【株式会社アビスト】【東京】車載電装品のレイアウト・搭載設計＜ジュニアクラス＞◆自動車向け搭載装置の設計開発業務【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【東京】車載電装品のレイアウト・搭載設計＜ジュニアクラス＞◆自動車向け搭載装置の設計開発業務


【開発企画段階において強みを持つ東証スタンダード上場企業／22年連続黒字・無借金経営／社員の90%以上が技術者／在宅勤務、子育て支援などWLBを重視／機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度】

■業務内容：
自動車向け搭載装置の設計開発業務をお任せします。
【製品】車載搭載装置・ブラケット部品
【工程】レイアウト検討、基本設計、詳細設計、強度解析
【CAD】CATIA V5

■業務詳細：
◇車両の装置レイアウトや最適化設計・検討、搭載装置のブラケット設計、強度解析、組立性考察など
◇装置要件に合わせた板金・鋳物・樹脂部品の設計立案から、形状デザイン、3Dモデリング～図面作成まで一連の設計業務
◇メーカーや組立工場との折衝・調整、現地現物でのモックアップ検討など

■当社の特徴：
・年間休日127日・残業月平均20時間と、長く働けるWLB重視の職場環境です。
・原則、転居を伴う異動はなく、自宅から通勤可能な範囲で勤務いただきます。

■評価制度：
評価昇給制度・ランクアップ制度等によって昇給幅は個別に設定します。目標設定した上で年2回評価面談を実施し、自己評価、顧客評価、上司評価と多面的な視点で努力と成果を評価します。

■教育制度：
・入社時研修（eラーニング、取引先向け研修等）
・フォローアップ研修（専門分野別）
・キャリア面談（年2回）
・通信教育、資格取得補助、語学力向上支援制度等
※自主自立人材育成のため、入社後も様々な形で成長をバックアップします。

■働き方：
顧客常駐、社内受託設計室、在宅勤務での就業となります。ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを尊重します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】