自社サービスのため、顧客要望を直接反映し継続的なサービス改善に貢献できます
・億を超えるアクセス、大規模システム開発・運用経験が積めます
・スピード感のある意思決定で企画~リリースまで一貫して携われます
■教育体制
OJTやメンター制度、資格取得支援・書籍購入制度あり。AI活用やPC選択制度など、成長を後押しする環境です。
■就業環境
月残業10時間以内、リモートワーク中心、年間休日125日、ワーキングカジュアル可。働きやすさと成長を両立できます。
■キャリアパス
プロジェクトマネージャーやサーバサイド・フロントエンドなど幅広い領域で活躍可能。希望・適性に応じた成長が可能です。
■企業の特徴/魅力
22年以上の実績を持ち、業界スタンダードを築く成長企業。最新技術やAIツールを積極活用し、EC業界の未来を牽引しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA24F 勤務地最寄駅:JR東海道線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 月残業は平均10時間ほどと少なく、2週に1度の出社以外は、在宅・出社が自身で選択できますので、プライベートも充実できます。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制(分割回数12回) <賃金内訳> 年額(基本給):3,047,604円~4,571,412円 固定残業手当/月:79,366円~119,049円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年俸制(分割回数12回)。残業手当は固定残業代制で、超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度・書籍購入制度あり。業務に必要な資格は受験料・テキスト費用全額支給。 <その他補足> AI活用(全社員Gemini Advanced利用可能)、ワーキングカジュアル制度、フリードリンク、社内表彰、社員紹介、出張手当、定期健康診断、カウンセラーによるメンタルヘルスケア、ハッピーアワー、忘年会・歓迎会、育児休業・短時間勤務・時間差出勤、配偶者出産特別休暇、介護休業、インフルエンザ予防接種補助、資格取得支援、書籍購入制度、選べるPC環境(2年ごと交換)、AIツール活用、Slack等での相談体制 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始・夏期・慶弔休暇あり。有給は1時間単位で取得可能。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・Webシステムの開発(サーバサイドエンジニア)実務3年以上 ・Java、Python、PHPなどの言語での開発経験 ■歓迎条件 ・オンプレ環境やクラウド(AWS、GCP)での開発経験 ・Nginx、MongoDB等のミドルウェア利用経験 ・チーム開発経験 ・生成AI活用に興味がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フューチャーショップ |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA24F |
| 事業内容 | ■事業概要: ・電子商取引(Eコマース)支援サービスの提供 ・SaaS型ECサイト構築プラットフォーム「futureshop」の企画・運営・開発 ■詳細: SaaS型ECサイト構築・運用プラットフォーム「futureshop」を自社開発し、2003年のリリース以来約20年の実績を持つECプラットフォームとして、国内2,800店舗以上のEC事業者に提供しています。1店舗あたりの流通総額は業界トップクラスを誇り、成長を続けるEC市場の中で多くの成功事例を生み出しています。 また、当社は東証グロース市場に上場する企業グループの中核会社として、グループ全体の成長を牽引する重要な役割を担っています。 ■プロダクトの強み: 「futureshop」は、デザインの自由度の高さ、充実したサポート体制、機能拡張性の高さ などを強みに、EC事業者のビジネス成長を支援。さらに、オムニチャネル時代に対応するため、実店舗・SNS・モバイルアプリ・外部決済連携 など、多様なチャネルとの統合を進めています。 継続利用店舗の平均成長率は153%、現在では7店舗に1店舗が年商1億円を突破しております。 サポート満足度も90.3%となっており、利用店舗数も毎年純増中です。 今後も、EC業界の成長に伴い、顧客満足度の向上とサービスの進化を追求し、20年以上の実績を活かしながら、EC事業者の成功を支える存在として、必要とされる機能を開発をし続けて、業界のスタンダードを築いていきます。 ■ECサイト事例: 「モロゾフ様」https://shop.morozoff.co.jp/ 「よーじや様」https://www.yojiyacosme.com/ 「治一郎様」https://www.jiichiro-shop.com/ 「ヒューマンフォーラム様」https://www.spinns.jp 「ミレー 様」https://www.millet.jp |
| 代表者 | 星野 裕子 |
| URL | http://www.future-shop.jp/ |
| 設立 | 年2010年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 98名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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