【株式会社アイリックコーポレーション】【大阪配属/未経験者歓迎】来店型保険プランナー◆正社員／2ヶ月研修×来店対応のみ／残業6h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【大阪配属/未経験者歓迎】来店型保険プランナー◆正社員／2ヶ月研修×来店対応のみ／残業6h


【未経験大歓迎/ママさん世代も活躍中/数字よりも信頼。来店型だからできる丁寧な提案】

■仕事内容
保険ショップ『保険クリニック』に来店されたお客様へ、独自開発した保険分析・検索システム『保険IQシステム』を使って最適な保険を提案していただくお仕事です。

情報をわかりやすく見える化しているため、知識を押しつける提案ではなく、お客さまと同じ目線で悩みを整理し、一緒に答えを探すことができます。
未経験の方でも使いやすく、経験者にとっても”もっと寄り添える提案”が叶う仕組みです！

★「売らない」から感謝される提案が可能
ノルマはなく、特定の商品を優先して案内することはありません。
だからこそ、会社や数字ではなくお客さまの方を向いた提案に集中可能。
「本当にこれが合っていますよ」と胸を張って伝えられる。そんな、納得感のある営業ができます◎

★ご成約までの流れ
◆1回目：ヒアリング
└お客様の健康状態、希望する保障、保険料
└現在の状況と今後のライフプラン など
▽
◆2回目：保険プランの提案
└ヒアリング内容をもとに保険IQシステムにデータを入力
└保険IQシステムでプランを作成し最適なプランを提案
▽
◆3回目：保険プランの確認
└作成したプランをもとに、ご案内・契約手続き
※成約後は、店舗全体でアフターフォローを行います。

※初回契約までの平均来店数は約3回
※ヒアリングは1回につき約2時間

■充実の教育体制
社内の教育部で、保険知識・コンサルティングの方法・システムの活用法などを学ぶ２ヶ月間の研修からスタート。
基本2ヶ月ですが、ご経験に応じて1～3ヶ月の研修をご用意しており、未経験の方も安心して成長できます！

■相談しやすさが、チームの強み
スタッフ同士で「もっと良い提案あるかな？」と気軽に相談できる環境です。
事例共有も行いながら、店舗全体でお客様に向き合い、チームでより良い提案を考えています。

＼インセンティブ制度・評価について／
個人実績に応じたインセンティブ制度を導入しており、頑張りをしっかり評価へ反映することでモチベーション向上につなげています。
年1回の人事考課では昇給・賞与のチャンスもあり、社員の成長を支援しながら収入アップやキャリア形成を目指せる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】